فيديو: وظائف التربية والتعليم بالتعاقد المباشر2019 2024
العقد السنوي المؤهل للحصول على طول العمر، أو كلاك
لقد تم بالفعل منذ عام 2004، ولكن بدأت للتو في الحصول على بعض الجر مع المستهلك في السنوات القليلة الماضية. ويشار إلى هذه الاستراتيجية باسم "التأمين على طول العمر"، بالإضافة إلى وصفها بأنها معاش طول العمر، أو عقد معاش طول العمر المؤهل، أو معاش دخل مؤجل (ديا). ووافقت إدارة الخزانة مع مصلحة الضرائب على استخدام هذه الاستراتيجية في 401 ألف وحدة حسابية حتى يوليو 2014.
زيادة الفرص التي يوفرها هذا المنتج.
يشبه هيكل مركز كلاك قسطا سريعا من الدرجة الأولى (سبيا). لا یوجد لدى المرکز أي رسوم سنویة ولھ تصمیم مبسط وسھل الفھم یوفر دخلا مضمونا للدخل مدى الحیاة یبدأ في تاریخ محدد في المستقبل. كولا (تكلفة المعيشة التكيف) الزيادات السنوية يمكن أن تضاف في وقت التطبيق، مع 100٪ من مديرك حماية كاملة إذا تم هيكلة السياسة بشكل صحيح.
ضع في اعتبارك مركز كلاك مقابل $ 401 أو خطط إيرا
إن الخبر السار في نهاية المطاف للموافقة على منتج كلاك هو أنه يسمح للعمال الشباب المشاركين في 401k بالتخطيط لاحتياجات دخل المعاش التقاعدي في المستقبل. مع بعض طول العمر الأقساط العروض، يمكنك تأجيل طالما 45 سنوات أو قصيرة كما 2 سنوات.
بالإضافة إلى تمكين العمال الشباب من الحصول على جزء من أصولهم البالغة 401 ألف دولار لتخصيصها للدخل المستقبلي، يمكن للمسنين الأمريكيين ذوي الأصول التقليدية التقليدية التخطيط للدخل ليبدأ في وقت متأخر من 85، ويقلل من الحد الأدنى المطلوب للتوزيع (رمد) السنوي المبلغ في العملية.
- 3>>المال في كلاك هو قسط المحمية، ولكن مع عدم وجود نمو
لا المنتج السنوي هو الكمال، بغض النظر عن ما يقوله معظم وكلاء غير مدروسة. ولكل منها حدودها، وأهمها بالنسبة للبعض، هو عدم وجود مكون للنمو خلال فترة التأجيل. على سبيل المثال، إذا وضعت 100 ألف دولار في مركز كلاك مع خطة تشغيل ذلك الدخل خلال 15 عاما، وتوفيت في العام 10، فإن المستفيدين المدرجين سيحصلون على 100 ألف دولار.
والآخر سلبي محتمل هو إمكانية فرض سعر فائدة منخفض على حياة السياسة. لا أحد يعرف أين ستذهب أسعار الفائدة، لذلك هذا هو نقطة رئيسية للنظر فيها. الشركات المعترف بها هي بالتأكيد على بينة من هذا القلق ومحاولة لتقويم مستوى دفع تعويضات في نهاية المطاف لتأخذ بعين الاعتبار أي العائد الضمني اللازم لمطابقة الضمان مع منتج غير سنوي.
دخل مضمون مدى الحياة دفعات سبيس أو دياس أو كلاك
عندما وافقت إدارة الكنز و إرس على استخدام مراكز كلاك في 401k و إيراس، سارعت صناعة الأقساط على الفور لوضع الأنظمة اللازمة والأوراق في مكانها حتى يتمكن الناس يمكن أن تستفيد في الواقع من القانون الجديد.المنتج نفسه (طول العمر المعاش أو الدخل السنوي المؤجل) منذ حوالي عام 2004، ولكن في الحقيقة لم يمسك حتى عام 2011، في رأيي. وسوف ينظر المؤرخون الماليون إلى الحكم الصادر عن مركز كلاك على أنه اللحظة الدقيقة التي تم فيها إضفاء الطابع الشرعي على نوع المنتج السنوي المعاش. قد تكون نقطة تحول لفئة المعاش ككل لأن المعاشات هي المنتج الوحيد على كوكب الأرض الذي يضمن الدخل مدى الحياة بغض النظر عن المدة التي تعيش فيها.
أقساط جيدة
اكتسبت صناعة المعاش سمعة سيئة، من خلال السماح لقوة المبيعات غير المنظمة على تعزيز و الضجيج جيدة جدا لتكون رسالة صحيحة.
والحقيقة هي أن المعاشات السنوية لها مكانها في محفظة؛ هذا المكان هو الحق بجانب المعاش أو الضمان الاجتماعي لتوفير الدخل مدى الحياة. وسيحدد النمو المستقبلي لاستراتيجية المركز المحلي للصناعات الكيماوية الحاجة المتزايدة لهذا التحويل من ضمان الدخل مدى الحياة.
اختبار القوات الجوية المؤهل
الأنسب. مزيد من المعلومات حول نتائج أفوقت.
النمو العالمي: بطيء جدا لفترة طويلة جدا؟
كشف صندوق النقد الدولي مؤخرا عن آخر توقعاته الاقتصادية العالمية في منتصف عام 2016، ويشير إلى بعض المخاطر الرئيسية التي لا ينبغي أن يتجاهلها المستثمرون الدوليون.
موظف جديد يروج للموظفين لفترة أطول
هل من العدل والقانوني وجيد معنويات الموظفين يحصل موظف جديد على ترقية كمشرف عليهم؟ هنا الإجابة على سؤال القارئ.