انظر ما تتجه للأعمال التجارية والفعاليات الاجتماعية

يعمل مديري الأحداث بجد من أجل خلق تجارب خاصة لا تنسى لعملائهم. سواء كان ذلك حدث الشركات، الزفاف، حفلة عيد ميلاد، أو أي مناسبة احتفالية أخرى، كمدير الحدث كنت الالتفات إلى كل التفاصيل الأخيرة، وصولا الى لون المناديل الكتان. لم يتم عملك أبدا كما كنت تجوب الإنترنت، والشبكة مع الزملاء وحضور المؤتمرات للحصول على نبض على أحدث الاتجاهات الحدث والأفكار لتسليم لعملائك.

في حين أن البدع سوف تأتي وتذهب، يبدو أن هناك اتجاه واحد الذي يستمر عبر جميع الأحداث، وهذا هو "مصمم" الحدث. العملاء لم تعد ترغب في تجربة قطع الكعكة. انهم يريدون مديري الأحداث لخلق تجربة فريدة لضيوفهم. واحدة من شأنها أن تبرز من جميع الآخرين، وهذا يعني تجاوز ليس الزينة وخلق تجربة جذابة، وغالبا ما تكون تفاعلية.

اتجاهات أحداث الشركات

تتطلع العديد من الشركات اليوم إلى دمج أنشطة بناء الفرق في حدث الشركات. في حين كانت اجتماعات المقصد شعبية، فإن المزيد والمزيد من الناس يقيمون بالقرب من منازلهم (خاصة داخل الولايات المتحدة) بسبب تراجع اليورو. وهذا يتيح لمديري الحدث الشركات فرصة لانفاق المزيد من المال على الأنشطة. كما أنه يولد جو فريق إذا، على سبيل المثال، يتضمن تراجع الصيف الشركات المخاطر بقاء تمارين التي تربط وإلهام الموظفين للعمل معا بشكل أفضل.

الشركات تريد أيضا مديري الأحداث لخلق تجربة العلامة التجارية بأكملها التي تضم شعارهم، والبعثات، والأهداف. وهذا يساعد الموظفين يشعرون أنهم جزء من قضية أكبر أو مهمة. التكنولوجيا يمكن أن تلعب دورا كبيرا في هذه الأحداث. يجب على مديري الحدث الشركات التفكير بشكل خلاق والحفاظ على الحضور المشاركة في كل نشاط المخطط لها.

هذا هو أسهل مما كنت تعتقد إذا كنت تستخدم أجهزة إيباد، لوحات الذكية، وتذهب مسافة إضافية لإنشاء التطبيق ذات العلامات التجارية لهذا الحدث.

ما ميلينيال تريد

جين Y (جيل الألفية ولد بين عامي 1977 و 1995) ككل هو أكثر اهتماما في التجارب من الأشياء المادية. هذا الجيل من المهنيين الشباب صعودا والقادمة يريد تجربة غير ملموسة، وليس أكياس غنيمة ملموسة من العمر. القفز بالمظلات وتسلق الصخور والحفلات الموسيقية الصخرية وألعاب كرة الطلاء وعلامات الليزر كلها أمثلة على ما يريده هؤلاء المديرون التنفيذيون الجدد من المجموعة. بدلا من الاتصالات السطحية، فإنها تزدهر على اتصالات عميقة، مثل النمذجة اجتماع بعد باتريك لينسيوني "الخلل خمسة من فريق"، مع وصلاتها معنى (وأحيانا) العاطفية.

حفلات الزفاف تذهب أصغر، وأكثر التكنولوجيا الفائقة

أكثر حميمية وأكثر التكنولوجيا الفائقة جعلت طريقها إلى عالم التخطيط الحدث الاجتماعي.حفلات الزفاف أصبحت أصغر، أكثر فريدة من نوعها، أقل تقليدية، وتقود التكنولوجيا حزمة. سكايب وغيرها من أشرطة الفيديو البث المباشر أصبحت المعيار للضيوف الذين يعيشون بعيدا جدا لحضور وبعض العرائس تعلن عن زفافهم على تويتر وآخر بلدان جزر المحيط الهادئ على إينستاجرام.

الأزواج يتخلىون أيضا عن التقليدية ويركزون على تجربة الزواج.

سابقا، كان من المعتاد أن يكون 200 ضيف يحضرون حفل استقبال. وهذا يعني أن العروس والعريس لن يكونوا قادرين على التمتع باليوم لأنهم أمضوا نصف وقتهم يتجولون في شكر الضيوف على حضورهم. اليوم، حفلات الزفاف هي أصغر وبدلا من قطع كعكة رسمية وأول احتفالات الرقص، حفل الزفاف هو عذر لرجال العرسان أو وصيفات الشرف لعرض التحركات الرقص رهيبة أو أداء مسرحية الكوميديا ​​تمارين جيدا.

الاحتفالات الاجتماعية احتضان ثقافة البوب ​​

أعياد الميلاد والاحتفالات الاجتماعية الأخرى اليوم مليئة بموضوعات ثقافة البوب. ومع ذلك، بدلا من حزب الأطفال وجود العميل ورقة تحت عنوان لوحات والزينة، ومديري الحدث يخلقون أنشطة العميل. إذا كنت المكلفة مثل هذا الحدث، لدينا ضيوف اللباس كما التوابع، يكون لهم اختيار الشرير أنها تريد أن تتبع، وتأكد من عدم والظهور كضيفة شرف من جميع اللاعبين والسيدات سيئة. وهذا يجعل لتجربة ممتعة تفاعلية، وهو ما يريده الأطفال اليوم.

أكشاك صور، مواضيع وسائل الاعلام الاجتماعية، و سكايبينغ في الأجداد كلها الأفكار التي سوف تجعل يوم خاص وفريدة من نوعها للطفل عيد ميلاد.

إذا كنت مدير الحدث تصبح أكثر إبداعا، وتعلم أن تفكر خارج منطقة الجزاء، والتركيز على التشويق فريدة من نوعها، وصفت، والتفاعلية تجربة، سوف تتفوق بالتأكيد في مجال عملك.