ما هي اتفاقية عدم الكشف؟

اتفاقية عدم الإفصاح هي عقد قانوني مكتوب بين صاحب العمل والموظف. وتحدد اتفاقية عدم الإفصاح الشروط والأحكام الملزمة التي تمنع الموظف من الإفصاح عن المعلومات السرية والملكية للشركة.

اتفاقية عدم الإفصاح سارية المفعول لمدة عمل الموظف وللفترة الزمنية التالية لإنهاء الخدمة.

متى يتم استخدام اتفاقيات عدم الإفصاح؟

يتم استخدام اتفاقية عدم الإفصاح أيضا في ظروف أخرى حيث يكون صاحب العمل مهتما بالحفاظ على سرية معلومات الشركة السرية والملكية.

يتطلب استخدامه في ظل بعض هذه الظروف قفزة الإيمان من قبل صاحب العمل الذي لا يعرف الأفراد الذين يشاركون في المحادثة.

ولكن، كوثيقة قانونية ملزمة، سيكون لصاحب العمل بعض الملجأ إذا كانت المعلومات السرية أو الملكية للشركة مشتركة. وتشمل المناسبات التي يرغب صاحب العمل في استخدام اتفاق عدم الكشف عنها ما يلي:

• الإدارة والمقابلات الوظيفية على مستوى كبار يتم خلالها مناقشة المعلومات السرية للشركة مع المرشح، (من المستحيل تعيين موظف أقدم دون مناقشة المعلومات السرية للغاية (من دون المناقشة، لن يتمكن صاحب العمل والمرشح من تحديد ما إذا كان المرشح يتناسب مع الوظيفة.)
• عقد الاستشاري أو المقاول التعاقد والمناقشات وأي منتجات تنتج عن العمل التعاقدي الذي يؤديه للشركة
• مناقشات البائعين التي تنطوي على المنتجات وقطع الغيار وغيرها من تقاسم المعلومات الملكية لتحديد ما إذا كان البائع لديه القدرة والقدرة على إنتاج المنتج اللازم، و

• الحالات التي تنطوي على شراء الأسهم أو الشركات، أو العناية الواجبة، أو أي تفاعل يتم خلاله تبادل المعلومات السرية. (يجب على أي شخص يجب أن يقوم بمراجعة المعلومات السرية للشركة أن يوقع على اتفاق عدم الكشف: المحاسبين، مالكي الشركات، مراجعة المنتجين، وما إلى ذلك).

كيف يستفيد أصحاب العمل من استخدام اتفاقيات عدم الإفصاح؟

يستفيد أصحاب العمل من اتفاقيات عدم الإفصاح لأنهم يحتفظون بهذه الأطراف من تبادل المعارف الخاصة أو الأسرار التجارية أو معلومات العميل أو المنتج والخطط الاستراتيجية وغيرها من المعلومات السرية والملكية للشركة مع المنافسين.

تنص اتفاقيات عدم الإفصاح على أن الموقع لا يستطيع الكشف عن المعلومات السرية المقدمة من الشركة أو الاستفادة منها بأي شكل من الأشكال.

غالبا ما تطالب اتفاقيات عدم الإفصاح بملكية الشركة لأي شيء يتم تطويره أو كتابته أو إنتاجه أو ابتكاره أثناء أو نتيجة العمل أو العقود أو الخدمات أو إجراء المقابلات إذا كان ذلك يرتبط بأي شكل من الأشكال بنطاق أعمال الشركة.

يجب أن تتضمن اتفاقية عدم الإفصاح شرطا يسمح لصاحب العمل بالتوقيع على الإذن باستخدام المعلومات المملوكة للشركة أو الإذن له بذلك. وهذا يسمح للموظفين بعض خطوط العرض للمشاركة في أنشطة مثل بدء الأعمال التجارية أو أن تصبح المورد لصاحب العمل السابق.

المعروف أيضا باسم عدم الإفصاح، اتفاقية عدم الانحياز، اتفاقية السرية