5 نصائح للعمل مع ثقافة مختلفة

العولمة عامل رئيسي في العديد من المجالات المختلفة، لذلك هناك دائما فرصة كريمة بأنك ستعمل مع الموظفين الذين ينحدرون من ثقافة أو بلد مختلف عنك. هذه الاختلافات الثقافية غالبا ما تذهب دون أن يلاحظها أحد، ولكن هناك بعض الحالات حيث أنها سوف تكون الجبهة والوسط. كيف يجب التعامل مع الاختلافات الثقافية في مكان العمل؟

بناء علاقة مهنية

هناك العديد من الثقافات في عالمنا التي تضع الكثير من الأسهم في العلاقات الشخصية أكثر مما نقوم به في الولايات المتحدة.

العديد من الثقافات تجد طريقة نتحدث مع بعضها البعض غير محترم، وخصوصا عندما كنا لم يجتمع. عندما كنت تعمل مع شخص من ثقافة مختلفة، واتخاذ المزيد من الوقت لطرحه حول تجاربه، حتى لو كنت أبدا ابتعد عن المواضيع المهنية. اسأله عن تعليمه، وعن تجربته في مجال العمل الأخرى، وعن الطريقة التي يحب العمل بها لشركتك الحالية، ثم شرح تجربتك الخاصة. قاضي إلى أي مدى يمكن أن يذهب بناء على إجاباته، وإذا كان يشعر مقبولا ورحب، يسأله عن حياته ككل. سوف تشعر الشركة جزء أكثر راحة مع بعضها البعض، والتي سوف تعزز علاقة عمل أفضل.

- <>

طرح الأسئلة

سيناريو واحد من المرجح أن يحدث هو أن العطلات سوف تقع في أوقات مختلفة من العام مما كنت تستخدم ل، الأمر الذي سيجعل جداول العمل العادية الخاصة بك لتكون غير متوافقة مؤقتا . عندما يحدث هذا، اسأله ما هي عطلة الاحتفال، وما أنواع الاحتفالات تجري.

وبمجرد أن يكون لديك بالفعل علاقة عمل، وسوف تكون هذه الأسئلة موضع ترحيب، وأنه من المرجح أن يكون سعيدا لشرح الأمور لك. ثم، عندما كنت تحتفل عطلة لا يحتفل به في ثقافته، وقال انه سوف يشعر ترحيب لطرح عليك نفس أنواع الأسئلة. وسيستمر هذا في بناء علاقة عمل مفتوحة ومفيدة.

عندما لا تفهم، اطلب توضيحا

لا شيء أكثر حرجا وغير مريح من عدم تمكنك أنت وزميلك من فهم بعضهما البعض. يمكن أن يكون سبب ذلك لهجة، من خلال اختلاف في بناء الجملة اللفظية، أو ببساطة عن طريق المسافة بشكل عام. أفضل طريقة للتعامل مع هذا النوع من الوضع هو مجرد الاعتذار ويقول أنك لا تفهم، ثم طلب التوضيح. بما أنك سوف تكون قد بنيت علاقة عمل من خلال هذه النقطة (نأمل)، على الأرجح سيكون سعيدا لإعادة صياغة أو شرح، وسيتم فهم سوء الفهم.

إذا كانت المناطق الزمنية مختلفة إلى حد كبير، فإن التسوية

هناك أوقات قد تضطر فيها لعقد اجتماعات افتراضية أو إجراء مكالمات هاتفية مع زملاء العمل أو العملاء في بلد آخر، وأحيانا بلد يقع على الجانب الآخر من العالم. جدولة مثل هذه الاجتماعات يمكن أن يكون كابوسا، لذلك تأكد من أن كلا الجانبين حل وسط.على سبيل المثال، إذا كان لديك زميل في العمل في الهند (قد يكون لديه ما يصل إلى 12 ساعة فارق التوقيت) التي تحتاج إلى لقاء مع، وتقديم للدخول في العمل في وقت مبكر بحيث انه أو انها لا يجب أن تبقى في العمل حتى في وقت متأخر من أجل لقاء معكم. سيقدر كلا الجانبين مكان الإقامة.

المشاركة

بعض من أكثر متعة يمكن أن يحدث عندما الناس من الثقافات الأخرى تجلب ثقافتهم والاحتفالات لك.

إذا دعيت من أي وقت مضى للمشاركة في احتفال في ثقافة زميل العمل الخاص بك في العمل، وكنت قد بنيت أن علاقة عمل صلبة ومفتوحة، يجب أن تنضم! تجربة شريحة صغيرة من شيء مختلف، والحصول على بعض المتعة! سوف تأتي بعيدا مع فهم جديد لزميل العمل الخاص بك، وسوف تتعزز علاقة عملك.

العمل مع الناس في الثقافات والبلدان الأخرى يمكن أن يكون تحديا، ولكنها يمكن أن تكون أيضا بعض من أكثر أنواع مجزية من علاقات العمل. إذا كنت على استعداد لوضع القليل من الجهد الإضافي، وسوف تقطع شوطا طويلا. كن منفتحا على التعلم والتفاهم، وأنت لا يمكن أن تذهب الخطأ!