فيديو: تحليل SWOT لإكتشاف نقاط القوة والضعف وإختيار الإستراتيجية المثلي ! 2024
لا أستطيع أن أفكر في أي سؤال آخر للمقابلة يتفوق على الطالب أكثر من يرجى وصف نقاط الضعف ". في البداية هذا قد يبدو وكأنه سؤال مخيف جدا ولكن بمجرد أن تفهم أنه مجرد فرصة أخرى لإظهار نقاط القوة الخاصة بك، وسوف يصبح من الاسهل بكثير للرد. إذا كنت تأخذ من الوقت للتحضير للمقابلة، وهذا هو حقا فرصة أخرى لجعل نفسك تألق ويمكن أن يضع لك قبل المرشحين الآخرين.
هذا السؤال لا يتعلق بإخبار القائم بالمقابلة عن كل نقاط الضعف التي تتصورها بنفسك، وأنك عادة ما تتأخر في المواعيد النهائية، أو أنك متسامح، أو أن لديك مشاكل في العمل في فريق بيئة. أثناء الإجابة على هذه الأسئلة سوف تحتاج إلى سرعة وضع الضعف الخاص بك، وتبين وعيك لهذا الضعف، ومن ثم قضاء معظم الوقت في مناقشة كيف كنت قد عملت على التغلب عليها. لن تكون فقط الإجابة على السؤال كما هو مطلوب، ولكنك تبين للمقابلة أن كنت قد تعلمت أفضل طريقة لتحويل الأمور في كثير من الأحيان مع القليل من الجهد.
عند الإجابة على هذا السؤال من المهم الحفاظ على لغة الجسد الإيجابية ونبرة لفظية قوية. سوف تريد أيضا أن تظهر الثقة من خلال عدم السماح للسؤال رميك. الجواب على هذا السؤال يجب أن يمارس مرارا وتكرارا حتى تشعر بالارتياح بأن جوابك يظهر شيئا إيجابيا عنك حتى يشعر القائم بالمقابلة أنك الشخص المناسب لهذا المنصب.
عند طرح هذه الأسئلة، يود أرباب العمل معرفة ما إذا كان لديك أي نقاط ضعف من شأنها أن تبقيك على القيام بعمل جيد للشركة، بالإضافة إلى أنها تريد بنفس القدر أن تشهد قدرتك على التعامل مع الأسئلة الصعبة. إذا كنت قد أعدت للمقابلة، فإن هذا السؤال سيكون سهلا كما أنك سوف تعرف بالفعل ما كنت ذاهب لتقوله قبل أن يأتي.
كما هو الحال في " ما هي أهم نقاط القوة لديك؟ " ، هذه فرصة أخرى لجعل نفسك تألق عن طريق تحويل ضعفك إلى قوة والتي سوف توفر سببا آخر للمقابلة تريد أن استئجار لك. فمن الأفضل أن تختار نقاط الضعف التي لا صلة لها بالموضوع أو التي يمكن أن تتحول وجعلها قوة.
لهذا السؤال، عليك دائما تقديم إجابة من 3 خطوات:
- شكر
- الوعي الذاتي
- ترميم
باستخدام الرسوم التوضيحية أعلاه، قد تجيب على هذا السؤال بالقول:
# 1
شكر وتقدير:
لقد كنت دائما شخص موجه نحو التفاصيل، وكان هذا قوة من الألغام في العديد من البيئات الأكاديمية والعمل. من ناحية أخرى، لقد أدركت أن يجري حتى التفصيل المنحى يأخذ الكثير من الوقت وليس دائما المطلوبة للقيام بعمل جيد.
الوعي الذاتي:
أثناء وجودك في الكلية وجدت أن علي أن أقسم وقتي وجهد للعديد من المشاريع المختلفة؛ وعلى الرغم من أنني سلمت دائما في عمل ممتاز، لم أكن دائما بحاجة لقضاء الكثير من الوقت كما فعلت في مشروع واحد. تعلمت بسرعة كبيرة أن هناك تفاصيل مهمة وغيرها التي لا تتطلب الكثير من الاهتمام.
ترميم:
لقد تعلمت كيفية إعطاء أولوية أفضل وقتي والمشاريع حتى أن المهام الأكثر أهمية تلقى أكبر قدر من الاهتمام ومن ثم أعطي الوقت الكافي للمهام الأخرى التي تحتاج إلى القيام به.
الضعف # 2
شكر وتقدير:
في الماضي كنت دائما وجدت نفسي المماطلة عندما كان لدي التزامات التي يتعين القيام به في الوقت المحدد. كمساعد كنت دائما حصلت على عملي في الوقت المحدد ولكن أقضي الكثير من الليالي تعمل فقط للحصول على الانتهاء من المشروع من أجل جعل الموعد النهائي.
الوعي الذاتي:
المشكلة مع التسويف هو أنه يسبب الكثير من الإجهاد لا لزوم لها ويمكن أن يسبب لك عدم تسليم أفضل عملك.
الترميم:
بعد أن عرفت أن هذه المشكلة كانت أكبر عندما دخلت الكلية، تعلمت كيفية تسريع نفسي من أجل الانتهاء من العمل في وقت مبكر حتى أتيحت لي الفرصة لمراجعة المشروع وكان قادرة على تسليم في أفضل عمل بلدي. وقد أدى ذلك إلى انخفاض الضغط وارتفاع الدرجات في جميع فصولي.
السكون # 3
شكر وتقدير:
على الرغم من أنني كنت جيدة جدا عند القيام بالعمل بشكل مستقل، بدأت لاحظت أنني لم أفعل كذلك عند العمل في فريق.
الوعي الذاتي:
كنت في كثير من الأحيان وجدت نفسي اتخاذ قرارات مستقلة، ولا يمكن أن نفهم لماذا زملائي في الفريق لم تتبع توجيهاتي. مع مرور الوقت أدركت أن العمل في فريق يعني التشاور مع جميع الأعضاء ومن ثم التوصل إلى قرار المتبادل بشأن سبل المضي قدما في المشروع في متناول اليد. وقد أعطتني الكلية العديد من الفرص للعمل مع الطلاب الآخرين، وأعتقد، بخلاف الصفوف الجيدة التي تلقيتها في الفصول الدراسية، وهذا هو المجال الذي نمت فيه أكثر خلال سنوات دراستي.
الترميم:
منذ أن أكملت العديد من مشاريع الفريق خلال وقتي في الكلية، تعلمت أهمية التواصل وضرورة التشاور مع جميع أعضاء الفريق. وأنا أتطلع الآن إلى مشاريع فريق حيث عادة ما تجنبها في الماضي.
من المهم أن تكون مستعدا بحيث أي سؤال يطلب منك أن تكون قادرا على تقديم إجابة تبين نقاط القوة الخاصة بك وما لديك لتقديم الشركة. ما هو أعظم سؤال ضعف، لا يختلف. واحد كنت قد يتقن كيفية الإجابة على هذا السؤال، وسوف تجد أنك تتطلع إلى إجراء مقابلات أكثر وسوف تشعر أنك أقل تخويفا.
استشاري نقاط القوة مقابل نقاط الضعف الاستشاري
نحن جميعا نمتلك نقاط القوة والضعف، ليس. ما نملك هو المواهب الطبيعية وغير المواهب.
كيف نقاط العمل على قرض: هل يجب أن تدفع نقاط؟
يمكن أن تساعد النقاط في خفض معدل الفائدة (مما يقلل من تكاليف الدفع الشهرية وتكاليف الفائدة). انظر عندما يجعل من الأكثر منطقية لدفع نقاط.
كيف تخطط للتغلب على نقاط ضعفك؟
أفضل مقابلة عمل تجيب على السؤال: كيف تخطط للتغلب على نقاط ضعفك؟