التدريب في Splunk

هناك أموال كبيرة في البيانات الكبيرة. وقد نمت إيرادات تكنولوجيا البيانات من 3 دولارات. 2 مليار في عام 2010 إلى الإيرادات المتوقعة من 16 $. 9 مليار بحلول عام 2015. سبلونك كان يسمى "تغيير اللعبة" في هذا المجال. سبلونك هي الشركة التي هي عاطفي عن تعطيل الطرق التقليدية الناس ينظرون إلى واستخدام البيانات. وهم معروفون بطرق جديدة مبتكرة لجلب البيانات الكبيرة للجماهير.

كل نقرة على كل موقع، كل مكالمة العملاء، كل معاملة بطاقة الائتمان، كل سقسقة أو آخر هو البيانات.

حتى وقت قريب، كانت الشركات تواجه صعوبة في استخدام هذه المعلومات بشكل جيد. اليوم، يتم تنفيذ سبلونك في مراكز البيانات في جميع أنحاء العالم. وتشمل هذه المنظمات المالية، والوكالات الحكومية، ومواقع الشبكات الاجتماعية، وشركات الاتصالات المتنقلة، وأكثر من ذلك. وتراقب، وتجمع، وفهارس في الوقت الحقيقي، وخلق فرص لتحسين العمليات التجارية والسماح لها 'العملاء لتوفير المال. " في ثوان، بدلا من ساعات، يمكنك أن تجد بالضبط ما تحتاجه ، ويقول ستيف سومر، الرئيس التنفيذي للتسويق سبلونك.

أحد الأمثلة على عميل سبلنك هو جامعة روتجرز، الذي يستخدمها للعثور على أي شيء يمكن أن يتباطأ تسجيل الطلاب. عميل آخر، كومكاست، يقارن بين البيانات حول ما يشاهده العملاء ويستخدم تلك البيانات لتحسين تسويقها. وتشمل المنتجات من سبلونك سبلونك المؤسسة، سبلونك الغيمة، وهنك. وتشمل المنافسين بمك سوفتوار و كومبير و عب.

سبلونك معلومات عن الشركة

ذهب سبلونك العام في عام 2012، وهو الآن يستحق ما يقرب من 3 مليارات $. وازدادت الإيرادات بمقدار 70 مليون دولار في عام 2012، وهي الآن تحتفظ بقائمة تضم أكثر من 5 آلاف عميل. سبلونك لديها أكثر من 800 موظف في جميع أنحاء العالم ومقرها في سان فرانسيسكو، مع مكاتب أخرى في جميع أنحاء العالم. وقد تم تسمية سبلونك باعتبارها واحدة من "أفضل الأماكن للعمل في سان فرانسيسكو" من قبل سان فرانسيسكو بيزنس تايمز ست سنوات على التوالي.

وقد شهدت نمو الإيرادات عن العام الماضي بنسبة 64٪ عن السنة المالية المنتهية في 31 يناير، 2013. شركة فاست اسمه Splunk ومبتكر # 1 في البيانات الكبيرة. تم اختيار الشركة أيضا أفضل سيم في جوائز سك 2013 وأفضل منتج للأمن المؤسسي 2013 سك يوروب أواردز .

وفقا ل غلاسدور. كوم، سبلونك عشرات 3. 5 من 5. 0 في رضا الموظفين. التدريب مع الشركة تدفع ما بين 24 $ و 26 $ للساعة الواحدة. أسئلة المقابلة هي في المقام الأول التجريبي، مع التركيز على المشاريع التي عملت سابقا على. وقد لاحظ المتدربون أن ثقافة العمل في سبلونك هو دينامية والشعب ودية. العمل هناك يعطي المتدربين التعرض للأشخاص المبدعين مع مجموعات مهارات متنوعة جدا.

الموقع

سان فرانسيسكو

فوائد

• راتب تنافسي
• بيئة عمل رائعة
• فلسفة الشركة من "الفوز معا، وتفقد معا" و "فعل الشيء الصحيح".
• لا توجد جداول عمل محددة، العمل أكثر ذكاء ليس أصعب.
• المتدربين يتم تشجيعهم على تحمل المخاطر والابتكار
• الشعب العظيم
• ممتاز الرئيس التنفيذي لشركة

التدريب اختيار الأسبوع: مهندس البرمجيات

يركز سبلونك على وجه التحديد على التحديات وفرصة الإدارة الفعالة وكميات هائلة من البيانات الجهاز، وتوفير منصة الجيل القادم لتطبيقات جديدة قوية.

ويواصل دفع حدود الابتكار، وجودة المنتج لا يختلف. ما مدى صعوبة كتابة البرامج التي سوف تجد أخطاء في البرامج الأخرى؟ التحديات سبلونك المتدربين لإيجاد ودفع حدودها الخاصة.

تحقيق الأهداف التي حددها معلم التدريب

• تعلم دورة حياة تطوير البرمجيات
• اكتساب الخبرة في مجال تكنولوجيا البحث
• تطوير حل المشاكل والقدرات التحليلية
• تعلم تقنيات اختبار البرامج > متطلبات
• كائن بلغة البرمجة بلغة جافا أو C ++ أو غيرها

معرفة قوية بيثون أو بيرل أو شل أو لغة برمجة أخرى

• إتقان الخوارزميات وبنيات البيانات
• معرفة أدوات اختبار الضعف
• العمل في أنظمة التشغيل والمجمعين والخوارزميات والحوسبة المتوازية ورسومات الحاسوب وهندسة البرمجيات والشبكات ، قواعد البيانات
• مهارات الاتصال الكتابية والشفوية جيدة
• الحرص على التعلم والعمل في بيئة عمل تعاونية وممتعة
• التعليم
• سبلونك تسعى الطلاب الذين يتابعون حاليا درجة البكالوريوس e في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو حقل ذي صلة.
• كيفية التقديم
• أكمل النموذج وأرسل سيرتك الذاتية ورسالة التغطية على الموقع.