مكونات التضخم: التضخم في الأجور

مكونات التضخم: التضخم في الأجور

التضخم هو عنصر أساسي في التخطيط المركزي. والتضخم هو الميل إلى زيادة الأسعار بالنسبة للسلع والخدمات المشتركة، التي غالبا ما تتماشى مع انخفاض القوة الشرائية للأموال. وأحد الطرق الرئيسية التي يحدث بها التضخم هو زيادة المعروض النقدي الذي تحكمه المصارف المركزية. وغالبا ما تؤدي زيادة العرض النقدي والطلب على اليد العاملة إلى تضخم الأجور المعروف أيضا باسم ضغط الأجور، وهو ما يعني ارتفاع الدخل.

سنناقش كيفية تتبع تضخم الأجور، وما يعنيه لمتداولي العملات، وكيف تنظر البنوك المركزية إلى التضخم في الأجور.

كيف يتم تتبع التضخم في الأجور

يرتفع التضخم في الأجور عن طريق تقارير التوظيف. وقد أشار مجلس الاحتياطي الاتحادي إلى أنه ينظر إلى التضخم في الأجور باعتباره عنصرا رئيسيا في العمالة والتضخم مما يجعل من الضروري تحديد ما إذا كانت أسعار الفائدة سترتفع أم لا. والتدابير المشتركة لتضخم الأجور هي متوسط ​​دخل الضمان بالساعة أو متوسط ​​الأجر في المتوسط، ومتوسط ​​الأجر في الساعة للعمال غير الإشرافيين، ومؤشر تكاليف العمالة، أو مؤشر الدخل الصناعي، ومتوسط ​​الأرباح الأسبوعية المعتادة، وتكاليف وحدة العمل.

في الأساس، يحاولون الحصول على قراءة واسعة عما إذا كان هناك ضغط في الأجور في الاقتصاد أم لا. كما يمكنك أن تتخيل، استنادا إلى كميات هائلة من التيسير الكمي بدأ البنك المركزي على أنها تتوقع أن المعروض من المال لرفع الاقتصاد. هذه هي أساسيات نظرية التراجع.

نظرية التعادل هي الفكرة الاقتصادية التي تفيد بأن الفوائد المالية المقدمة للشركات الكبرى ستنتقل بدورها إلى الشركات الصغيرة والموظفين والمستهلكين. وھذا ھو نفس الطریقة التي تستخدمھا البنوك المرکزیة بشکل عام.

أين ذهبت كل تلك الأموال؟

مع الكثير من الأموال المضافة إلى النظام منذ عام 2008، أي ما يقرب من 4 تريليون دولار وفقا لمجلس الاحتياطي الاتحادي، كان من المتوقع أن الشركات سوف تستخدم تلك الأموال لدفع المزيد للمواهب في كتبهم أو أنهم يبحثون عن اكتساب.

وحتى الآن، لم تستخدم أغلبية تلك الأموال على وجه التحديد لزيادة الأجور التي تسبب التضخم في الأجور لتخلف توقعات الاحتياطي الفدرالي.

وبدلا من ذلك، فإن السياسة النقدية الفائقة الفيدرالية مثل سبع سنوات من سياسة سعر الفائدة صفر أو زيرب والتيسير الكمي قد أعطت ببساطة المديرين التنفيذيين حوافز لإصدار الديون الرخيصة وإعادة شراء أسهم الشركة. في أواخر عام 2014، قال S & P 500 إعادة شراء ما يقرب من 2 تريليون دولار من عام 2009 إلى أواخر عام 2014. وهذا يعود بالفائدة على المديرين التنفيذيين الذين يملكون حصة التحالف على أي حال، وتحويل النقد الاحتياطي الاتحادي المقصود للشارع الرئيسي لخلق فرص العمل والاستثمار في المشاريع الجديدة التي من شأنها خلق المزيد من الموظفين الذين يدفعون أفضل.

ما يعني ضغط الأجور لتجار العملات

يجب أن يركز تجار العملات على ما يركز عليه بنك الاحتياطي الفيدرالي من أجل تحرك السياسة النقدية المقبل. ولأن البنوك المركزية تركز على صحة العمالة في الاقتصاد وكذلك التضخم، وهو مؤشر على الطلب، فإن تضخم الأجور هو مفترق طرق للمكونين الرئيسيين للبنوك المركزية. عندما يبدأ التضخم في الأجور في إظهار رأسه، فمن المرجح أن رفع سعر الفائدة قاب قوسين أو أدنى. ومن ناحية أخرى، من المرجح أن يؤدي الانخفاض الحاد في تضخم الأجور إلى وضع سياسة نقدية سهلة، مما سيضعف العملة ويتيح فرصة بيع جيدة.

كيف تنظر البنوك المركزية إلى التضخم في الأجور.

عندما ترى البنوك المركزية أن الأجور تتزايد، يبدأ المستثمرون يتوقعون أن يقوم البنك المركزي برفع أسعار الفائدة في وقت أقرب مما كان متوقعا. في الآونة الأخيرة، فإن تقرير متوسط ​​الأرباح الأسبوعية في المملكة المتحدة يسبب السوق للبدء في التسعير في رفع سعر الفائدة الصيفي من قبل بنك انجلترا مقابل ارتفاع في أواخر عام 2016 قبل الإعلان. وأدى ذلك إلى ارتفاع الجنيه الإسترليني بقوة مقابل الدولار الأمريكي واليورو والين الياباني فضلا عن العملات الأخرى.

في الآونة الأخيرة، أشارت جانيت يلين، رئيسة مجلس الاحتياطي الاتحادي إلى أنه في حين ارتفعت العمالة نقص التضخم الأجور قد خلق الركود في الاقتصاد. وهذا يعني أن العمالة قد أخذت المقعد الخلفي لضغط الأجور، وبالتالي فإن البنوك المركزية تتطلع إلى دفع التضخم ليكون العنصر الأخير قبل رفع سعر الفائدة.

لذلك، يجب أن يكون التضخم في الأجور في التركيز لتجار العملات.