مدير تسمين الماشية الوظيفي

يشرف مديرو تسمين الماشية على رعاية وتغذية وتسويق لحوم الأبقار.

الواجبات

المديرين فيدلوت يشرفون على الرعاية الروتينية وتغذية الأبقار اللحم المحفوظة في بيئة التسمين. قد تكون مسؤولة عن إدارة الآلاف من الحيوانات في أي وقت معين اعتمادا على حجم المرفق. ويتمثل شاغلهم الأساسي في ضمان وجود تقنيات ملائمة للتربية وبرامج تغذية لتعزيز النمو الأمثل لكل حيوان في القطيع.

يجب أن يعمل مديرو التسمين أيضا ضمن ميزانية مصدر العلف والعلف، واستئجار وإدارة الموظفين، وإجراء الإصلاحات اللازمة لسياج المرفق والمعدات. كما أنها تضمن أن يكون التسمين نظيفا وصحيحا بشكل جيد، بما يضمن رعاية الحيوان وفقا لجميع القوانين واللوائح الحكومية المعمول بها.

كما يعملون بشكل وثيق مع الطبيب البيطري لضمان الحفاظ على الصحة المثلى، معالجة الإصابات البسيطة وسلوك الرصد للقبض على أي مخاوف صحية في المراحل المبكرة. وتشمل واجبات إضافية تسويق الماشية للمشترين، والتعامل مع المكالمات المبيعات من ممثلي مبيعات العلف الثروة الحيوانية، وترتيب الشحن، وحفظ سجلات مفصلة عن الماشية والنفقات.

خيارات الوظيفة

- 3>>

يمكن لمدير التسمين الانتقال بسهولة إلى العديد من الأدوار المختلفة في صناعة الماشية بما في ذلك الرعاة، وكيل الإرشاد، صاحب مزرعة، مدير مزرعة، وممثل مبيعات العلف الحيواني، والمزاد، المثمن، والعديد من مواقف الدعم الأخرى على المزارع أو المراعي.

التعليم والتدريب

تتطلب معظم المناصب المعلن عنها لمديري التسمين درجة سنتين أو أربع سنوات في علوم الحيوان، والتسويق الزراعي، والأعمال التجارية الزراعية، أو منطقة ذات صلة وثيقة. بعض أصحاب العمل سوف تنظر المرشحين الذين لديهم عدة سنوات من الخبرة المهنية بدلا من شهادة جامعية.

يجب أن يكون لدى جميع مديري وحدات التسمين معرفة قوية بتغذية البقري، وصياغة الحصص الغذائية، وإدارة العلف، وتقييم حالة الجسم، وخطوط الأبقار، وعلم الوراثة البقري. وينبغي أن يكونوا على دراية تامة بالاحتياجات المحددة للماشية الشابة التي تنمو بسرعة. وينبغي أن يكون لديهم أيضا مهارات حاسوبية قوية لحفظ السجلات، والبحث، والتسويق.

يمكن لمديري التسمين الطموحين الاستفادة من إكمال تدريب الأبقار في الأبقار خلال سنوات دراستهم الجامعية. خلفية في الحكم الحيواني أو 4-H تظهر أيضا يمكن أن تعطي استئناف المرشح دفعة.

المرتب

الموقع بايسكال. كوم متوسط ​​راتب قدره 000 54 دولار لمديري التسمين في عام 2015. وتتراوح المرتبات بين 000 30 دولار (بالنسبة لمديري التسمين على مستوى الدخول) إلى 000 80 دولار أو أكثر للمهنيين ذوي الخبرة. وكما هو الحال في معظم المناصب، يتناسب الراتب مع الخبرة ويمكن أن يختلف أيضا حسب المنطقة الجغرافية التي يوجد فيها المرفق.

وجد مسح مرتبات مكتب العمل (بلس) نطاق رواتب مماثل للفئة العامة من المزارعين ومربي الماشية والمديرين الزراعيين (لم تتوفر بيانات محددة للمسار المهني المتخصص لمدير التسمين). وكان متوسط ​​الأجر عن هذه الفئة 69 ألف دولار سنويا في آخر مسح للرواتب في عام 2012.

غالبا ما تتضمن وظائف مدير التسمين مجموعة متنوعة من المزايا الإضافية بالإضافة إلى حزمة الراتب المعتادة. وقد تشمل هذه الامتيازات الإضافية بنودا مثل السكن المجاني أو المنخفض التكلفة بالقرب من المنشأة، والمرافق المدفوعة، واستخدام سيارة الشركة، والإجازات المدفوعة الأجر، والتأمين الطبي. في بعض الحالات قد يكون مدير التسمين مؤهلا لتلقي عمولة على المبيعات التي يقوم الوسيط بها.

التوقعات الوظيفية

وفقا للبيانات التي جمعها مكتب إحصاءات العمل (بلس)، من المتوقع أن ينخفض ​​مستوى الطلب على فئة واسعة من المزارعين ومربي الماشية والمديرين الزراعيين بشكل طفيف من عام 2012 إلى عام 2022. وقد يكون هناك لا يكون كبيرا كما تغيير لمكانة محددة من مديري التسمين، ومع ذلك، منذ صناعة لحوم البقر وقد أظهرت قوة في السنوات الأخيرة.

المديرين فيدلوت مع خبرة عملية كبيرة، وسمعة طيبة في هذه الصناعة، ومهارات الإدارة القوية سوف تستمر في تأمين أفضل فرص العمل في هذا المجال.