ما هو الراتب النموذجي لمدير البناء؟

إذا كنت تبحث حاليا عن وظيفة في إدارة البناء، فإن الفرصة متاحة لتحقيق دخل كبير، ولكن هناك مجموعة واسعة من مبالغ الرواتب التي يمكن توقعها بشكل واقعي لتقديمها، وخاصة إذا كنت جديدا على هذه الصناعة أو لم يكن لديك الكثير من الخبرة.

وفقا لمكتب إحصاءات العمل، متوسط ​​الأجر لمديري البناء في منتصف حياتهم المهنية هو حوالي 82000 $، ولكن انهيار أوسع من تقديرات المكتب التي يمكن أن تتوقع أن تكسب في أي مكان من 50، 000، 000، $ 150، 000 لكل سنة في إدارة البناء.

هناك العديد من الأشياء التي يجب أخذها في الاعتبار عند تحديد المكان الذي يمكن أن يصلح على هذا النطاق، لذلك دعونا نلقي نظرة على عدد قليل من العوامل الرئيسية.

1. تجربة

في أي مهنة تقريبا، والمزيد من الخبرة لديك، وكلما كنت تتوقع واقعيا لكسب. إذا كان لديك 10 عاما من الخبرة في مجال البناء وعملت طريقك حتى الرتب إلى وضعك الحالي، هل يمكن أن تجد نفسك يجري تقديم حزمة رواتب أفضل من شخص جديد من الكلية مع الحد الأدنى من الخبرة في العالم الحقيقي.

دائما لعب إلى نقاط القوة الخاصة بك. دع السيرة الذاتية الخاصة بك أو السيرة الذاتية تعكس بدقة مستوى الخبرة لديك، لا سيما أنها تتعلق بالإدارة في موقع العمل. قد لا يكون لديك عنوان مدير مشروع البناء، ولكن إذا كنت تستطيع إثبات أن لديك خبرة في الإدارة، من شأنها أن تساعدك على جلب معدل انطلاق أعلى.

2. التعليم

الخبرة يمكن أن تحصل بعيدا عندما يتعلق الأمر الحصول على معدل دفع جيد، ولكن الخبرة بالإضافة إلى التعليم يمكن أن تعزز لكم في هذا المدى المتوسط ​​بسرعة أكبر بكثير.

هل لديك شهادة في إدارة البناء؟ العديد من البرامج عبر الإنترنت يمكن أن تحصل هناك بينما كنت لا تزال تعمل وبناء سمعتك في هذه الصناعة.

بمجرد أن تحصل على دبلوم الخاص بك، يمكنك توقع معقول أن يتم تقديم راتب بداية أفضل من شخص ما من دون درجة، والواقع، فإن معظم مواقف الإدارة ذات الأجر الجيد تتطلب ذلك على أي حال.

هل كن حذرا ما درجة البرنامج الذي تحدده. ابحث المدرسة جيدا، خاصة إذا كنت تسير على الطريق. سوف تؤثر جودة التعليم الخاص بك أيضا على العروض التي تتلقاها.

3. الشهادات والجمعيات المهنية

أن يكون عضوا في مختلف الجمعيات التجارية والمنظمات المهنية سيكون لها أيضا تأثير إيجابي على راتبك. كونك عضوا في وضع جيد لمنظمة مثل جمعية بناة والمقاولين (أبك)، على سبيل المثال، يجعل رصاصة كبيرة في السيرة الذاتية الخاصة بك. فإنه يدل أرباب العمل المحتملين التزامك في هذه الصناعة وأنك مشارك نشط في ذلك. كنت أكثر من مجرد عامل - وهذا هو حياتك المهنية، وأخذها على محمل الجد.

أكثر من ذلك، من المحتمل أن يكون مطلوبا منك أن تكون عضوا في منظمات محددة، وقد حصلت على شهادات مختلفة حتى يمكن النظر في العديد من المناصب إدارة البناء. دائما إبراز العضوية والشهادات التي لديك. إذا كان لديك أكثر مما هو مطلوب لهذه المهمة، التي يمكن أن تساعد على تعزيز العرض، وأحيانا إلى حد كبير.

4. صاحب العمل

من هو المسؤول عن التوظيف في الشركات التي تطبقها؟ إذا كنت ترغب في الحصول على أفضل راتب، تحتاج إلى التعامل مع مدير التوظيف الذي هو عالية بما فيه الكفاية في صفوف أن له أو لها قرارات التوظيف والرواتب ليس من المرجح أن يتم تجاوز بسهولة.

الكثير من المفاوضات الداخلية يمكن أن تبقي شروط التوظيف الخاصة بك (بما في ذلك راتبك) التي عقدت في البيروقراطية لفترة من الوقت. في هذه الأثناء، وهناك فرص أخرى أفضل تمرير لك.

5. عدد المرؤوسين

عدد الأشخاص الذين سوف تديرون أيضا له تأثير مباشر على ما يمكن أن تتوقع أن تقدم. إذا كنت متقدما على شركة ناشئة صغيرة، سوف تكون على الطرف الأدنى من جدول الأجور على أساس الإيرادات السنوية للشركة ومجموعة من العوامل الأخرى.

شركة أكبر وأكثر تأسيسا مع المزيد من الموظفين سوف صافي لكم راتب أفضل في كل مرة، ولكنها سوف تتوقع أيضا والطلب على مستوى معين من التعليم والخبرة، وقدرة ثبت للتعامل مع إدارة أعداد كبيرة من المرؤوسين على نحو فعال.

6. ظروف العمل

وغني عن القول أن هناك درجات مختلفة من المخاطر التي تنطوي عليها مختلف مجالات البناء.

يمكن للمديرين في المراكز الأكثر عرضة للمخاطر أن يتوقعوا إما رواتب أساسية أفضل أو طوارئ بدفع المخاطر، لذلك إذا كنت مصدقا في مناطق البناء التي تعتبر عالية المخاطر، فيمكنك أن تكون في مستوى راتب أولي أعلى من المتوسط ​​حتى إذا لم يكن لديك سنوات وسنوات من الخبرة في الذهاب.

لا نضع في اعتبارنا أنه كلما كنت تعمل في موقف عالية المخاطر، بغض النظر عن العنوان الخاص بك، والأرجح يصبح أنه سوف تشارك في نهاية المطاف في وهو وضع يهدد الحياة يؤدي إلى إصابة بدنية. تزن الخيارات الخاصة بك بعناية وتقرر ما إذا كان مستوى المخاطر التي تنطوي عليها وظيفة معينة يستحق عثرة في دفع قد تحصل على القيام بذلك.