مايكل ثيمان السيرة الذاتية

مايكل ثيمان هو المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة زيبيت، وهي مؤسسة مجانية للعائدات المالية للموظفين توفر موارد مالية أفضل وتتيح خيارات ائتمانية بدون تكلفة للأمريكيين المجتهدين.

من خلال التخفيف من سبب ضغوط الموظفين رقم 1، يساعد زبيت شركاء العمل على زيادة الإنتاجية، والمشاركة، والاحتفاظ، وتوفير ما يصل إلى 2000 دولار لكل موظف سنويا.

تحتوي منصة زبيت المالية للعافية على أدوات التخطيط المالي (التقييم الذاتي المالي والتدريب والميزنة والتخطيط الادخار) و زيبيتلين (بدون فوائد بدون رسوم أو عقوبات أو شيكات ائتمانية)، و زيبيت السوق التي تحتوي على الآلاف من اسم العلامة التجارية المنتجات التي يمكن تمويلها بدون فوائد مع زيبيتلين.

قبل زبيت، شغل ثيمان منصب الرئيس التنفيذي لشركة غلوبال أناليتيكش، و إنفستمنت سسينس، و هنك فينانسيال سولوتيونس، و أبتكس.

في هذه الشركات، كان مسؤولا عن سلسلة من المنتجات المبتكرة، بما في ذلك فالكون (الآن فيكو فالكون)، وهو نظام تزوير نظم الدفع الذي يحمي أكثر من ملياري حسابات بطاقات الائتمان في جميع أنحاء العالم، ريتك سكوبلان (الآن جزء من أوراكل وقيادة حزمة الخدمات اللوجستية التجزئة)، و أبتيكس سيليكتكاست، صوت أعلى برنامج التخصيص الإنترنت من قبل فورستر البحوث. مع زيبيت، وقال انه لا يزال سجله من المنتجات تحليلات اختراق لمراجعة الائتمان، ومنع الاحتيال، وتحليل المعاملات الإنترنت.

حصل ثيمان على درجة الماجستير من جامعة هارفارد للأعمال، حيث كان عضوا في بيكر سشولار ونادي القرن. كما أنه حاصل على بكالوريوس في الفن الاستوديو و M. S. و B. درجة في الهندسة الكهربائية مع التميز من جامعة ستانفورد. خدم ثيمان في أكثر من اثنتي عشرة مجالس تجارية وغير ربحية.

لقد ظهرت في النبيذ المشاهد لأعلى قبو النبيذ الأمريكي، في أسواق بلومبرغ لبرامج الذكاء الاصطناعي، وقدمت العديد من المظاهر الإعلامية، والتي تشمل تلفزيون بس و نير راديو.

حصل ثيمان على ميدالية سميثسونيان لإنجازاته في مجال برامج التعليم وشارك في تأسيس ورشة عمل الجاز الصيفي في سان دييغو. وقد درب فريق ولاية سان دييغو واترسكي إلى البطولات الإقليمية والوطنية.

من قبل مايكل ثيمان

• كيف يمكن للإيجابيات البشرية معالجة عوامل الإجهاد الموظف

المزيد عن الموارد البشرية

• كيفية إدارة الإجهاد الناجمة عن التغيير في العمل
• الاتصالات في إدارة التغيير