لماذا تحتاج إلى استراحة من نشاطك التجاري الصغير الآن

إذا كنت صاحب نشاط تجاري صغير، فمن المحتمل أنك تأكل وتنام وتنفس نشاطك التجاري. هو جزء كبير من من أنت، وعلى الأرجح يستهلك قدرا كبيرا من وقتك. على الرغم من هذا - أو أكثر دقة، بسبب هذا - من المهم للغاية أن تأخذ فترات راحة.

يمكن أن يعني الانقطاع الحصول على عطلة لقضاء عطلة الصيف، أو قضاء بعض الوقت مع العائلة خلال العطلات، أو حضور حدث تجاري خارج الولاية، أو الخروج من المكتب لبضعة ساعات إضافية.

الخلاصة هي أننا جميعا بحاجة إلى فواصل على أساس منتظم. وفيما يلي بعض الأسباب التي تجعل الابتعاد عن المكتب أمرا إيجابيا بالنسبة لك ولعملك.

كنت أكثر عرضة لتجنب حرق خارج.

يجري التأكيد على مستوى الإرهاق هو وضع خطير جدا. إذا كنت تحرق باستمرار الشمعة في كلا الطرفين، فمن المرجح أنك سوف تصل إلى جدار في مرحلة ما. هناك الكثير من الطرق لتجنب حرق بها، ولكن أخذ فواصل متسقة هو واحد كبير.

التوقف عن استخدام العذر المشترك أن هناك الكثير مما ينبغي القيام به. لديك في قوتك لجعل فواصل منتظمة يحدث. خلط أولوياتك، والتخطيط للمستقبل، وتفويض أكثر (وإذا لم يكن لديك الموظفين حتى الآن، قد يكون الوقت المثالي لتوسيع عملك وتخفيف عبء العمل الخاص بك).

يمكنك إعادة تعيين التوازن بين العمل / الحياة.

من الصعب تحقيق توازن مثالي بين العمل وحياتك الشخصية، ولكن يجب أن يكون هذين الوجهين للحياة قادرين على تحقيق التوازن بين بعضهما البعض في بعض القدرات.

العثور على كمية مناسبة من الاهتمام لإنفاق على كل جانب من جوانب الحياة هو عملية مستمرة بالنسبة لمعظمنا.

ونحن نعلم جميعا أن التغيير ثابت في كل من الحياة والأعمال، لذلك فمن المهم للحفاظ على مستوى من المرونة من أجل الحفاظ على الأمور مستقرة في جميع المجالات. عندما تجد نفسك تشارك بشكل مفرط في العمل والأشياء في حياتك الشخصية بداية المعاناة، أخذ استراحة من عملك يمكن أن يكون وسيلة ممتازة لتحويل التوازن والعودة إلى وجود أكثر انسجاما.

تغيير المشهد هو جيد لتطوير فكرة والإلهام.

هل سبق لك أن تمسك في روت؟ طريقة واحدة للخروج منه هو عن طريق الابتعاد عن الروتين يوما بعد يوم واستكشاف بيئة جديدة. يمكن أن يأتي ذلك عن طريق عطلة، على بعد 30 دقيقة سيرا على الأقدام خارج، أو حتى من خلال الوصول إلى مؤتمر الأعمال التجارية المحلية. يمكن أن يكون حول الآخرين في بيئة جديدة توفر فرصة ممتازة للحصول على مصدر إلهام. قد تفاجأ الأفكار الجديدة التي تأتي إليك، ناهيك عن كل فرص التواصل المحتملة التي قد تجدها.

ترك المكتب يخول موظفيك لتولي المسؤولية.

مدرب جيد يثق فريقه أو لها للقيام بمهمة العمل.لقد أخذت بعض الوقت لاختيار الموظفين الذين لديهم المهارات اللازمة، وفهم الأعمال التجارية، والشغف لوظائفهم. يمكنك رفع قيمة موظفيك من خلال تمكينهم من أن يكونوا فريق عمل عالي الأداء في غيابك. ترك الموظفين في تهمة ليس فقط يعطيهم فرصة لتسريع وتنمو مهنيا، ولكنه أيضا يجعل أخذ فواصل منتظمة أسهل بالنسبة لك، مع العلم أن لديك فريق قادر دعم لك.

لذلك، بدلا من القول أنك سوف تأخذ استراحة العام المقبل، ومن ثم السماح الوقت يأتي وتذهب، يستغرق وقتا طويلا الآن لجدولة بعض الوقت على مدى الأشهر القليلة المقبلة.

وضعها في التقويم الخاص بك والبدء في السماح الناس يعرفون أنك لن تكون متاحة خلال ذلك الوقت. ثم الحصول على استعداد لتفويض والتمتع بعض الوقت.