قائمة بالمهارات التحليلية والأمثلة

ما هي المهارات التحليلية، ولماذا هي مهمة في مكان العمل؟ تشير المهارات التحليلية إلى القدرة على جمع وتحليل المعلومات وحل المشاكل واتخاذ القرارات. هذه نقاط القوة يمكن أن تساعد في حل مشاكل الشركة، وزيادة والاستفادة من إنتاجية الشركة.

وفيما يلي معلومات عن سبب طلب أصحاب العمل للموظفين من هذه الأنواع من المهارات، فضلا عن قائمة بالمهارات التحليلية التي يبحث عنها أرباب العمل في السير الذاتية، وتغطي الرسائل، والتطبيقات، والمقابلات.

وشملت قائمة مفصلة من أهم خمس مهارات تحليلية، فضلا عن قائمة أطول من المهارات التحليلية أكثر.

انظر أيضا أدناه للحصول على قائمة من الكلمات الرئيسية ذات الصلة بالمهارات التحليلية، والتي يمكنك تضمينها في طلب عملك.

لماذا مهارات أصحاب العمل القيمة التحليلية

يبحث أصحاب العمل عن الموظفين الذين لديهم القدرة على التحقيق في مشكلة وإيجاد حل في الوقت المناسب وبطريقة فعالة.

لحل المشاكل، يحتاج الموظفون إلى مهارات تحليلية قوية. مديري التوظيف يرغب الشخص الذي يستخدم خطوات واضحة ومنطقية وحكم ممتاز لفهم قضية من جميع الزوايا قبل تنفيذ العمل. ويمكن التوصل إلى حلول من خلال نهج واضحة، منهجية أو زوايا أكثر إبداعا والأفقي، وهذا يتوقف على الهدف. كل من هذه الطرق لحل مشكلة تأخذ المهارات التحليلية.

قد تبدو المهارات التحليلية تقنية، ولكننا نستخدم هذه المهارات في الحياة اليومية من خلال الكشف عن الأنماط، وتبادل الأفكار، والمراقبة، وتفسير البيانات، ودمج المعلومات الجديدة، والتنظير، واتخاذ القرارات بناء على عوامل وخيارات متعددة متاحة .

هذه المهارات الأساسية مطلوبة من قبل أصحاب العمل للعديد من أنواع مختلفة من الوظائف في مجموعة متنوعة من المجالات، بما في ذلك تحليلات الأعمال، وهندسة البيانات، وعلوم البيانات، والتسويق، وإدارة المشاريع والمحاسبة وتطوير الأعمال والبرمجة والقانون والطب والعلوم .

كيفية استخدام قوائم المهارات

يمكنك استخدام قوائم المهارات هذه طوال عملية البحث عن عمل.

أولا، يمكنك استخدام هذه الكلمات مهارة في سيرتك الذاتية. في وصف سجل العمل، قد تحتاج إلى استخدام بعض هذه الكلمات الرئيسية.

ثانيا، يمكنك استخدام هذه في رسالة الغلاف الخاص بك. في نص رسالتكم، يمكنك ذكر واحد أو اثنين من هذه المهارات، وإعطاء مثال محدد على الوقت الذي أثبتت تلك المهارات في العمل.

وأخيرا، يمكنك استخدام هذه الكلمات مهارة في مقابلة. تأكد من أن لديك مثالا واحدا على الأقل للمرة التي أثبتت فيها كل من أفضل 5 مهارات مدرجة هنا.

وبطبيعة الحال، فإن كل وظيفة تتطلب مهارات وخبرات مختلفة، لذلك تأكد من قراءة الوصف الوظيفي بعناية، والتركيز على المهارات المدرجة من قبل صاحب العمل.

راجع أيضا قوائمنا الأخرى من المهارات المدرجة حسب الوظيفة ونوع المهارة.

أعلى خمسة مهارات تحليلية

التواصل
وجود مهارات تحليلية قوية لا يعني شيئا إذا كنت لا تستطيع مشاركة التحليل الخاص بك مع الآخرين. تحتاج إلى أن تكون التواصل الفعال الذي يمكن أن يفسر الأنماط التي تراها في البيانات. في بعض الأحيان سيكون لديك لشرح المعلومات شفويا، وذلك في اجتماع أو عرض تقديمي. مرات أخرى، سيكون لديك لكتابة تقرير. وبالتالي، تحتاج إلى أن يكون كل من مهارات الاتصال المكتوبة والشفوية قوية.

الإبداع
غالبا ما يتطلب التحليل نظرة خلاقة لتحديد الاتجاهات في البيانات التي لن يجدها الآخرون.

الإبداع هو أيضا مهم عندما يتعلق الأمر حل المشكلة. الموظفين غالبا ما يجب التفكير خارج منطقة الجزاء للتوصل إلى حلول فعالة للمشاكل الكبيرة.

التفكير النقدي
التفكير النقدي ضروري لوجود مهارات تحليلية قوية. يشير التفكير النقدي إلى تقييم المعلومات ثم اتخاذ قرار بناء على النتائج التي توصلت إليها. التفكير النقدي هو ما يساعد الموظف اتخاذ القرارات التي تساعد على حل المشاكل للشركة.

تحليل البيانات
بغض النظر عن مجال حياتك المهنية، كونها جيدة في التحليل يعني أن تكون قادرة على فحص كمية كبيرة من البيانات والعثور على الاتجاهات في تلك البيانات. عليك أن تذهب إلى أبعد من مجرد القراءة وفهم المعلومات، إلى الشعور بها، وإيجاد أنماط.

البحث
غالبا ما يتعين على الموظف أولا جمع البيانات أو المعلومات قبل تحليلها. بعد كل شيء، يجب معرفة المزيد عن مشكلة قبل حلها.

لذلك، فإن مهارة تحليلية مهمة هي قادرة على جمع البيانات والبحث في الموضوع.

A

تحليل

• التدقيق
• الميزانية
• حساب
• الحوسبة
• التحقق من دقة
• تصنيف
• اجمع المعلومات > الاتصال
• مقارنة
• تجميع
• تحليل التكلفة
• عد
• الإبداع
• التفكير النقدي
• تحليل البيانات
• جمع البيانات
• صنع القرار
• > التشخيص
• تقييم
• فحص
• الإدارة المالية
• التحليل المالي
• التسجيل المالي
• H - M
• التحري
• الحكم

التفكير المنطقي

• المقاييس >
• التخطيط
• التخطيط
• التخطيط

تحليل

• حل المشاكل
• التحليل النوعي
• البحث
• المنطق
• > تقرير
• قرار
• مسح
• سوت
• التجميع
• T - Z
• جرد
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها
• الكلمات التحليلية
• الكلمات الرئيسية هي عنصر مهم في طلب وظيفة لأن مديري التوظيف يستخدمون الكلمات أ د من السيرة الذاتية ورسالة تغطية لشاشة المتقدمين للوظائف (في كثير من الأحيان من خلال برامج إدارة التوظيف). من خلال تضمين الكلمات التي يبحث عنها صاحب العمل، من المرجح أن تجعله من خلال الجولة التالية من عملية التوظيف.
• وفيما يلي قائمة بالكلمات الرئيسية التحليلية للسير الذاتية، ورسائل التغطية والتطبيقات الوظيفية.

A

• تحليل
• تحليل

تحليل

المقارنة

البيانات الكبيرة

المتغيرات الثنائية

• تحليل الأعمال
• ذكاء الأعمال
• حساب
• تحليل العلاقات
• تحليل المجموعات
• تحليل الشركات
• تحليل مقارن
• تحليل
• تحليل التكلفة
• تحليل الائتمان
• التحليل النقدي
• التفكير النقدي > تحليل البيانات
• تحليل البيانات
• تحليل البيانات
• تحليل البيانات
• تحليل البيانات
• التحليل الوصفي
• تشخيص
• تشريح

تحسين الإنتاجية

• تحليل
• تحليل فورييه
• تحليل أساسي
• تحليل
• تحديد وفورات في التكاليف
• تحسين
• تحليل الصناعة
• الاستدلال
• تفسير
• J
• ماتلاب
• أكثر
• تحليل البيانات متعددة الأوجه
• تحسين
• تحليل
• بيستل
• تحليل السياسات
• النمذجة التنبؤية

التحليلات الوصفية

• السعر نسبة الأرباح تحليل السعر الرئيسي
• تحليل المكونات الرئيسية
• تحليل المشاكل
• تحليل المشكلات
• تحليل العمليات
• Q - Z
• التحليل النوعي
• التحليل الكمي
• حل
• إعادة الهيكلة
• العائد على الاستثمار
• العائد على الاستثمار
• تحليل البلاغة
• التحليل الإجتماعي
• التحليل الإجتماعي
• التحليل الإجتماعي
• سبس

التحليل الإحصائي

• التخطيط الاستراتيجي
• تبسيط العمليات
• تحليل البيانات المنظمة
• سوت
• التحليل الفني
• مشكلة في التصوير
• المتغير المتغير
• قائمة المهارات | قائمة مهارات البحث | سكيلز نوت تو بوت أون سيرتك الذاتية
• مقالات ذات صلة:
• سوفت مقابل.المهارات الصعبة | كيفية تضمين الكلمات الرئيسية في سيرتك الذاتية | قائمة الكلمات الرئيسية للسير الذاتية ورسائل التغطية | ريسوم سكيلز ليستس