شركة التخطيط حفل عيد الميلاد

إذا كنت قد أعطيت مكافآت العطلات في الماضي وأن موظفيك قد توقعوا ذلك، فلا تخطئون في الإنفاق الزائد على حفلة عطلة كبديل عن المكافآت.

حتى لو كانت شركتك قادرة على تحمل حفلة عيد الميلاد الرائعة، إذا كنت لا تعطي المكافآت، موظفيك من المرجح أن تستاء نفقات الحزب باهظة ونرى أنها المال الخروج من الخاصة بهم (مكافأة) جيوب.

فيما يلي بعض نصائح التخطيط للحزب للحفاظ على موظفيك من عدم الرضا إذا لم يحصلوا على مكافآت نقدية هذا العام.

الأطراف ليست بدائل للحصول على مكافآت

لا يوجد موظف فقير نقدي، سوف يكون ممتنا لحفلة عيد الميلاد بدلا من مكافأة. يمكن أن يمثل كل مشروب، وغطس، وديكور أموال تنفق على الموظفين بدلا من أن يكونوا طرفا.

إذا قررت أن يكون لديك حزب مكتب بدلا من إعطاء المكافآت تعزيز الحزب كوسيلة للاعتراف التقدير لمساهمات الموظفين خلال العام الماضي - وليس كبديل للمكافآت. وبدلا من ذلك، أرسل إعلانا مقدما مقدما - ومنفصلا عن أي إعلانات من الحفلات - بأن شركتك لن تمنح مكافآت هذا العام.

لا تربط الطرف بأي اتصالات حول العلاوات. بمجرد الاتصال اثنين، وسوف يشعر الموظفين تغيرت قصيرة والعديد من الموظفين لا حتى حضور حفلات العطلات مكتب بحيث يمكن أن يشعر وكأنهم لم يتلقوا شيئا على الإطلاق.

- 3>>

التركيز على المستقبل، وليس الماضي

من الجيد أن تعلن الشركة لا تستطيع تحمل العلاوات هذا العام بسبب الاقتصاد، ولكن لا تخبر الموظفين كيف أنها محظوظة حتى لو كان لها وظيفة .

بدلا من التركيز على "سنة في المراجعة" التي ترثى للخسائر وعمليات التقليص، استخدم الحزب كمنصة إيجابية للدخول في سنة جديدة أكثر ربحا.

تحدث عن أشياء أمل، آفاق جديدة للنمو، ومستقبل أكثر إشراقا. التركيز على المصاعب الماضية سوف أذكر فقط موظفيك من جميع الأسباب التي تجعلهم لا يحصلون على مكافآت.

جيت إمبلوييس إنفولفد

بدلا من محاولة لتعويض النقص في العلاوات مع حفلة عيد الميلاد الفخم، ولها حزب على نطاق أصغر. هدفك هو الحصول على الموظفين متحمسين للحزب نفسه وعقولهم قبالة حقيقة أنهم لا يحصلون على مكافأة. إن الإنفاق المفرط على أحد مكاتب المكاتب يرسل لك للموظفين رسالة مفادها أنه كان لديك مبالغ نقدية زائدة لم يحصلوا عليها.

• هل يحضر الموظفون الطعام: فاصلوا عن التقاليد ويجلب الموظفون بعض الطعام. جعله متعة وتقديم مسابقة لأفضل وصفة الكعكة أو تراجع. إذا كنت لا تستطيع تقديم جائزة، وإعطاء الفائز بعد ظهر يوم أو عطلة إضافية مدفوعة الأجر.
• الترفيه: دعوة الكنائس المحلية أو مجموعات الشباب إلى الغناء أو أداء - كثير سوف تفعل ذلك مجانا.حتى أفضل، إذا كان لديك الموظفين الموسيقية، ودعوتهم لأداء الموسيقى الحية أو تقديم آلة الكاريوكي. سوف يحصل الموظفون على ركلة أكبر من رؤية الفرقة زميلهم في العمل أداء من أنهم سوف إذا كنت استئجار دج المهنية.
• جعله مناسب للعائلات: دع العائلات تجلب الأطفال هذا العام. العديد من الأحزاب المكتبية تستثني تقليديا الأطفال. قد تكافح الأسر تكافح يسمح لهم لجلب أطفالهم لحزب عيد الميلاد الخاص بك.

  عرض بعض الأنشطة عطلة للأطفال، مثل التلوين، تزيين الكعكة، أو طاولة زخرفة بحيث سيكون لديهم شيء لاتخاذ المنزل معهم.

الاعتراف بأن الموظفين لديك حياة خارج مكان العمل من خلال تضمين أسرهم هو وسيلة رائعة لمساعدتهم على الشعور على نحو أفضل عن عملك.

بوز أو لا بوز؟

فمن الأفضل عموما للحفاظ على مكتب الأحزاب خالية من الكحول. ولكن إذا كنت تسمح المشروبات الكحولية، واستخدام خدمة خارجية ولها شريط النقدية. إذا كان عملك لا يمكن أن تحمل المكافآت، وتقديم شريط مفتوح للموظفين ليست فكرة جيدة.

لتجنب التعرض القانوني، يكون لديك العطاء شريط المهنية إعداد وتقديم المشروبات - لم يكن لديك شراء الشركة أو تقديم الكحول للموظفين وأبدا تسأل أو تسمح للموظفين لجلب البيرة الخاصة بهم، والنبيذ، أو الخمور.

الناس الذين لديهم لدفع ثمن الكحول الخاصة بهم قد تشرب أكثر مسؤولية. كل ما يتطلبه الأمر هو رعشة واحدة الذي كان لديه الكثير للشرب لجعل الآخرين يشعرون بعدم الارتياح.

الخط السفلي

وكلما كنت تشارك موظفيك أكثر أنهم سوف نقدر حزب مكتب.

إذا كان الحزب هو حقا لصالحهم، تلبي احتياجاتهم، وليس للإدارة.