كيفية إقناع رئيسك بالعمل على العمل من المنزل

يبدأ العديد من الأشخاص عملهم من رحلة منزلية عن طريق الانتقال إلى الإنترنت للبحث عن عمل تجاري أو خيارات عمل قانونية عن بعد. ما لا يدرك الكثيرون هو أن أول مكان للتحقق من موقف العمل في المنزل هو وظيفتهم الحالية. العديد من أصحاب العمل على استعداد للسماح للموظفين الجودة العمل بدوام كامل أو بدوام كامل من المنزل. ولكن قبل أن تسير في مكتب رئيسك "لطلب العمل من المنزل، وهناك عدد قليل من الأشياء التي يجب القيام به أولا.

الخطوة 1: تأكد أن لديك ما يلزم للعمل في المنزل

العمل في المنزل يختلف كثيرا عن العمل في المكتب. قبل الالتزام بحالة العمل عن بعد، تأكد من أنك سوف تكون قادرا على متابعة من خلال. إليك بعض الأسئلة التي يجب طرحها على نفسك.

• هل عملك واحد يمكن القيام به على نحو فعال من المنزل؟ إذا كان عملك يتطلب العمل مع الجمهور في كثير من الأحيان، قد لا يكون مثاليا للعمل في المنزل. مع ذلك، يمكن إعادة هيكلة بعض الوظائف للسماح بالعمل بدوام جزئي القيام به من المنزل في بعض الأحيان كنت لا يجتمع مع العملاء أو عقد اجتماعات المكتب.
• هل أنت متأكد من أن لديك الانضباط الذاتي الضروري للعمل من المنزل؟ وهناك العديد من التحديات التي تأتي مع العمل من المنزل، بما في ذلك الانحرافات من الأعمال المنزلية والأسرية، وعدم وجود إشارات الخارجية للعمل (ط. لا مدرب يبحث على كتفك)، وأكثر من ذلك. تأكد من أنك تستطيع التغلب على هذه المشكلات قبل الالتزام بالعمل من المنزل.

• هل لديك مساحة ومعدات للعمل من المنزل؟ قد لا يتمكن صاحب العمل من إعطائك جميع الإمدادات التي تحتاج إليها. وعلاوة على ذلك، تحتاج إلى أن يكون مساحة مكتب المنزل هادئة من خلالها للعمل.

الخطوة 2: هل عملك مناسب للعمل من المنزل؟

لا يمكن أن يتم كل الوظائف من المنزل. ويمكن القيام به البعض فقط من المنزل في بعض الأحيان.

وفيما يلي بعض الأشياء التي يجب القيام بها والبحوث لمعرفة ما إذا كان يمكن القيام بعملك في المنزل:

• قم بعمل قائمة بجميع واجباتك. تقسيم القائمة إلى المهام التي "يمكن القيام به من المنزل" و "يجب أن يتم في المكتب".
• معرفة ما إذا كانت شركتك لديها بالفعل عمل من المنزل أو برنامج عمل مرن في المكان. دليل التوظيف الخاص بك أو الموارد البشرية هو مكان جيد للتحقق.
• ابحث عن من يستفيد من العمل من المنزل أو خيارات العمل المرنة في شركتك. حتى إذا لم يكن لدى رب عملك برنامج رسمي للعمل عن بعد، فقد يكون هناك أشخاص في مكتبك ممن ينخرطون في خيارات عمل مرنة، مثل العمل بضعة أيام من مواعيد المنزل أو أوقات الفراغ.
• حدد كيف يشعر مدربك عن العمل عن بعد أو في وقت فراغك. قبل أن تطلب من رئيسك إذا كنت تستطيع العمل من المنزل، تريد أن يكون لديك شعور كيف يشعر للموظفين الذين جداول أو أماكن بديلة.
• قم برهان إثبات أنك موظف موثوق وقيم. ماذا يمكنك أن تثبت أن يثبت أنك جديرة بالثقة وموثوقة، وأن لديك الانضباط الذاتي للعمل بشكل مستقل؟ تسليط الضوء على الإنجازات الخاصة بك ومراجعات الأداء الإيجابية.
• حدد كيف سيكون عملك في المنزل جيدا لصاحب العمل. قد يكون العديد من أرباب العمل متعاطفين مع مشاكل التنقل الطويلة أو رعاية الأطفال، ولكن هذا ليس السبب في أنهم سيتيحون لك العمل من المنزل. أفضل طريقة للحصول على مدرب القول، "نعم" للعمل عن بعد هو أن تظهر ما في ذلك بالنسبة له. ويقلل العمل عن بعد من الحاجة إلى حيز مكتبي وموارد أكبر (أي الحواسيب المشتركة). وقد أظهرت البحوث أن العمل عن بعد يمكن أن ينقذ أرباب العمل المال على أشياء مثل العقارات، وزيادة إنتاجية العمال، وانخفاض غياب العمال.
• البحث إذا كان منافسي صاحب العمل لديهم سياسات العمل عن بعد. في بعض الأحيان تظهر أن المنافسين أو الشركات الأخرى في نفس الصناعة لديها برامج العمل في المنزل، يمكن أن تساعد أصحاب العمل تكون مفتوحة للفكرة في أعمالهم.
• توقع الاعتراضات قد يكون صاحب العمل لديك. على سبيل المثال، قد يقول: "إذا سمحت لك بذلك، يجب أن أسمح للجميع بالعمل من المنزل". وقد يكون الرد المناسب هو عدم دفع كل من يدفع له نفس الشيء أو أن يكون له نفس الامتيازات، ولن يكون العمل عن بعد مختلفا. ومن الشواغل الأخرى التي يجب مراعاتها ما يلي: 1) كيف سيعرف صاحب العمل أنك تعمل؟ 2) كيف سيتم الإبلاغ في؟ 3) كيف سيتواصل مع صاحب العمل أو زملائك إذا لزم الأمر؟ 4) ماذا عن رعاية الطفل؟ 5) كيف سوف تبقي بيانات الشركة آمنة؟

الخطوة 3: ضع عملك من المنزل المقترح في الكتابة

إذا كنت لا تزال ترغب في أن تطلب من رئيسك إذا كنت تستطيع العمل من المنزل، بعد الخطوة التالية، إعداد اقتراح العمل في المنزل.

وثيقة مكتوبة تظهر أنك قد وضعت الفكر في الخطة الخاصة بك، وكذلك يقدم شيئا ملموسا لصاحب العمل الخاص بك للمراجعة.

يجب أن يتضمن اقتراحكم ما يلي:

• معلومات عن قيمتك للشركة. على سبيل المثال، إذا كنت قد زادت المبيعات، فأنت تريد الإشارة إلى ذلك. ذكر رئيسك بأنك من أصول نشاطه التجاري.
• تفاصيل عن كيفية عملك في المنزل سوف تستفيد مدربه. ابدأ بأي وفورات في التكاليف أو زيادة في أرباحك يمكن أن يحققها وضعك في العمل عن بعد. إذا كان عملك في المنزل سيخفف الضغط على مواقف الشركة أو موارد المكتب، أشر إلى ذلك كذلك. ومن المزايا الأخرى زيادة الإنتاجية وإجازة أقل.
• حدد فكرة عملك في المنزل. يجب أن يسرد مقترحك الأيام والأوقات التي تخطط للعمل فيها من المنزل، وما هي الواجبات التي ستفعلها في مكان بعيد عن المكتب. يجب عليك أيضا أن تشمل كيف يمكن لمكتبك البقاء على اتصال معك وكيف رئيسك سوف تعرف عن العمل الذي تقوم به.
• استخدم البحوث لإثبات فوائد العمل عن بعد. يمكنك أن تجد العديد من الدراسات عن بعد على الانترنت التي تظهر وفورات في التكاليف وغيرها من الفوائد. إذا كانت الشركات الأخرى في مجال عملك لديها برامج العمل عن بعد، وتبادل تلك المعلومات أيضا.
• التغلب على الاعتراضات التي توقعتها. بدلا من الانتظار لرئيسك أن يسأل، تبين أنك تفهم التحفظات المحتملة، وقد وجدت إجابات للمشاكل المحتملة.
• قدم فترة تجريبية لاختبار حالة العمل عن بعد. خصص وقتا طويلا بما فيه الكفاية لمعالجة أي مشاكل صغيرة، ولكن ليس وقتا طويلا بحيث لا يكون صاحب العمل مستعدا لإعطائه اختبارا. إذا كنت مدرب لا تزال مترددة، والنظر في تقليل الوقت الذي يطلب أن يكون في المنزل. إذا كنت قد طلبت العمل في المنزل بدوام كامل، بدلا من ذلك يطلب أن تلتقط ثلاثة أيام في الأسبوع. إذا سارت الامور بشكل جيد، يمكنك طلب المزيد من الوقت في المستقبل.

الخطوة 4: تقديم مقترحك شخصيا

حدد موعدا مع رئيسك لتقاسم اقتراحك. كن محترفا واستخدم اقتراحك لتسليط الضوء على النقاط البارزة عند التحدث مع رئيسك. كن مستعدا للإجابة على الأسئلة. وفي معظم الحالات، لن يتخذ قرارا في ذلك الحين، لذلك يترك الاقتراح معه لمزيد من المراجعة. قبل مغادرته، والحصول على موعد للاجتماع مرة أخرى لمناقشة إجابته أو أي قضايا أخرى.

هذه الصفحة جزء من هوم وورك غايد