كيفية الرد على أسئلة المقابلة حول التخفيضات

إذا كنت قد اتخذت أي خطوات واضحة في السلم الوظيفي، يجب أن تكون مستعدا لصاحب العمل المحتمل الخاص بك أن يسأل عن خفض الرتبة أثناء المقابلة. في حين أن هذا لا يجب أن يكون صفقة صفقة لهذا المنصب، يجب عليك محاولة لتأطير هذا الانتقال في أقل طريقة ضارة ممكنة.

تذكر أن المقابلة هي فرصتك لتسليط الضوء على نقاط القوة الخاصة بك. في حين أنك سوف تحتاج إلى معالجة خفض رتبة عندما يتم سؤالك عن ذلك، ليس هناك سبب للتفكير في ذلك.

قم ببحثك عن الشركة والموقف، وكن مستعدا لمناقشة المهارات والخبرات ذات الصلة.

كنت هناك لتقديم نفسك أفضل مرشح ممكن لهذا المنصب، وبينما يجب أن يكون لديك إجابة معقولة وصادقة على هذا السؤال الصعب إعداد، لا يوجد أي سبب لوضع أكثر من اللازم.

أفضل طريقة للرد على أسئلة المقابلة حول التنازل

إذا كان خفض رتبتك في الماضي وكنت قد انتقلت الآن إلى وظيفة أعلى مستوى، يمكنك التأكيد على ما تعلمته وإنجازه منذ خفض الرتبة، وكيف يؤهلك للحصول على وظيفة أعلى مستوى. ربما كنت قد حددت ضعف واتخذت خطوات مثل الدورات أو ورش العمل لتعزيز هذا المجال.

مهمتك ستكون أكثر تحديا إذا كنت حاليا في وظيفة التي تمثل خطوة إلى أسفل. يجب عليك التأكيد على المهارات التي قمت بتطبيقها والنتائج الإيجابية التي قمت بإنشائها في دورك الحالي.

إذا كانت هناك ظروف خارجة عن إرادتك، مثل إعادة الهيكلة التي خفضت عدد المناصب الإدارية، يمكنك تفسير هذه العوامل، ولكن لا تجعل الأعذار عن أوجه القصور الخاصة بك، أو إلقاء اللوم على الشركة.

لا تنتقد الشركة

بغض النظر عن أي زاوية كنت قادما، يجب الحرص على عدم انتقاد الإدارة بأي شكل من الأشكال.

إذا كنت قد حددت أي مشاكل في مجموعة المهارات الخاصة بك أو الأداء الذي أدى إلى خفض رتبتك واتخاذ خطوات ملموسة وموثقة لمعالجة تلك القضايا، قد تشمل بعض تلك المعلومات.

على سبيل المثال، إذا كانت الوظيفة السابقة تتطلب منك إنشاء تقارير في إكسيل وتم تخفيض رتبتك لأنك لم تكن قادرا على القيام بذلك، ولكن الآن قد اتخذت دورات على الانترنت وتتقن إكسيل، ثم قد الإشارة إلى هذا التطور.

وضع أفضل قدمك إلى الأمام

طريقة وقائية لنزع فتيل أي قلق بشأن خفض رتبته هو الحصول على مرجع من رئيس أو زميل في تلك المنظمة مما يؤكد بوضوح القيمة التي أضفتها كموظف. يمكنك أيضا بدء تدور في اتجاه إيجابي من خلال تأطير القضية في خطاب تغطية الخاص بك أو استئناف، بحيث يكون لديك الأساس الذي يمكنك تفصيله خلال المقابلة.

إذا كنت تستطيع أن تجد وسيلة لتأطير خفض الرتبة باعتبارها فرصة لتعزيز المهارات الخاصة بك، يجب عليك. على سبيل المثال، قد تعطيك العودة إلى المبيعات بعد تركك موقعا إداريا الفرصة اللازمة لتحديث معرفتك بقاعدة المنتج والعميل، مما يجعلك مدير أكثر فعالية مما كنت عليه من قبل.

مقالات ذات صلة: كيفية شرح الرفع في السيرة الذاتية ورسالة الغلاف | كيفية التعامل مع إنهاء | عندما يمكن للشركة خفض الأجور الخاصة بك | أسباب ترك الوظيفة