كيفية الرد على أسئلة المقابلة حول العمل الجماعي

يعد العمل الجماعي أولوية بالنسبة للعديد من أصحاب العمل، لذا عندما تكون مستعدا لمقابلتك التالية، كن مستعدا للحديث عن قدرتك على العمل مع الآخرين.

هناك مجموعة متنوعة من الأسئلة حول العمل الجماعي الذي قد يطلبه صاحب العمل. على سبيل المثال، قد تطرح عليك أسئلة مثل "وصف كونك جزءا من الفريق"، "أخبرني عن وضع صعب في مكان العمل كان عليك التعامل معه"، أو "ما الدور الذي لعبته في مواقف الفريق؟" كل هذه الأسئلة تساعد المقابلات على قياس تجربتك والراحة مع العمل الجماعي.

هذه الأسئلة توفر لك الفرصة لمناقشة بعض الخصائص التي تمكنك من العمل بشكل جيد مع زملائك في العمل والمشرفين والعملاء.

اقرأ أدناه للحصول على معلومات حول كيفية الإجابة على أسئلة المقابلة حول العمل الجماعي، فضلا عن إجابات نموذجية على الأسئلة الشائعة.

مهارات العمل الجماعي للإشارة

إليك بعض مهارات العمل الجماعي التي ستحتاج إلى وضعها في الاعتبار أثناء الإعداد للإجابة عن الأسئلة المتعلقة بالعمل الجماعي:

• الاستماع الفعال
• التواصل > إدارة الصراع
• تفويض
• تطوير التوافق
• رسم مدخلات
• تشجيع الناس على سحب وزنهم
• تأطير القضايا الرئيسية
• القفز للقيام بعمل إضافي خلال أوقات الأزمات < الاستماع
• القيادة
• مراقبة الوساطة
• رصد التقدم
• الاعتراف بإنجازات الآخرين
• الموثوقية
• احترام
• تحديد المواعيد التالية
• بناء الفريق
• العمل الجماعي <
• كيفية الإجابة على أسئلة المقابلة حول العمل الجماعي
• قبل المقابلة، فكر في حالتين على الأقل من الفريق عندما عرضت بعض مهارات العمل الجماعي المذكورة أعلاه.

يجب أن يتضمن أحد هذه الأمثلة على الأقل لحظة ساعدت فيها في حل مشكلة أو تحدي ضرب المجموعة. على سبيل المثال، ربما كان هناك عضوان آخران من أعضاء الفريق في نزاع، وساعدت في حلها. أو ربما مدربك دفعت موعدا نهائيا في اللحظة الأخيرة، وساعدت فريقك تسريع معدل العمل لإكمال المشروع بنجاح وفي الوقت المحدد.

لا تقتصر نفسك على حالات العمل المدفوعة إذا كان لديك تاريخ عمل محدود. النظر في مشاريع المجموعة للفئات والنوادي والمنظمات التطوعية.

إن رواية قصة من ماضيك هي الطريقة الأكثر فعالية لتوصيل نقاط القوة الخاصة بك كعضو في الفريق. عند استخدام مثال في إجابتك، استخدم تقنية استجابة مقابلة ستار:

الوضع

: وصف السياق أو الوضع. اشرح أين ومتى تم تنفيذ هذا المشروع.

المهمة

• : شرح مهمة المجموعة - وصف المشروع المحدد الذي كنت تعمل عليه. إذا كانت هناك مشكلة في المجموعة، فسر هذه المشكلة أو التحدي. الإجراء:
• صف الإجراءات التي اتخذتها لإكمال المشروع، أو حل المشكلة الخاصة. النتيجة:
• وأخيرا، شرح نتائج الإجراءات المتخذة. التأكيد على ما حققه فريقك، أو ما تعلمته. في إجابتك، بينما كنت ترغب في التركيز على كيف ساعدت المجموعة على تحقيق نتيجة، حاول أن لا تركز كثيرا على النجاحات الفردية الخاصة بك. مرة أخرى، تريد أن تظهر أنك لاعب الفريق. تجنب الإجابات حيث تشير ضمنا إلى أن المجموعة نجحت فقط بسبب جهودك. ركز على كيف ساعدت المجموعة على تحقيق شيء معا.
• عند الإجابة، من المهم أيضا أن تبقى إيجابية. حتى لو كنت تصف التحدي الذي واجهته في وضع جماعي، التأكيد على نجاح المجموعة في نهاية المطاف. لا تشكو من زملائك في الفريق ويقولون أنك تكره مشاريع المجموعة. يسألك صاحب العمل عن العمل الجماعي لأنه مهم للعمل، لذلك تريد أن تكون إجابتك صادقة ولكن إيجابية.

أمثلة على أفضل الإجابات

وفيما يلي إجابات على أسئلة المقابلة المختلفة حول العمل الجماعي. استخدم هذه العينات كقالب لإجاباتك الخاصة. تأكد من استبدال الأمثلة في هذه الإجابات النموذجية مع أمثلة من التجارب الخاصة بك.

وفيما يلي نموذج لإجابة على سؤال المقابلة: "أخبرني عن الوقت الذي عملت فيه بشكل جيد كجزء من فريق":

عندما كنت صغيرا، عملت على مشروع حالة لفئة تسويقية حيث ستة طلب منا تحليل الممارسات التسويقية في أمازون، وتقديم توصيات للنهج البديلة، في وقت مبكر كنا في محاولة للعثور على التركيز، واقترح أن ننظر في استراتيجية الإعلانات الأمازون في وسائل الاعلام الاجتماعية.

أنا وقاد النقاش حول إيجابيات وسلبيات هذا الموضوع، وشجع اثنين من أعضاء أكثر تحفظا للتناغم فيها. اثنين من أعضاء المجموعة لم تبني مبدئيا اقتراحي الأصلي، ومع ذلك، تمكنت من التوصل إلى توافق في الآراء بعد دمجها

لقد انتهى الأمر إلى العمل بجد كمجموعة، وتلقي ردود فعل إيجابية جدا من أستاذنا، والحصول على درجة A في المشروع.

• هنا هو عينة إجابة على إنتيرف السؤال: "ما الدور الذي لعبته في مواقف الفريق؟ ":
  لدي سنوات من الخبرة في مشاريع الفريق في عملي التسويقي السابق، والتي ساعدتني على تطوير مستمع قوي يمكنه حل النزاع وضمان إنجاز المشاريع في الوقت المناسب.
  منذ حوالي عام، كنت أعمل على مشروع فريق مع موعد نهائي ضيق. ورأى أحد أعضاء الفريق أن صوته لم يسمع، ونتيجة لذلك، لم يكن يعمل بسرعة كافية على عنصره في المشروع. جلست معه واستمعت إلى مخاوفه، ووجدنا معا وسيلة لكي يشعر بأنه كان لديه المزيد من المدخلات في المشروع. من خلال جعله يشعر بالاستماع إلى، ساعدت فريقنا استكمال المشروع بنجاح وفي الوقت المحدد.

اقرأ المزيد:

• المزيد من الأسئلة حول العمل الجماعي | قائمة مهارات العمل الجماعي
  المزيد الوظيفة مقابلة الأسئلة والأجوبة

أسئلة وأجوبة المقابلة أسئلة مقابلة نموذجية عن العمل وإجابات عينة.

أسئلة المقابلة اسأل

أسئلة للمرشحين للعمل لطرح المقابلة.