هاو سترنغثسفيندر يمكن أن تساعدك على إيجاد وظيفتك المثالية

لقد استمعنا جميعا إلى العبارة التالية: "نفعل ما تحبه وستتابع الأموال. "بالطبع، هذا القول المأثور أحيانا أسهل من القيام به. ولكن هناك حقيقة حقيقة أنه إذا كان الشخص يشارك في موقف أنهم سعداء في و بشكل جيد، فإنها من المرجح أن تتفوق في الوظيفة، وبالتالي، كسب العيش (المال) القيام بذلك. هذا أمر حاسم بشكل خاص للمحامين لفهم لأن الكثير منهم يغادرون المهنة.

طريقة واحدة لمساعدة نفسك في العثور على حياتك المهنية المثالية باستخدام أداة تقييم الوظيفي للمساعدة في تحديد نقاط القوة الخاصة بك. سترنغثسفيندر هي واحدة من الأدوات الأكثر شعبية التي تتوفر على نطاق واسع على الانترنت لمساعدتك على القيام بذلك.

ما هو سترنغثسفيندر؟

قوة القوة بدأت عندما دونالد O. كليفتون، دكتوراه، الأب من نقاط القوة علم النفس، جنبا إلى جنب مع توم راث وفريق من العلماء في غالوب خلق تقييم القوة على الانترنت في عام 1998. في عام 2004، تم تغيير اسم التقييم رسميا إلى "كليفتون سترنغثسفيندر" تكريما للمصمم الرئيسي لها. في عام 2007، وبناء على التقييم الأولي واللغة من سترنغثسفيندر، تم إصدار طبعة جديدة من التقييم والبرنامج، بعنوان "سترنغثسفيندر 2. 0." هذا الإصدار الذي هو قيد الاستخدام حاليا يتضمن 34 المواضيع (أو نقاط القوة).

كيف يمكنني تحديد نقاط القوة لدي؟

لتحديد ما هي نقاط القوة الخاصة بك، تحتاج إلى إجراء اختبار على الانترنت التي يمكن الوصول إليها مع رمز خاص متاح على الانترنت وفي الكتاب.

وبمجرد الانتهاء من رمز، كنت تأخذ التقييم عبر الإنترنت ومن خلال سلسلة من الأسئلة، فإنه يوفر لك أعلى خمس نقاط القوة الخاصة بك وشرح مفصل لما يعنيه.

على سبيل المثال، يمكنك تحديد أن أحد نقاط القوة الرئيسية الخاصة بك هو الانضباط. وهذا يعني أن عالمك يحتاج إلى أن يكون قابلا للتنبؤ به وأمر به ومخطط له.

أنت تفرض بشكل غريزي هيكلا على عالمك، وأن تضع إجراءات، وأن تركز على الجداول الزمنية والمواعيد النهائية. التقييم ثم يعطيك أفكار للعمل مع الآخرين مع قوة الانضباط والأفكار للعمل.

لماذا يعمل نحو نقاط القوة الخاصة بك المهم؟

هناك العديد من الأسباب التي يجب على الفرد فهم نقاط قوتها والعمل في حقل أو وظيفة تسمح لأحد باستخدام نقاط قوتها. أحد الفوائد هو الوعي الذاتي. وكلما تعرف ما يجعلك القراد، والمزيد من فرصة لديك للنجاح في الحياة. فائدة أخرى هي مساعدتك في العثور على العمل الذي هو ذات مغزى. نقضي معظم ساعات العمل اليومية. على هذا النحو، إذا لم نكن في بيئة حيث نحن مستعدون للنجاح والشعور كما يمكننا تحقيق، التعاسة وعدم الارتياح سوف تتطور.

لماذا يجب على المحامين معرفة نقاط القوة لديهم

كما قلت سابقا، فإن الكثير من المحامين يغادرون المهنة لأنهم غير راضين. إن تحديد القوة كمحام يمكن أن يساعد في تحديد ما إذا كان التعاسة يرجع إلى العمل نفسه أو البيئة أو ربما في الحقل الخطأ.على سبيل المثال، قد تكون محامية تنفق كل يوم كتابة ملخصات وإجراء البحوث القانونية (وليس ممارسة غير شائعة لمنتسب جديد).

هذا قد يكون مثاليا إذا كانت نقاط القوة الخاصة بك هي التحليلية أو السياق، والتي تزدهر فيها المهام التي تسمح لك للبحث وإثبات نقطة. ومع ذلك، إذا كانت نقاط القوة الخاصة بك تميل إلى التركيز على العمل مع الناس على أساس منتظم، قد يثبت هذا العمل لجعل لكم بائسة.

أو ربما كنت في دور التقاضي الثقيلة حيث عملك هو إقناع وجادل في قاعة المحكمة. هذا هو مناسبة كبيرة لشخص مع قوة وو (التي تستمتع التحدي من الفوز الناس أكثر) ولكن سيكون مصدرا هائلا للصراع إذا كنت تفضل بيئة تحليلية حيث يمكنك البحث والكتابة.

لتحديد نقاط القوة العليا الخاصة بك، وإذا كنت في مهنة أو وظيفة الحق، واتخاذ تقييم سترنغثسفيندر ونرى كيف يمكن أن تساعدك على الشعور المزيد من المحتوى في مهنة المحاماة.