عمليات النقل الإنساني التابعة للبحرية

تبدأ عمليات النقل الإنساني التابعة للبحرية البحرية إلى مركز عمل آخر أو إلغاء أوامر (تغيير المحطة الدائمة) للسماح بالاحتفاظ بالمحطة بناء على طلب الفرد. إجراء النقل هو للراحة الشخصية للبحرية، ويهدف إلى حل الأوضاع على المدى القصير.

هذه التحويلات مخصصة لراحة العضو ولا توجد أي استحقاقات للسفر أو بدل الانتقال للعضو للعودة إلى مركز العمل الدائم القديم للمساعدة في نقل المعالين أو السلع المنزلية.

يسمح بدخول السفر والنقل من موقع العضو / المعالين إلى مركز العمل الدائم الجديد عند استلام الإذن للنقل الإنساني.

لأغراض التحويلات الإنسانية، يعرف مصطلح "قصير الأجل" بأنه 36 شهرا أو أقل، أو تاريخ الإفراج عن الخدمة الفعلية / التصريف، أيهما أقرب. وعادة ما تتم الموافقة على الموافقة على الاحتفاظ بالمحطة لمدة 12 شهرا.

تعتبر المشاكل الشخصية والعائلية التي يمكن توقعها بشكل معقول أن تستمر إلى ما بعد ثلاث سنوات من تاريخ نقلها طويلة الأجل بطبيعتها ويمكن أن تشكل قيودا على توافر البحرية للالتزامات العالمية. على هذا النحو، فإن حل مشكلة البحرية قد يكون من الأنسب تصريف المشقة؛ أو نقلها إلى القائمة المالية أو قائمة المتقاعدين بدلا من تصريفها.

-

معايير البرنامج

للتأهل للنظر في إطار هذا البرنامج، يجب استيفاء المعايير التالية:

• يجب أن يكون الوضع شديد الخطورة من حيث تقديم مشكلة شخصية أكثر شدة من تلك التي يواجهها عادة مشاة البحرية وأسرهم أثناء الخدمة العسكرية.
• وقعت المشقة أو تفاقمت نتيجة لبدء البحرية مدة الخدمة الأولية، أو بعد تاريخ آخر إعادة الإدراج.
• وقد بذلت البحرية كل جهد ممكن لحل المشكلة الشخصية عن طريق أخذ الإجازة. المقابلة مع وكالات الخدمات الاجتماعية في موقع المشقة؛ إيداع طلبات الإعالة وتسجيل المخصصات للدعم المالي لأفراد الأسرة المباشرين؛ وطلب المساعدة القانونية في مركز العمل الحالي؛ والسعي للحصول على العلاج الطبي (بما في ذلك الإرشاد النفسي / العلاج النفسي) لأفراد الأسرة في مركز العمل الحالي لكونس، i. ه. ، قساوسة، مراكز خدمة الأسرة.
• يجب أن يتم التحكم في المشكلة الموصوفة أو حلها للسماح بالتخصيص غير المقيد للبحرية ضمن الإطار الزمني لجولة كونوس العادية (36 شهرا).
• يجب أن تشمل المشكلة الأسرة البحرية المباشرة ويجب أن يكون وجود الفرد مطلوبا لتخفيف أو إزالة المشقة.لأغراض النقل الإنساني / تاد / الاحتفاظ بها في محطة، وتعرف عبارة "الأسرة المباشرة" على أنه الزوج أو الأطفال الطبيعيين أو الأطفال، والأخوة والأخوات، والوالدين البحرية أو الزوج. الشخص الذي يقف في مكان الوالد لمدة سنتين على الأقل قبل دخول المارينز في الخدمة الفعلية يعتبر الوالد لغرض هذه الفقرة.
• لن تتلقى طلبات النقل الإنساني موقفا مواتيا عندما يكون الأساس هو المساعدة في مشاريع الزراعة / التعدين والمشاريع التجارية الشخصية أو لحضور المسائل القانونية الشخصية. وعندما يطلب وجود البحرية فقط لتقديم الدعم المعنوي، لن يتم توجيه النقل / إعادة الانتداب.

أمثلة على الطلبات الموافق عليها عادة

سوف تتلقى طلبات نقل المساعدات الإنسانية / تاد / الاستبقاء في المحطة عموما اعتبارا مواتيا عند توفر الشروط التالية:

• المرض النهائي (متوسط ​​العمر المتوقع أقل من 6 أشهر) الأسرة البحرية أو الزوجية (كما هو محدد أعلاه)، حيث يكون وجود البحرية مطلوب.
• مرض أحد أفراد العائلة البحرية أو الزوجية المباشرة حيث يشهد الطبيب المعالج بوجود البحرية في رفاه المريض أو رفاهه.
• لا يوجد أقارب آخرون قادرون على تقديم المساعدة اللازمة للتخفيف من المشقة.
• يصبح البحرية أحد الوالدين نتيجة لظروف غير متوقعة؛ على سبيل المثال، وفاة أحد الزوجين.

حيثما يكون النقل الإنساني مرغوبا فيه، يجب أن يكون لمركز العمل المطلوب شغور في الصفوف التي تتطلب الدرجة و موس للبحرية.

كمسألة تتعلق بالسياسة العامة، عند الموافقة على طلب نقل إنساني، لن يتم تكليف أحد المارينز بمحطة تجنيد أو مقر قيادة مشاة البحرية أو إلى مفردات صغيرة تابعة للبحرية البحرية (واحدة لبوليت واحد).

حيث لا يوجد أي شغور في نشاط مشاة البحرية أقرب إلى موقع المشقة، قد تخول تاد (واجب مؤقت) ما يصل إلى ما مجموعه 6 أشهر، على النحو المبين أدناه.

واجب مؤقت (تاد)

إذا كان ذلك ممكنا، إذا كانت مشكلة الفرد قصيرة المدة، والشرط لوجود البحرية هو مدعوم بالوثائق، سيتم السماح تاد متيسرة في النشاط مشاة البحرية الأقرب إلى الموقع المطلوب من قبل البحرية. يجب أن تكون الأوامر إلى هذه الهيئة في مصلحة سلاح البحرية بشكل واضح وقد تكون لمدة لا تزيد على 6 أشهر. أي طلب لفترة إضافية من تاد سوف ينصح سمك (مموا / مميا أو را) من الوضع الحالي لمشكلة البحرية، وتقدير الوقت اللازم لحلها.

منذ تاد هو للراحة الشخصية للبحرية، لن يؤذن أي بدل اليومية أو نفقات السفر. ویمکن تحمل تکالیف السفر التي یتم إنفاقھا بالتزامن مع تاد المتسامح کإجازة سنویة.

لن يتم اعتماد تاد من قبل لجنة الاتصالات العسكرية حيث يمكن التوصل إلى حل مناسب لمشكلة البحرية من خلال استخدام إجازة سنوية أو طارئة.ومن المتوقع أن يستنفد الفرد فترة الإجازة المأذون بها حاليا في محاولة لحل المشكلة قبل منح برنامج المساعدة التقنية البحرية.

للحصول على معلومات كاملة حول برنامج المهام البحرية للميادين البحرية، انظر أمر مشاة البحرية P1000. 6، التعيين والتصنيف وأنظمة السفر دليل ، الفقرة 1301.