الحرس الساحلي المهام الإنسانية

تابع المهام العسكرية العسكرية مقدمة

تشمل الخدمة العسكرية واجب ينطوي على حالات إجبار قسرية طويلة الأمد على إزعاج عائلات حرس السواحل. في بعض الأحيان، تنشأ حالات عندما يكون وجود العضو ضروري للتخفيف من المشقة التي واجهتها الأسرة أعضاء أخرى من خفر السواحل لا تواجه عادة. وكثيرا ما تكون إجازة الطوارئ كافية للتخفيف من المشقة أو الطوارئ.

المهمة الإنسانية هي مهمة خاصة مخولة بتخفيف المشقة بحيث لا يمكن لإجازة الطوارئ حلها بشكل كامل. وكقاعدة عامة، كل هومس هي دون أي تكلفة للحكومة. غير أنه يجوز للخدمة، في بعض الحالات المحدودة جدا وغير العادية، أن تقرر أن الوضع العام يستدعي تمويل الدائرة لتغير دائم في محطة (يس). إذا كان الأمر كذلك، فإن العضو ينقل بموجب أوامر نظام مراقبة الأمن العادية تحت أقسام أخرى من دليل موظفي خفر السواحل.

قائد، (سغك-إب) عادة يأذن تاد (واجب مؤقت) أوامر لمدة أقصاها ستة أشهر ل همس لأن الوضع المعنية عادة ما تكون مؤقتة. وفي بعض الحالات، إذا استمرت المشقة بعد ستة أشهر، قد يأذن القائد، (سغك-إب) بأوامر غير مكلفة من نظام الحواسيب الشخصية لمدة تصل إلى سنتين لأسباب إنسانية. إذا كان يبدو أن العضو لن تكون متاحة لإعادة تعيين غير محدود على الانتهاء من هومس، قائد، (سغك-إب) يعتبر المشقة حالة دائمة وعادة ما تبدأ التفريغ بسبب المشقة.

المعايير

هذه هي المعايير لطلب هومس:

• واجه العضو مشقة شديدة لا يقوم أعضاء حرس السواحل عادة بذلك.
• نشأت المشقة أو تدهورت بشكل مفرط منذ دخول العضو إلى تجنيده الحالي والسبب خارج عن سيطرة العضو.
• تؤثر المشكلة على عائلة سيرفيسممبر المباشرة، i. ه. أو الزوج أو الزوجة أو الابن أو الابنة أو الطفل أو الوالد أو الوالد أو الوالد أو أي شخص آخر يتصرف في لوكوبارنتيس أو أي معالين بحسن نية. وعادة ما لا يشمل هذا التعريف القوانين الداخلية ما لم يكنوا معالين بحسن نية، ولكن يمكن النظر في حالات مختارة بشكل فردي.
• لا يوجد قريبون آخرون قادرون على تقديم المساعدة اللازمة.
• وجود الأعضاء ضروري للتخفيف من المشقة.

بالإضافة إلى استيفاء هذه المعايير، يجب أن تكون الخدمة مطلوبة عادة قبل السماح بتغيير محطة دائمة؛ أنا. ه. ، ينبغي أن يكون للوحدة المستقبلة شاغر حالي أو متوقع. من المهم أن نلاحظ النظر في الإذن السفر تساهل مؤقت يستند إلى مزايا المشقة وحدها ولكن النظر في الإذن يس السفر تساهل يقوم على كل من مزايا المشقة واحتياجات خفر السواحل.

الأفراد غير المقيدين

تنطبق هذه القيود الإضافية على الأعضاء غير المقيدين:

لن تسمح الخدمة عادة ب هومس للموظفين غير المصنفين. القائد، (سغك-إب) قد تأذن هومس الفردية تاد لمدة أقصاها ستة أشهر للموظفين غير تصنيف. وبوجه عام، إذا لم تستطع أو لم تخف مشقة العضو في غضون ستة أشهر، يجوز للعضو أن يطلب إما العودة إلى وحدته الدائمة أو تصريفه بسبب المشقة.

يجب على الأعضاء غير المصنفين الذين يخدمون في همس أن يقدموا أولا وثائق واضحة يتم حل حالة المشقة تماما وأن تكون متاحة للالتزامات في جميع أنحاء العالم وفقا لاحتياجات الخدمة قبل القائد (سغك-إب) سيسمح لهم بحضور التدريب "A" .

للحصول على معلومات كاملة حول برنامج مهام خفر السواحل الإنسانية، انظر كومدتينست M1000. 6A، دليل موظفي حرس السواحل ، الفقرة 4. B. 11.