أهمية إكمال التدريب

ما مدى أهمية إجراء التدريب قبل التقدم بطلب للحصول على وظيفة؟ هل تحتاج إلى الحصول على الخبرة العملية التي يتم الحديث عنها عند مناقشة أهمية التدريب أو أنها حقا مسألة مجرد هبوط الوظيفة المناسبة؟

خلال السنة الدراسیة، قد یشعر الطلاب بالإحباط بسبب الدورات الدراسیة أو الریاضیة أو الأنشطة المشترکة في المناھج الدراسیة التي قد تجعلھم مشغولین للغایة مع عدم ترك الوقت للتفکیر في إجراء التدریب أو العمل.

قد يشعر العديد من الطلاب أيضا أنهم يتم القبض عليهم في ارتباط لأنها تحتاج إلى كسب المال لدفع نفقاتهم ولكن يمكن أن تجد فقط التدريب غير مدفوع الأجر في مجال عملهم.

الحصول على قدميك الرطب

التدريب هو وسيلة ثبت لكسب المعرفة ذات الصلة، والمهارات، والخبرة في حين إقامة اتصالات هامة في هذا المجال. التدريب هي أيضا وسيلة للحصول على قدميك الرطب ومعرفة ما إذا كان حقل معين هو شيء يمكن أن نرى نفسك القيام كعمل بدوام كامل. قد يتم الانتهاء من التدريب خلال فصل الخريف أو الربيع أو بدوام كامل على مدار الصيف. قد يكون من السهل الحصول على التدريب غير مدفوع الأجر ولكن قد يسبب أيضا مشاكل إذا كان المال ضروري، وخاصة خلال فصل الصيف. والمشكلة هي أن هناك العديد من الذين لا يستطيعون تحمل تكاليف العمل بدون أجر حتى يجبرون على القيام بأعمال وهمية مثل موظفي الانتظار أو السقاية من أجل العمل في طريقهم إلى الجامعة. وهذا قد يحول دون قيام البعض بالتدريب الذي قد يكون حقا ضارا عندما يأمل في الحصول على وظيفة بدوام كامل.

اعتبارات مالية

الاعتبارات المالية عند البحث عن تدريب يمكن أن تحدث فرقا كبيرا في عملية صنع القرار. في بعض الأحيان سوف يأخذ الطلاب وظيفة بدوام جزئي أو بدوام كامل لتكملة الوقت الذي ينفقون في التدريب الداخلي. ما إذا كان يتم دفع التدريب أو غير المدفوعة هناك العديد من الأشياء التي تحتاج إلى أن تؤخذ بعين الاعتبار من أجل تقرير ما إذا كان التدريب هو جدير بالاهتمام.

من المهم أن تقرر ما إذا كان التدريب سيكون في نهاية المطاف في مصلحة الطالب من أجل المساعدة في تلبية المتطلبات المطلوبة عند التقدم للحصول على وظيفة بدوام كامل.

كيفية الحصول على تمويل للتدريب

تقدم بعض الكليات أيضا تدريبا ممولا للطلاب. تحقق مع كليتك لمعرفة ما إذا كانت تقدم برنامج التدريب الممول التي قد تساعد على تلبية متطلبات المناهج الدراسية الكلية الخاصة بك في حين تقدم الخبرات التي يسعى أصحاب العمل عند توظيف خريجي كلية جديدة للوظائف مستوى الدخول. وبالإضافة إلى ذلك، فإن العديد من المؤسسات والمنظمات تقدم التمويل لطلاب الجامعات حتى يتمكنوا من محاولة الكتابة إلى عدد منهم لمعرفة ما إذا كانت توفر التمويل لطلاب الجامعات تسعى للقيام التدريب في مجال عملهم.

القيام بمتدرب أو وظيفة

قد يختار الطلاب القيام بتدريب صيفي بضعة أيام في الأسبوع أثناء العمل لبعض الوقت خلال الفترة المتبقية من الوقت.بالنسبة لأولئك الذين يحتاجون إلى تعظيم مبلغ المال الذي يقومون به خلال فصل الصيف، فإنها قد تنظر في القيام بالتدريب خلال العام الدراسي عندما هم أقل عرضة للتوقع لكسب المال للمساعدة في تحمل نفقات كليتهم. وبالإضافة إلى التدريب الداخلي، يمكن أن تكون فرص التطوع أيضا وسيلة ممتازة لاكتساب الخبرة والتعرض للقوى العاملة.

أرباب العمل يحبون رؤية الخبرات المتطوعين على استئناف الطالب. ويظهر التطوع التزاما بالقضايا وبعض القيم الجوهرية للأفراد الذين شاركوا في هذه الأنواع من التجارب. يبحث أصحاب العمل عن الموظفين الذين يشاركون علنا ​​والذين يهتمون بخدمة المجتمع والعمل الجيد.

ما يريده أصحاب العمل

التدريب والتجارب التطوعية تجعل المرشحين أكثر قدرة على المنافسة في سوق العمل. بالإضافة إلى اكتساب التعرض والخبرة في هذا المجال، فإنها توفر أيضا فرصة لمعرفة ما إذا كان مجال مهنة معينة هو حق واحد على أساس الحصول على الخبرة الشخصية في هذا المجال. بغض النظر عن الفرص التي تشارك فيها، فمن المهم للحفاظ على الاحتراف واتخاذ المسؤولية الفردية المطلوبة.

فوائد ممارسة التدريب

من خلال القيام بعمل عظيم واستكمال أكثر من ما هو مطلوب منك في التدريب الخاص بك، وسوف يكون خلق انطباعا كبيرا التي يمكن أن توفر رسالة مرجعية كبيرة على الأقل وحتى قد من المحتمل أن تؤدي إلى عرض عمل محتمل.

عندما تغادر المؤسسة في نهاية التدريب، يجب أن تطلب رسالة توصية يمكنك الاحتفاظ بها في ملف للرجوع إليها في المستقبل.

التدريب الداخلي هي تجربة تعليمية

التدريب هي وسيلة رائعة لتعلم الحبال حتى لو وجدت نفسك تقديم أو صنع القهوة، طالما كنت تعلم عن الميدان الاستفادة من الفرصة ولا واتخاذ تجربة طفيفة. طرح الأسئلة هو مفتاح واحد للتعلم في التدريب والحفاظ على نفسك مرنة في جميع أنحاء التدريب يمكن فتح العديد من الأبواب.