المهام العسكرية للقوات الجوية

تابع

المهام الإنسانية العسكرية مقدمة

تم إنشاء برنامج المهام الإنسانية للقوات الجوية لمساعدة الأعضاء في حل المشاكل القاسية على المدى القصير التي تشمل أحد أفراد الأسرة. ويسمح البرنامج بوضع عضو عسكري في أقرب مكان إلى المكان الذي يقيم فيه أحد أفراد الأسرة المعنية لتوفير أقصى قدر من الدعم لأفراد الأسرة، بما يتفق مع احتياجات القوات الجوية.

لأغراض هذا البرنامج، يقتصر مصطلح "عضو الأسرة" على الزوج أو الطفل أو الأب أو الأم أو الأب في القانون أو الأم في القانون أو الشخص في مكان الوالد، أو غيرهم من الأشخاص الذين يقيمون فعلا في الأسرة المعيشية الذين يعتمدون على أكثر من نصف دعمهم المالي. يمكن أن تتأهل ستيبارنتس كأحد أفراد العائلة إذا كانت تستوفي المعايير الأساسية في مكان الوالدين.

في لوكو بارنتيس يشير إلى الشخص الذي يمارس حقوق الوالدين، واجبات ومسؤوليات. يجب أن يكون هذا الشرط لمدة لا تقل عن 5 سنوات قبل عيد ميلاد العضو أو الزوج ال 21، أو قبل الدخول في الخدمة الفعلية، أيهما أقرب. يجب أن تتضمن الطلبات المستندة إلى وضع الوالدین إقرارات خطیة من جمیع الأطراف (لتضمین أفراد العائلة الآخرین أو الجیران أو أصدقاء العائلة) توضح تفاصیل حضانة العضو أو الزوجة ومراقبتھ ورعایتھ وإدارتھ ونسخ من أي وثائق قد تكون قد أنشئت في الوقت الذي أنشئت في وضع الوالدان والمتعلقة بحضانة ومراقبة ورعاية وإدارة العضو أو الزوج.

ملاحظة: مجرد وجود شخص في المنزل لعدد من السنوات، وخلال ذلك الوقت يمارس درجة من المسؤوليات الحراسة ولكن ليس الوالدين لا يشكل في مكان الوالدين. ولكي يكون الطفل في رعاية وحضانة شخص يعمل بدلا من الوالد، لا يمكن أن يكون الوالد أيضا في نفس المنزل (ما لم يكن الوالد غير مؤهل عقليا).

ينبغي استخدام الإجازة الطارئة أو العادية أولا كوسيلة لتخفيف الصعوبات أو المشاكل العائلية قبل التقدم بطلب إعادة الانتداب الإنساني.

يجب أن يكون الوضع قادرا على حلها في فترة زمنية محدودة (سنة واحدة أو أقل). يجب أن يكون جميع أفراد القوات الجوية قادرين على الاستجابة لأي طارئ أينما ومتى دعيت للقيام بذلك. ولا يمكن النظر في التأجيل الدائم أو المطول من إعادة الانتداب. وإذا تمت الموافقة على إعادة الانتداب أو فترة التأجيل المؤقتة، يجب على العضو بعد ذلك (بعد فترة التأجيل) أن يعود إلى وضع عالمي يمكن الاحالة إليه. وإذا تعذر حل المشكلة في غضون عام، فإن النظر في التفريغ الإنساني هو الأنسب.

معايير الأهلية يمكن للأعضاء التقدم بطلب لإعادة تعيينهم أو تأجيلهم لأسباب إنسانية إذا استوفوا كل

• من الشروط التالية:
• لديهم مشكلة موثقة ومدعمة بالأدلة قصيرة الأمد تشمل أحد أفراد الأسرة.(انظر أعلاه لتعريف أحد أفراد الأسرة لغرض برنامج إعادة الانتداب الإنساني).
• المشكلة أكثر حدة من تلك التي يواجهها عادة أفراد سلاح الجو الآخرون الذين يعانون من مشكلة مماثلة.
• وجود الأعضاء ضروري للغاية للتخفيف من حدة المشكلة.

يمكن حل المشكلة خلال فترة زمنية معقولة (عادة 12 شهرا).

الظروف الإنسانية التي تتطلب عادة الموافقة

• توافق سلطة الموافقة عادة على إعادة انتداب أو تأجيل إنساني في ظل هذه الشروط إذا كان هناك شغور في مركز العمل الجديد إذا كان الأمر يتعلق بالمركز؛ ومع ذلك، هذه القائمة ليست شاملة للجميع.
• الوفاة الأخيرة (في غضون 6 أشهر) لزوج أو طفل العضو، بما في ذلك الإجهاض من 20 أسبوعا أو أكثر من وقت الحمل. وعادة ما يوافق على إعادة الانتداب الإنساني في حالة وفاة طفل أو طفل يقل عمره عن 18 عاما ويقيم في منزل العضو وقت الوفاة. وسيجري النظر في إعادة الانتداب بموجب هذا الحكم على أساس كل حالة على حدة لكي يتلقى العضو دعما موسعا من الأسرة أو الانتقال إلى أقرب قاعدة متاحة إلى موقع الدفن. النظر العام سيكون احتياجات القوات الجوية. ومع ذلك، سيبذل كل جهد ممكن لضمان تزويد العضو بمهمة أقرب إلى مجال الدعم قدر الإمكان، في إطار اللجنة الاستشارية المعنية بالمسائل الإدارية.
• يعاني العضو من مشكلة مالية خطيرة لا ناتجة عن الإفراط في زيادة الدخل العسكري الشخصي (مثل فقدان المنزل الرئيسي للإقامة حيث يقيم الأعضاء أو المعالون حاليا أو ممتلكاتهم من خلال الحرائق أو السرقة أو الكوارث الطبيعية) خسارة مالية ما لم يكن من الممكن ضمان وجوده أو وجوده المستمر. يجب أن تظهر المشكلة لا يمكن حلها عن طريق الإجازة، والمراسلات، توكيل، أو من قبل أي شخص أو وسيلة أخرى.
• العضو يخدم جولة أوس غير مصحوبة بمنزل وزوجته تخلى عن معاليهم. يجب أن يثبت أنه من غير الممكن أن ينضم المعالون إلى العضو في موقع نظام التشغيل عندما تكون الجولات المصحوبة مرخصة وأن حضور العضو ضروري. وسوف يستند موقع التعيين بموجب هذا الحكم إلى احتياجات القوات الجوية.
• المرض الطارئ لأحد أفراد الأسرة (انظر الفقرة أعلاه لتعريف أفراد الأسرة لغرض إعادة الانتداب الإنساني) عندما تكون الوفاة وشيكة في غضون سنتين. يجب أن يكون تشخيص الطبيب للمرض النهائي مدعوما بشكل كامل ومدعم من قبل البيانات السريرية. في مثل هذه الحالات، يعتبر وجودك أمرا أساسيا بغض النظر عن توفر أقارب آخرين للمساعدة.
• تقوم الدولة المرخص لها أو الوكالة المحلية بإيداع طفل في منزل العضو، ويكون التأجيل ضروريا للامتثال للقوانين المحلية أو المحلية لإكمال التبني النهائي. إعادة التوطين أو التأجيل أمر ضروري في إنشاء أو تشغيل برنامج فعال للدفاع عن الأسرة وفقا ل عفي 40-301، الدعوة الأسرية
• . ويلزم تقديم وثائق من موظف الدعوة األساسي.

الاعتداء الجنسي والاعتداء على العضو المعتمد عندما يكون مؤكدا بشكل كامل، وقد تقرر من قبل السلطة الطبية المناسبة التي تبقى في المنطقة التي وقع فيها الحادث من شأنها أن تضر بصحة المعال.

أسباب رفض الطلبات الإنسانية

• لن توافق سلطة الموافقة على طلبات إعادة الانتداب / التأجيل إذا كانت المشكلة موجودة لفترة غير محددة أو أن الطلب يستند إلى أحد الحالات التالية:
• الرغبة لتوفير الدعم العاطفي أو السكني لأحد الوالدين أو أحد الوالدين بسبب السن أو غير الطرفية أو المرض المزمن، أو الوفاة الأخيرة في الأسرة.
• مرض طارئ من أحد الوالدين، ما لم يكن مؤهلا كأحد أفراد العائلة (انظر أعلاه تعريف لغرض البرنامج الإنساني.
• المشاكل المرتبطة بترتيبات رعاية الأطفال.
• النفسية (مثل مختلف النفسية أو الاضطرابات العقلية التي تتميز بمزيج خاص من القلق والاضطهاد والهواجس والرهاب والمظاهر الحركية أو الحسية) الناجمة عن حادث انفصال الأسرة عن المهمة العسكرية.
• الحمل العادي، والإجهاض المحتمل، والولادة المؤخرة، والولادة القيصرية،
• وجود مشكلة في السكن أو مشاكل ملكية المنازل.
• مشكلة مالية تشمل الإفلاس الناتج عن الإفراط في تمديد الدخل العسكري
• مشكلة مالية أو إدارية تتعلق بالعمل خارج الخدمة،
• مشاكل الجوازات أو التأشيرات التي تشمل المعالين الجدد المكتسبين في منطقة ما وراء البحار.
• الفصل المهدور، عمل الطلاق أو الرغبة في متابعة حضانة الأطفال.
• المشكلة موجودة أو كان متوقعا بشكل معقول في وقت آخر دخول على الخدمة الفعلية دون انقطاع في الخدمة أو قبل المغادرة على يس. A7. 10 - تسلسلات مترابطة أو تأجيل على أساس استمرار الظروف نفسها.
• طلب بناء على الحالة الطبية لعضو سلاح الجو. (اتصل بمكتب شؤون المرضى المحليين للحصول على معلومات حول إعادة الانتداب بناء على الحالة الطبية للعضو العسكري).

لن يتم النظر في طلبات تأجيل الحواسيب الشخصية للأعضاء الذين لم يتم اختيارهم لإعادة تعيينهم.

التنازل / قيود تدي

• إذا تمت الموافقة على التنازل / التأجيل الإنساني، لن تقوم سلطات التعيين (توكتيونال ديوتي) بتعيين أعضاء ل تدي غير الطوعي تتجاوز 30 يوما تقويميا في حين أن التأجيل نشط. وإذا أعطيت إعادة انتداب، لن يعاد تعيين الأعضاء في الخدمة (تغيير المحطة الدائمة) لمدة لا تقل عن 12 شهرا من تاريخ الوصول إلى المحطة. سيؤدي التأجيل في البداية إلى تقييد الأعضاء من نظام الحوسبة الشخصية أو الإيداع المؤقت غير الطوعي لمدة أقصاها 12 شهرا. ويجوز تمديد الفترة الأولية لتقييد الاحالة لأسباب إنسانية بناء على طلب العضو بشرط ألا تتجاوز الفترة الإجمالية 18 شهرا. في حالة وجود مرض طارئ، يمكن تمديد الإرجاء لمدة تصل إلى 24 شهرا.ويجب أن تثبت طلبات الحصول على هذه التمديدات ما يلي:
• بذل كل جهد ممكن للتغلب على المشكلة.
• لا يزال الشرط الذي يوجب تقييد التخصيص موجودا.

يمكن حل المشكلة في غضون فترة طويلة من تقييد التعيين. للحصول على معلومات كاملة عن برنامج المهام الجوية للقوات الجوية، انظر تعليمات القوات الجوية 36-2110، التعيينات

• ، المرفق 7.

  المرض الطارئ لأحد أفراد العائلة (انظر الفقرة أعلاه لتعريف أفراد الأسرة لأغراض إعادة الانتداب الإنساني) عندما تكون الوفاة وشيكة في غضون سنتين. يجب أن يكون تشخيص الطبيب للمرض النهائي مدعوما بشكل كامل ومدعم من قبل البيانات السريرية. في مثل هذه الحالات، يعتبر وجودك أمرا أساسيا بغض النظر عن توفر أقارب آخرين للمساعدة.

• تقوم إحدى الوكاالت أو الوكاالت المحلية المرخص لها بوضع طفل في منزل العضو، ويؤجل إرجاء االلتزام بقوانين الواليات أو القوانين المحلية الستكمال التبني النهائي.

• إعادة التأهيل أو التأجيل أمر ضروري في إنشاء أو تشغيل برنامج فعال لدعم الأسرة وفقا ل عفي 40-301، الدعوة الأسرية

  . ويلزم تقديم وثائق من موظف الدعوة األساسي.

الاعتداء الجنسي والاعتداء على العضو المعتمد عندما يكون مؤكدا بشكل كامل، وتقرر من قبل السلطة الطبية المناسبة التي تبقى في المنطقة التي وقع فيها الحادث من شأنها أن تضر بصحة المعال.

أسباب رفض الطلبات الإنسانية

• لن توافق سلطة الموافقة على طلبات إعادة الانتداب / التأجيل إذا كانت المشكلة موجودة لفترة غير محددة أو أن الطلب يستند إلى أحد الحالات التالية:

  الرغبة لتوفير الدعم العاطفي أو السكني لأحد الوالدين أو أحد الوالدين بسبب السن أو غير الطرفية أو المرض المزمن، أو الوفاة الأخيرة في الأسرة.

• مرض طارئ من أحد الوالدين، ما لم يكن مؤهلا كأحد أفراد العائلة (انظر أعلاه تعريف لغرض البرنامج الإنساني.

• المشاكل المرتبطة بترتيبات رعاية الأطفال.

• الاضطراب النفسي (مثل الاضطرابات النفسية أو العقلية المختلفة التي تتميز بمزيج خاص من القلق والاضطهاد والهواجس والرهاب والمظاهر الحركية أو الحسية) الناتجة عن حادث انفصال الأسرة عن المهمة العسكرية.

• الحمل العادي ممكن

• وجود مشكلة نقص في المساكن أو مشاكل في المنزل.

• مشكلة مالية تشمل الإفلاس الناتج عن الإفراط في التمديد

• مشكلة مالية أو إدارية تتعلق بالعمل خارج الخدمة أو عمل الزوج أو نشاط تجاري خاص أو لتسوية عقار.

• مشاكل جواز السفر أو التأشيرة التي تشمل المعالين الجدد المكتسبين ال في الخارج.

• الفصل المهددة، أو إجراءات الطلاق، أو الرغبة في متابعة حضانة الأطفال.

• كانت المشكلة موجودة أو كان متوقعا بشكل معقول في وقت آخر دخول على الخدمة الفعلية دون انقطاع في الخدمة أو قبل المغادرة على يس. A7. 10 - تسلسلات مترابطة أو تأجيل على أساس استمرار الظروف نفسها.

• طلب بناء على الحالة الطبية لعضو سلاح الجو. (اتصل بمكتب شؤون المرضى المحليين للحصول على معلومات حول إعادة الانتداب بناء على الحالة الطبية للعضو العسكري).

لن يتم النظر في طلبات تأجيل الحواسيب الشخصية للأعضاء الذين لم يتم اختيارهم لإعادة تعيينهم.

التنازل / قيود تدي

إذا تمت الموافقة على التنازل / التأجيل الإنساني، لن تقوم سلطات التعيين (توكتيونال ديوتي) بتعيين أعضاء ل تدي غير الطوعي تتجاوز 30 يوما تقويميا في حين أن التأجيل نشط.

• إذا أعطيت إعادة انتداب، لن يعاد تعيين الأعضاء في نظام (بس) (تغيير دائم للمحطة) لمدة 12 شهرا على الأقل من تاريخ الوصول إلى المحطة. سيؤدي التأجيل في البداية إلى تقييد الأعضاء من نظام الحوسبة الشخصية أو الإيداع المؤقت غير الطوعي لمدة أقصاها 12 شهرا. ويجوز تمديد الفترة الأولية لتقييد الاحالة لأسباب إنسانية بناء على طلب العضو بشرط ألا تتجاوز الفترة الإجمالية 18 شهرا. في حالة وجود مرض طارئ، يمكن تمديد الإرجاء لمدة تصل إلى 24 شهرا. ويجب أن تثبت طلبات الحصول على هذه التمديدات ما يلي:
• بذل كل جهد ممكن للتغلب على المشكلة.
• لا يزال الشرط الذي يوجب تقييد التخصيص موجودا.

يمكن حل المشكلة في غضون فترة طويلة من تقييد التعيين. للحصول على معلومات كاملة حول برنامج المهام الجوية للقوات الجوية، انظر تعليمات القوات الجوية 36-2110، التعيينات

، المرفق 7.