اتفاقية المقاول المستقل

التعاقد مع مقاول مستقل؟

التعاقد مع مقاول مستقل للعمل بالنسبة لك يبدو سهلا. لا الأوراق المعقدة، مجرد مصافحة والحصول على الذهاب. ولكن مثل أي علاقة عمل أخرى من المهم أن تحدد الشروط التي تعمل بموجبها معا، لتجنب الصراع.

أنا استئجار المقاولين المستقلين وأنا دائما لديهم توقيع اتفاق بسيط. في بعض الأحيان، سوف يبدأ المقاول المحادثة.

هذا يرضي، لأنه يدل على أن الشخص يأخذ العلاقة على محمل الجد.

تتناول هذه المقالة المصطلحات المهمة في اتفاقية المقاول المستقل، وما تحتاج إلى معرفته قبل التوقيع.

ما هو المقاول المستقل؟

قد تعرف ما يعنيه أن تكون مقاول مستقل، ولكن العامل قد لا. في الأساس، مقاول مستقل هو عكس الموظف. يعمل المقاول المستقل بصفته صاحب عمل منفردا ولا يتمتع باستحقاقات الموظفين.

يجب على المقاول دفع ضريبة العمل الذاتي (الضمان الاجتماعي / الرعاية الطبية) وضرائب الدخل، ولكن لا يتم حجبها عن الدفعات. ويحق للمقاول المستقل أن يحدد كيفية أداء العمل، وفي بعض الحالات التي يتعين أن يؤدى فيها. في كثير من الأحيان، مقاول مستقل هو وكيل للشركة.

اقرأ المزيد عن الفرق بين المقاول المستقل والموظف.

لماذا تعد اتفاقية مقاول مستقل؟

في بداية ترتيب العمل هو الوقت المناسب لتوضيح الاتفاق وأفضل طريقة للقيام بذلك هو وضع كل شيء في الكتابة.

إذا لم تكتب الاتفاقات، فإنك تعمل على افتراضات، وقد تتسبب هذه الافتراضات في حدوث مشكلات ومقاضاة مكلفة وتستغرق وقتا طويلا.

على سبيل المثال، ماذا يحدث إذا قرر أحدكم إنهاء العقد؟ إذا لم توضح الشروط وفترة الإخطار، فإن الشخص الذي يغادر قد يسبب ضررا للطرف الآخر من خلال تركه دون إشعار.

أقسام مهمة لاتفاق المقاول المستقل

الاتفاق العام وطبيعة العمل

الجزء الأول من الاتفاق عبارة عن بيان من الطرفين يوضح بالتفصيل ما سيقومان به. على سبيل المثال، توافق الشركة على دفع المقاول لمثل هذا العمل ويوافق المقاول على تقديم العمل كما هو مطلوب. وينبغي أيضا وصف طبيعة العمل بالتفصيل. بالضبط ما هو أن المقاول سوف تفعل؟ ما هو المنتج، متى يجب توفيره وكيف؟

حالة المقاول المستقل
هذا الجزء المهم جدا من الاتفاقية يعرف العامل بوضوح كمقاول مستقل وليس موظفا. وهو يسرد حقوق المقاول:

• لأداء الخدمات للآخرين ما لم يتعارض مباشرة مع أو يتنافس مع عمل هذه الشركة
• للسيطرة على وتوجيه الوسائل والطريقة والأسلوب الذي يتم به العمل.
• لاستئجار مساعدين أو استخدام موظفيه للقيام بالعمل.

ويذكر هذا القسم أيضا تفاصيل التدريب الذي يتلقاه المقاول. وبما أن المقاول المستقل عادة ما يكون مهنيا، فإن التدريب هو الحد الأدنى ويقتصر على وصف تفاصيل العمل الذي يتعين القيام به لهذه الشركة.

يوضح هذا القسم عادة أن المدفوعات التي يتم دفعها إلى المقاول المستقل لا تتضمن حجب ضريبة الدخل أو ضرائب الرواتب.

توضيح حالة العامل مهم، حتى يدرك العامل في العقد أنه لن يعتبر موظفا.

الذي يدفع الضرائب
يوضح هذا القسم أنه لا يتم حجب ضريبة الدخل الفيدرالية أو الحكومية من المدفوعات إلى المقاول، إلا إذا اقتضت ذلك متطلبات الاستقطاع الاحتياطي، ولا يتم حجب ضرائب فيكا من أجور المقاول أو يتم تخصيصها جانبا من قبل الشركة نيابة عن المقاول.

بالإضافة إلى ذلك، لا تدفع أية اشتراكات حكومية أو تعويضات البطالة الاتحادية أو دفعات صندوق تعويضات العمال من قبل الشركة نيابة عن المقاول. ويدفع المتعاقد ضرائب الدخل وضرائب المبيعات والضمان الاجتماعي والرعاية الطبية كفرد يعمل لحسابه الخاص. وتتطلب بعض العقود أن يقدم المتعاقد المستقل دليلا على هذه المدفوعات.

يجب أن يتضمن العقد بيانا يوضح أن المقاول يفهم أنه غير مؤهل للحصول على معاش تقاعدي أو استحقاقات تقاعدية أو تأمين صحي أو أجر إجازة أو أجور مرضية أو أجازة عطلة أو مزايا أخرى مقدمة من قبل صاحب العمل.
التأمين

بالإضافة إلى ذلك، يجب أن توضح لغة العقد أن الشركة لن تقدم تأمين المسؤولية للمتعاقد وأن المقاول لن يكون مشمولا بوليصة تأمين المسؤولية. وإذا كان المقاول قد تسبب في بعض الإصابات أو الخسائر، فإن هذا الشرط هو حماية للشخص المتعاقد معه.
ینبغي أن یوضح ھذا القسم بوضوح أنھ، بناء علی نوع الخدمات التي یقدمھا المقاول، قد یطلب منھ تقدیم دلیل علی وجود تغطیة تأمینیة عامة علی مسئولیة العمل. بعض الشركات تذهب أبعد من ذلك وطلب بيان من قبل المقاول المستقل أن الشركة سيتم تعويض (غير مؤذية).

إنهاء العقد

وبما أن هذا العقد هو عقد مع مقاول مستقل، وليس موظف، فينبغي أن ينص العقد على أنه يجوز لأي من الطرفين إنهاء الاتفاقية مع أو بدون إشعار، وفقا للظروف.
العهود التقييدية

اعتمادا على طبيعة العمل، قد تحاول الشركة فرض تعهدات تقييدية على المقاول المستقل. ويمكن أن تشمل هذه التعهدات التقييدية ما يلي: شرط غير تنافسي، يقيد المقاول المستقل عن إقامة أعمال منافسة في وقت معين وفي منطقة معينة.

• شرط عدم التماس، يقيد المقاول المستقل من التماس العملاء أو الموظفين في شركة التوظيف.
• شرط عدم الكشف / اتفاق السرية، يقيد المقاول من الكشف عن أسرار الشركة أو استخدام أسرار لتحقيق مكاسبه الخاصة.
• يمكن تطبيق أي من هذه البنود أو جميعها، وذلك حسب طبيعة العلاقة.

تقاضي أو تحكيم

تتضمن العديد من العقود التجارية في السنوات الأخيرة شرط التحكيم (التحكيم الإلزامي)، الذي يتطلب تسوية المنازعات المتعلقة بالعقود عن طريق التحكيم بدلا من التقاضي. اقرأ المزيد عن التحكيم والتقاضي والاختلافات بين هذه العمليات.
اقرأ المزيد عن الاتفاقيات غير المنافسة، واتفاقيات عدم الإفصاح (السرية)، واتفاقيات عدم التماس العروض.

هل يمكنني إعداد عقد المقاول المستقل الخاص بي؟

يمكنك العثور على نماذج لهذه العقود على شبكة الإنترنت، وكنت قد يميل لإعداد الخاصة بك. ولكن كل حالة عمل مختلفة، لذلك قد لا يتضمن قالب الأقسام التي يحتاجها عملك محددة. اقرأ المزيد في هذه المقالة عن مخاطر استخدام العقود المجانية.