تعلم كيفية العثور على مدير الموسيقى لإدارة الفرقة الخاصة بك

لذلك، كنت قد قررت أنك بحاجة إلى مدير الفرقة لمساعدتك. ماذا الآن؟ العثور على مدير الفنان ليس الجزء الصعب - انها العثور على مدير الفرقة جيدة يمكن أن يكون التحدي الحقيقي. كيف تجد مدير الموسيقى؟ إليك ما تحتاج إلى معرفته.

تقرر إذا كنت حقا بحاجة إلى مدير الآن

قبل أن تمر، اسأل نفسك هذا السؤال - هل حقا بحاجة إلى مدير الآن؟ مدير جيد يمكن أن يكون جزءا حيويا من حياتك الموسيقية، لكنها لا تأتي مجانا.

عندما تبدأ للتو، قد لا تكون الإدارة أفضل استخدام لنقدتك. قبل أن تذهب الصيد مدير، تأكد من فهم ما يفعلونه ولماذا قد تحتاج واحد. ستساعد هذه المقالات:

• الملف الشخصي الوظيفي: مدير
• هل أحتاج إلى مدير؟

تجنيد أصدقائك

ما الذي تحتاج إلى مدير للقيام به بالنسبة لك؟ إذا كنت تبحث عن شخص يمكن أن تساعدك على حجز العروض، وإرسال بعض العروض بالنسبة لك، وإنشاء بعض التوزيع الرقمي وهكذا دواليك - وبعبارة أخرى، إذا كنت في مرحلة من تأسيس نفسك - ثم قد تعرف بالفعل الخاص بك مدير. ننظر حولنا دائرة أصدقائك. هل هناك شخص يعرف شيئا عن بيز الموسيقى، الذي هو منظم والذي يحب الموسيقى الخاصة بك؟ البنغو! الجانب السلبي هنا هو أن هذا الشخص قد تحتاج إلى تعلم كما تذهب، ولكن الاتجاه الصعودي هو أن يكون لديك مدير متحمس العمل رخيصة - وليس صفقة سيئة.

جمع التوصيات

مدير لديه تأثير غير عادي على حياتك المهنية، لذلك هذا ليس الموعد الذي تريد أن تأخذ على محمل الجد.

إذا كنت لا تعرف أي شخص يمكن أن يعمل كمدير أو إذا كنت في الماضي النقطة التي يمكنك العمل مع مدير الذي يتعلم معك، ثم نسأل حول للإحالات إلى المديرين جيدة. اسأل الزملاء الموسيقيين، القيام ببعض البحوث لمعرفة من الذي يدير الأعمال فاف الخاص بك، اطلب المروجين وحجز عند القيام البرامج الخاصة بك وهلم جرا.

إذا كنت في النقطة التي تحتاج إلى مدير محترف، فأنت في النقطة التي تعرف فيها الأشخاص الذين يمكنهم تقديم هذه التوصيات.

أبروتش يور شورت ليست

الحصول على مدير مهتم بالعمل معك يشبه إلى حد كبير التسمية أو الوكيل أو المروج. كن مستعدا لتقديم آفاق الإدارة الخاصة بك مع:

هدفك هو توفير مدير المحتملين مع فكرة جيدة عن نوع من الموسيقى التي تقوم بها وإلى أي مدى كنت قد تأتي في حياتك المهنية لوحدك.

• عينات الموسيقى - ليس كتالوج كامل الخاص بك، فقط عدد قليل من أفضل الأغاني الخاصة بك التي اظهار الصوت وبراعة الخاص بك. يمكنك علاج هذه العينة مثل الكثير من شأنه أن تجريبي كنت سوف ترسل إلى التسمية. (انظر ديموس 101
• السيرة الذاتية
• قصاصات الصحافة، إذا كان لديك أي

متابعة

الآن، تغمر المديرين مع الملعب من الموسيقيين، لذلك لا تذهب الدعوة لهم كل ساعة، على مدار الساعة، في اليوم التالي لإرسال المعلومات الخاصة بك.أعطهم أسبوعا أو أسبوعين، وإذا لم تكن قد سمعت أي شيء، متابعة. اسأل إذا كان قد تلقى الحزمة وإذا كانوا بحاجة إلى أي مزيد من المعلومات. لا بأس من المتابعة على فترات محترمة حتى تحصل على إجابة (أو الانطباع بأنك لن تحصل على إجابة، والتي قد تحدث في بعض الأحيان). مجرد محاولة لا تأتي على قوية جدا وتأكد من احترام حقيقة هذا الشخص هو على الارجح مشغول.

الصبر هو صديقك في هذه المرحلة من العملية.

لقاء ومناقشة

لنفترض أنك ترسل حزمة إلى مدير مهتم بالعمل معك. تتمثل خطوتك التالية في عقد اجتماع مع المدير لكي يناقش أهدافك وكيفية تمكينهم من مساعدتك في الوصول إليهم. تحتاج أيضا إلى معرفة تفاصيل الترتيب المالي الذي يسعى إليه المدير.

بالإضافة إلى التأكد من أن هذا المدير على نفس الصفحة معك من حيث الاتجاه، تحتاج إلى التأكد من أن هناك نوع من الكيمياء بينكم جميعا. قد تنفق الكثير من الوقت مع مديرك، وتحتاج جميعا إلى أن تكون قادرة على الاتصال مفتوحة وصادقة.

توقيع عقد

من أجلك ومن أجل المدير، يجب أن لا تدخل في أي نوع من صفقة الإدارة دون عقد. إذا كنت تعمل مع صديق ولم يكن لديك المال للمحامي، فإنه لا بأس للعمل على عقد معا أن يجعل الجميع سعداء.

إذا كنت تعمل مع مدير يتمتع بمزيد من الخبرة ويمنحك عقدا معقدا، يمكنك الحصول على المشورة القانونية. أبدا، من أي وقت مضى، توقيع أي وقت مضى العقد الذي لا يفهمون، وأبدا، من أي وقت مضى، العمل من أي وقت مضى مع مدير دون عقد.

نصائح وأشياء يجب معرفتها عند اختيار مدير

إذا كان ذلك ممكنا، عندما تحصل على توصيات الإدارة من الأشخاص، اطلب منهم تقديم مقدمة لك. سوف تكون الأمور أسهل كثيرا إذا لم يكن لديك لنداء الناس الدعوة.

من المهم أن يكون لديك نفس النوع من فلسفة صناعة الموسيقى كمديرك. إذا كان مديرك أكثر خبرة في العمل مما كنت، ثم سوف تكون قادرة على تعلم الكثير منها. ومع ذلك، إذا، على سبيل المثال، كنت تسعى الرسم البياني الموسيقى النجومية وأنها ملتزمة المشهد الموسيقى إيندي، أو العكس بالعكس، ثم العلاقة لن تعمل لأي واحد منكم.

تذكر أنك تختار مدير أثناء اختيارك. لم يكن لديك للقفز على متن الطائرة مع المدير الأول الذي يأتي جنبا إلى جنب إذا كنت غير متأكد من أنها سوف تعمل. مدير تقريبا مثل عضو في الفرقة الخاصة بك - أفضل العلاقات الإدارية انقر على المستوى المهني والشخصي. بحاجة إلى مساعدة معرفة ما إذا كنت ومديرك المحتمل رؤية العين إلى العين؟ راجع هذه الأسئلة لطرح مدير.

قبل أن تقترب من المديرين، لديك فكرة جيدة عما تحتاج إليه. إذا كنت تحاول التوصل إلى اتفاق، فإن المدير الذي لديه الكثير من جهات الاتصال في التصنيفات هو خيار جيد بالنسبة لك. إذا كان لديك صفقة على الطاولة وتحتاج إلى شخص على المشي لكم من خلال المفاوضات، ثم مدير مع هذا النوع من الخبرة يجب أن تكون عالية على قائمتك. المديرين لديهم الكثير من الأساليب المختلفة، والبعض الآخر أكثر يد من غيرها.قبل محاولة استئجار شخص ما، تأكد من أن لديك فكرة عن الوصف الوظيفي.

عندما تقوم بتجميع المعلومات للمديرين المحتملين، لا تحاول إنشاء حزمة تعتقد أنها تعطي الإجابات "الصحيحة". نعم، كنت تريد أن تضع أفضل قدمك إلى الأمام. ومع ذلك، إذا، على سبيل المثال، كنت فرقة الشعبية وكنت تقترب من مدير الهيب هوب، لا تخرج وتسجيل بعض الآيات للعرض الخاص بك. تحتاج إلى مدير الذي "يحصل" ما تفعلونه والطريقة الوحيدة للعثور على شخص من هذا القبيل هو لمنحهم تمثيل صريح لعملك. ستجد المدير الصحيح. الغزل الأشياء في محاولة لمطابقة نفسك لمدير معين هو أبدا مكالمة جيدة.

ما تحتاج إلى البدء

• تجريبي
• أدوات الصحافة
• بيو