قائمة مراجعة لتقييم عرض العمل

عند مراجعة عرض العمل، ضع في اعتبارك حزمة التعويض بالكامل بما في ذلك محتوى الوظيفة، والراتب، والمزايا، والساعات، والمرونة، وخطط المعاشات التقاعدية، وبيئة العمل.

راجع قائمة التحقق هذه للتأكد من أنك تزن جميع الخيارات قبل اتخاذ قرار بقبول أحد المواقف. ثم نلقي نظرة على هذه الإرشادات حول ما يجب عليك مراعاته قبل قبول عرض العمل.

قائمة مراجعة عروض العمل

1. الراتب (الراتب الأساسي، والعمولة، والعلاوات، والزيادات المتوقعة في الرواتب): يسعدك الحصول على عرض عمل في الوقت الحالي، ولكنك تنظر بجدية في التعويض قبل قبوله.

عليك أن تكون راضيا عن الراتب لمدة سنة حيث أنك لن تحصل على رفع قبل ذلك إذا لم يعد. تأتي مسلحة للتفاوض على العرض على أساس البحث الخاص بك من أسعار السوق بدلا من فطيرة في عدد السماء كنت ترغب في الحصول عليها.

• كيفية الحصول على رواتب ما يستحق

2. فوائد (عطلة، وقت المرض، التأمين الصحي، التأمين على الحياة، 401 (K)، وخطط المعاشات التقاعدية، وخيارات الأسهم): تقييم فوائد الشركة بالإضافة إلى الراتب لأن حزمة كبيرة يمكن أن يعوض عن راتب أقل إذا كنت ' إعادة توفير المال الكبير على الرعاية الصحية، لديها وقت عطلة كبيرة أو جدول زمني مرن. على الجانب الآخر، والنظر في مدى حزمة فوائد الفقراء يمكن أن يكلفك - دفع الكثير من جيبه للحصول على أقساط عالية، خصم والمشارآة في دفع يمكن أن تأخذ قطعة كبيرة من راتبك.

• نصائح للحصول على وظيفة مع خطة تقاعد جيدة
• كيفية مقارنة مزايا استحقاقات الموظفين

3. التكاليف المخفية: هل هناك رعاية نهارية في الموقع أم أنك ستحتاج إلى دفع تكاليف رعاية الأطفال الخاصة بك؟

ما سوف يكون تخفيف الخاص بك مثل؟ هل تحتاج لشراء ملابس أكثر احترافا أو تكلفة؟ هل تحصل على حساب الشركة لقاء العملاء أو تحتاج إلى التواصل معهم على الدايم الخاص بك؟ ما يبدو في البداية مثل زيادة الراتب قد يسبب دفعك في المنزل لاتخاذ التعثر إذا كان لديك نفقات أخرى لم تعول عليها.

4. بيئة العمل : هل تعرف بالضبط كيف ستقضي وقتك على أساس يومي؟ لا تشتت النظر في زخارف الراتب والمزايا فقط لتفقد اتصال مع حقيقة أن العمل قد لا تتطابق مع ما تريد فعلا أن تفعل. اسأل نفسك إذا كان هذا العمل يثير لك، إذا كنت تعتقد أنك سوف تتفوق في ذلك، وما إذا كان ذلك سوف تقدم لك على مسار حياتك المهنية. في حين أنك قد لا تكون في وضع يسمح لك بإلغاء وظيفة، والتفكير بوضوح حول هذه الأسئلة سوف تتيح لك معرفة ما يمكن توقعه.

• فهم ثقافة الشركة

5. إيجابيات وسلبيات : تقديم قائمة من إيجابيات وسلبيات الموقف الحالي الخاص بك (إذا كان لديك واحدة) وعرض العمل الذي تفكر. أي واحد يأتي إلى الأمام؟ إذا كان أحد يفوق الآخر، فإن اتخاذ القرار الخاص بك سيكون أسهل.

6. ظروفك الشخصية : ماذا تقول لك الأمعاء؟ هل تشعر أنك على استعداد لإظهار مشرق وبداية يوم الاثنين أو هل لديك شعور قاس بأن هذا قد لا يكون الوظيفة المناسبة بالنسبة لك؟ الاستماع إلى صوتك الداخلي. غرائزنا عادة ما تكون صحيحة، حتى لو لم نتمكن من التوصل إلى تفسير ملموس وعقلاني لهم.

عندما تكون غير متأكد: كيف تطلب المزيد من الوقت

اقرأ المزيد: كيفية تقييم عرض العمل | كيفية تحديد ما إذا كان العمل هو صالح جيد | كيفية تقييم خطط التقاعد | ورقة عمل مقارنة مزايا العمل