دليل لإجراء المقابلات الناجحة

لذلك، لقد هبطت مقابلة لوظيفة تبدو رائعة! ماذا الآن؟ وسيكون إجراء المقابلات الناجحة أمرا ضروريا حتى تتمكن من قفل العرض. إذا كان لديك مهارات المقابلة الصحيحة، وسوف تساعدك على الحصول على التعاقد.

وفيما يلي بعض النصائح والاستراتيجيات لإجراء المقابلات الفعالة من التحضير من خلال التسليم. دعونا نبدأ مع لمحة عامة عن مفاتيح لإجراء مقابلة إيجابية.

دراسة الشركة

جمع المعلومات الأساسية عن صاحب العمل المحتمل أمر بالغ الأهمية للإعداد بنجاح لإجراء مقابلة.

راجع موقع صاحب العمل، ولا سيما قسم "حول بنا" ولا تخافوا من طلب تفاصيل عن الموقف الذي تجري معهم المقابلة. عندما تثبت معرفتك عن المنظمة يظهر اهتمام حقيقي، وهو ما يريد المحاورون رؤيته. بحث تاريخ الشركة، وموقفها في السوق والتطورات الجديدة، وخاصة التغييرات الأخيرة أو المخطط لها التي يمكن أن تؤثر على دورك.

تصور نفسك في الدور

إذا كنت تعتقد أن مؤهلاتك ومتطلبات الوظيفة هي المطابقة الكاملة، فلا تخجل من تصور نفسك في هذا الدور. عند السؤال، كن مستعدا للتعليق على ما يمكنك إنجازه في أول 60 أو 90 يوما في العمل؛ ومع ذلك، لا تأتي عبر باعتبارها المعرفة، كل ذلك مهمته هو كل شيء عن التغيير.

مساعدة في المقابلات

هل تحتاج إلى مزيد من المساعدة؟ راجع قسم المقابلات. وقد اعتمد العديد من المجندين اليوم إجراء المقابلات السلوكية باعتبارها الطريقة المفضلة لفحص المرشحين.

تعلم كيفية التحضير لهذا النهج المشترك للمقابلة من خلال مراجعة المقابلات السلوكية.

الأخطاء!

هل تريد تجنب بعض الأخطاء النموذجية في المقابلات؟ مراجعة هذه أعلى مقابلة أخطاء.

المال! مال! مال!

قم بزيارة مركز الرواتب الخاص بنا للحصول على معلومات عن مسح الرواتب في مجموعة واسعة من المجالات.

ستزودك هذه البيانات بالمعلومات التي تحتاجها لمناقشة عروض الراتب. ستجد أيضا نصائح للنجاح في التعامل مع تلك المفاوضات الراتب. النظر في أسئلة حول متطلبات الراتب الخاص بك علامة جيدة. عادة ما لا يقوم أصحاب العمل بعرض الموضوع إلا إذا كانوا يفكرون في الحضور على متن الطائرة. ومن ناحية أخرى، تستخدم الأسئلة المبكرة بشأن المرتبات أحيانا لإلغاء المرشحين.

على سبيل المثال، إذا كانت تعليمات طلب العمل تتطلب منك تضمين تاريخ الراتب ومتطلبات الراتب المحددة، يمكن أن يكون ذلك تكتيكا لتصنيف المتقدمين على أنهم "مؤهلون بمتطلبات رواتب ممكنة"، و "مؤهلين بمتطلبات رواتب عالية". ولكن إذا كان المحاور يختتم اجتماعك مع أسئلة حول متطلبات الراتب الخاص بك، فإنه يمكن أن يكون علامة على المهارات والمؤهلات الخاصة بك مثيرة للإعجاب بما فيه الكفاية لنقل لكم إلى المرحلة التالية في عملية الاختيار.

الممارسة يجعل الكمال

إعداد إجابات على أسئلة المقابلة الشائعة. سوف يساعدك ذلك على تحليل الخلفية والمؤهلات الخاصة بالمركز. اطلب من صديق مقرب أو معلمه إجراء مقابلة وهمية معك - شخص مع نظرة ثاقبة حول تجنيد وتوظيف العمليات مثالية! تسجيل مقابلة وهمية ومراجعة ذلك لمعرفة مدى الإجابة على الأسئلة بشكل جيد.

بروفة اللباس

حاول ارتداء الملابس الخاصة بك - تأكد من تناسبها وأنك تشعر بالراحة. يمكنك ممارسة ردودك على المقابلة حتى تكون مرتاحا بما فيه الكفاية لتقديم الإجابات بثقة. لا تنتظر حتى اللحظة الأخيرة للحصول على الاتجاهات إلى موقع المقابلة وتقدير وقت السفر. تعطي لنفسك وقتا كافيا للوصول عدة دقائق في وقت مبكر بحيث يكون لديك الوقت لضغط والاسترخاء قبل الاجتماع الخاص بك.

مقابلة الموارد

• المقابلات السلوكية
• كيفية إجراء المقابلة
• المقابلة أسئلة وأجوبة العينات
• نصائح المقابلة
• ما يرتديه في المقابلة
• ما لا تفعله في المقابلة >