التدريب في مجال النفط والغاز متعدد الجنسيات

لا يزال النفط والغاز أهم مصادر الطاقة في العالم، وإلى أن تصبح البدائل أكثر عملية وبأسعار معقولة ستستمر الصناعة في الازدهار. ويدعي أحد تقارير الصناعة أنه بحلول عام 2020، كانت صناعة النفط قد أنشأت 1 مليون وظيفة إضافية. أما المواقف مثل الجيولوجيين، والمهندسين الميدانيين، والمحاسبين، وغيرهم فهي نقص في المعروض وارتفاع الطلب. أولا، دعونا ننظر إلى مواقف مختلفة في هذا المجال، ثم التدريب ممكن في ستاتوال، ثم المشورة لتحسين فرصك في الحصول على التدريب في ستاتوال.

عالم الجيولوجيا

وفقا للجمعية الأمريكية لمواقع الجيولوجيا النفطية تبدأ بحوالي 100 ألف دولار ويمكن أن تتجاوز 150 ألف دولار سنويا. ولأن الحفر النفطي يقوم على الجيولوجيا فهو الخطوة الأولى. درجة البكالوريوس في العلوم هو الحد الأدنى من المتطلبات ليكون الجيولوجي، على الرغم من أن درجة الماجستير سوف تعطي حياتك المهنية دفعة.

مهندس ميداني

مهندس ميداني مسؤول عن أخذ القراءات في الميدان أثناء عملية الحفر وتقييم الموقع للتأكد من أن الحفر يتم بشكل صحيح وكفء. يمكن للمهندسين الميدانيين أن يتراوح بين 63 و 000 80 دولار سنويا. يتطلب هذا المنصب على الأقل درجة البكالوريوس في الهندسة أو العلوم

محاسب

لا تشمل جميع وظائف النفط والغاز العمل الميداني. يتطلب عمل ثقوب الحفر الكثير من الأوراق. صناعة النفط في حاجة إلى موظفي الدعم، وخاصة المحاسبين الذين تتبع جميع المالية. وعلى وجه التحديد، هناك طلب مرتفع جدا على المحاسبين الضريبيين.

تبدأ المراكز بنحو 68 ألف دولار وفقا لمكتب إحصاءات العمل وستحتاج إلى درجة البكالوريوس في المحاسبة أو التمويل أو العمل.

نظرة على ستاتوال

شركة بترول ستاتوال آسا هي شركة نرويجية للنفط والغاز متعددة الجنسيات ومقرها في ستافنجر في النرويج.

تحتل ستاتوال المرتبة 36 عالميا من حيث الإيرادات، وهي الشركة الحادية عشرة في العالم أكبر شركة للنفط والغاز والسادس والعشرين أكبر شركة، بغض النظر عن الصناعة، من خلال الربح في العالم. الشركة لديها حوالي 20، 000 موظف. ستاتوال هي أكبر مشغل على الجرف القاري النرويجي، مع 60٪ من إجمالي الإنتاج. تعمل ستاتوال حقول النفط والغاز في أستراليا والجزائر وأنغولا وأذربيجان والبرازيل وكندا والصين وليبيا ونيجيريا وروسيا والولايات المتحدة وفنزويلا، وهي مدرجة في البورصات، بورصة نيويورك وأوسلو.

ستاتوال كوربورات فالويس

وفقا لبيان مهمة الشركة، تفتخر ستاتوال بكونها شركة مشرفة، وتقول "قيمنا هي أن تكون شجاعة ومفتوحة ومهنية ورعاية. ونحن نعتقد في هذه الصفات، والتي هي ضرورية لبناء ستاتوال أقوى.إذا كنت تستطيع التعرف معهم، هل يمكن أن تكون واحدة لتعزيز فريقنا. "

المناصب

ستاتوال تبحث عن المتدربين في الهندسة، العلوم الجيولوجية، الأرض، الصحة والسلامة، والمالية، والمشتريات، والقانونية.

فوائد

يقدم ستاتوال رواتب تنافسية، ومكافآت، وخطط معاشات وخطط تأمين جيدة، ومجموعة شاملة من الرعاية الاجتماعية لجميع العاملين بدوام كامل.

متطلبات

هناك متطلبات مهارة محددة لكل انضباط التدريب ولكن متطلبات الحد الأدنى هي:

يجب أن يكون قد أكملت 2 سنوات نحو شهادتك قبل بدء التدريب
يجب أن يكون المتقدمين الحد الأدنى 3. 0 غبا > يجب أن يمتلك مهارات اتصال ممتازة والقدرة على العمل بفعالية في بيئة تعاونية
مهارات قوية في التعامل مع الآخرين مع القدرة والرغبة في العمل ضمن فرق متعددة التخصصات
يجب أن تمتلك ممارسات عمل جيدة التنظيم
يجب أن تكون ذاتي
يجب أن يتمتع المتقدمون بالمرونة واللاعبين في الفريق
يجب أن يتمتعوا بمساعدة وتعليم الآخرين
مثال على تدريب ستاتوال للأسبوع

خريج 2018 الأتمتة:

ستاتوال تبحث عن موهوبين المهندسين الآليين دوافع للعمل مع المهام المثيرة والتحدي في مجال تكنولوجيا التشغيل الآلي. سوف يعمل مركز الدراسات العليا في أقسام المشروع، والصيانة، والصيانة والتعديل. وسيشارك هذا المنصب في جميع مراحل أعمال الشركة مثل تقييم المرحلة المبكرة والهندسة والبناء والتركيب والتشغيل وإيقاف التشغيل / الإزالة. سيشارك متدرب الدراسات العليا أيضا في الأنشطة الهندسية في المنشآت البحرية والبرية في النرويج. تقع حصرا في النرويج.

وصف التدريب

المشاركة في دراسات الجدوى / التطوير المفاهيمي

المشاركة في تنفيذ المشاريع
تقديم الدعم التشغيلي لإنتاج الأصول
المشاركة في برنامج الدراسات العليا في ستاتوال خلال السنوات 2-3 الأولى
وتسعى الشركة المهندسين الموهوبين أتمتة الآليين الذين يرغبون في تعلم الأعمال من تكنولوجيا التشغيل الآلي. ينتمي هذا الخريج إلى أقسام المشروع، التشغيل، الصيانة والتعديل.

لتطبيق

يجب على جميع المرشحين تقديم سيرتهم الذاتية عبر الإنترنت من خلال الموقع. للتحقق من قوائم التدريب الصيف الجارية، يمكنك زيارة التدريب الصيف على موقع ستاتوال.