قبل أن توقع عقد مدير الموسيقى

يمكن لمدير الموسيقى الجيد أن يكون مفيدا في نجاح فرقتك الموسيقية. لسوء الحظ، لأن حياتك المهنية الموسيقى يعني الكثير بالنسبة لك، فمن السهل بشكل ملحوظ على ما يسمى مدير لتأتي على طول ويأخذك لركوب، وخاصة إذا كنت غير عديمي الخبرة نسبيا. أي عقد قمت بالتوقيع على أي جزء من حياتك المهنية يجب أن تنظر بعناية من قبلك، ولكن ربما لا شيء أكثر من عقد مدير الموسيقى الخاص بك.

قبل التوقيع، وفرشاة على أساسيات عقد مدير الموسيقى الخاصة بك حتى تتمكن من التأكد من أنك تتخذ القرار الصحيح. ضع في اعتبارك أن هذه المعلومات عامة في طبيعتها - قد تختلف صفقتك.

أساسيات عقود مدير الموسيقى

هناك بعض الأساسيات التي يجب مراعاتها بشأن عقود مدير الموسيقى.

• لا يجب أن يكون معقدا! - خاصة إذا كنت فرقة إيندي. تخطي الحديث الهوى، وكتابة وثيقة بسيطة تغطي المال، وتقسيم العمل، وطول الاتفاق.
• يجب أن يكون من المفيد المتبادل - حتى لو كان مديرك في هذا أطول منك، لا توقع حياتك بعيدا عن الكراك على خبراتهم. المدير الذي يعتقد حقا في أنك لن نتوقع منك أن تفعل ذلك.
• يجب أن يتم توقيعه بحسن نية - إذا كنت تبحث عن ثغرات قبل التوقيع، أو مديرك، فهناك مشكلة.

مدة العقد

طول مدة اتفاقك مع مدير الموسيقى هو مكان جيد للبدء.

سوف تحتاج إلى الموافقة على مصطلح وسياسة إلغاء العقد. مدة العقد العادل هي اتفاقية لمدة سنة واحدة، مع خيار تمديد الاتفاقية في نهاية السنة إذا اتفق الطرفان على ذلك. عند هذه النقطة، يمكنك النظر في التفاوض على اتفاقات أطول، ولكن فترة سنة واحدة هي فترة محاكمة جيدة لكلا الطرفين.

كن حذرا من إعطاء خيارات مدير الموسيقى لتمديد دون موافقتك. إذا قمت بذلك، يمكنك أن تضطر إلى العصا مع مدير كنت لا تريد.

تأكد من أن جهة الاتصال الخاصة بك تحدد كيف يمكن للطرفين ترك الصفقة.

توقعات العمل

ما تتوقعه مدير الموسيقى الخاص بك أن تفعل حقا يعتمد على مكان وجودك في حياتك المهنية. إذا كنت فرقة جديدة، فيجب على مديرك الترويج لملصقاتك، ومحاولة الحصول على الحفلة، وحاول بشكل عام إخراج الأمور عنك. إذا كنت على وشك الاستمرار، يجب على مديرك التأكد من أن الأشخاص الآخرين يقومون بوظائفهم للترويج لموسيقاك. ببساطة أن تكون واضحة قدر الإمكان حول ما تحتاجه من مدير، وما هم على استعداد للقيام به. على سبيل المثال، بالنسبة إلى فرقة إيندي، هل تتوقع من مديرك الحصول على بضائع، أم سوف تتخذ الفرقة ذلك؟ الآن هو الوقت المناسب للحصول على كل شيء على الطاولة.

رسوم الإدارة

رسوم الإدارة القياسية هي عادة حوالي 15٪ - 20٪ من أرباحك.يأخذ مديرك قسما من العائدات من مبيعات الألبومات، وأي سلفة للتسمية، ومن أرباح الصفقات التي تم التفاوض عليها. البعض لا يحصل على أموالك من مبيعات البضائع الخاصة بك، الإتاوات كتابة الأغاني الخاصة بك، أو من الصفقات التي لم تتفاوض (إلا إذا كان لديك اتفاق مسبق يقول خلاف ذلك).

نضع في اعتبارنا أنه إذا كنت الفرقة الصغيرة التي لم تبدأ في تحقيق الدخل بعد، 15٪ -20٪ من لا شيء لا يزال شيئا. قد ترغب في الحفاظ على هذه الأرباح المحتملة في الاعتبار عندما كنت تسمير تفاصيل توقعات العمل.

مصروفات المدير

لا ينبغي أن يكون مديرك خارج نطاق نفقات العمل لترويج نطاقك، ولكن يجب أن تتوصل إلى اتفاق حول كيفية عمل النفقات. لا يلزمك دفع تكاليف هاتف مديرك أو تكاليف المكتب، في معظم الحالات. عليك أن تدفع للرحلات التجارية مديرك يجعل نيابة عنك والتكاليف المعقولة مثل أخذ التسمية مندوب لتناول المشروبات. أفضل طريقة للتعامل مع النفقات هي أن تدفع لهم في أوقات محددة، ط. ه. مرة في الشهر. يجب أن مدير الموسيقى توفر لك مع إيصالات للنفقات. قم بتضمين تحذيرات في العقد بأن النفقات التي تزيد عن مبلغ معين يجب أن تطهر معك أولا.

كلمات الحذر

عقود مدير الموسيقى يمكن أن تكون محددة جدا لظروفك، وبالتالي فإن النصائح أعلاه هو دليل ولا تمثل قواعد صعبة وسريعة. أفضل شيء يمكنك القيام به هو أن تكون واضحة ومحددة قدر الإمكان، وتوقع كل عثرة في الطريق. إذا كنت فرقة صغيرة، ومديرك سوف تنمو معك، تأكد من إعادة النظر في الاتفاق الخاص بك في كثير من الأحيان للتأكد من أنها لا تزال عادلة للجميع. إذا كان لديك بالفعل صفقة سجل في مكان ويكون مدير جديد قادم على متن الطائرة، يجب أن تطلب المشورة القانونية للتأكد من مصالحك محمية.