فيديو: 2019modèles de compétition نماذج مسابقة التوظيف والاسلاك الادارية 2024
توفر هذه التوجيهات إرشادات للموظفين الذين يرغبون في التقدم للوظائف الداخلية داخل مؤسستك. أنها ترافق تطبيق وظيفي الداخلي من جزأين، صفحات اثنين وثلاثة من هذه الميزة. لا تتردد في استخدام و / أو تعديل الشكل لتلبية احتياجات مؤسستك.
طلب العمل الداخلي
(اسم مؤسستك) مكرس لمساعدة الموظفين على تحقيق أهدافهم المهنية من خلال الترقيات الداخلية وفرص التحويل.
واحدة من الأدوات التي توفرها الشركة للموظفين في إدارة حياتهم المهنية هي (مؤسستك) نشر الوظائف الداخلية. هذا الإجراء يتيح للموظفين الحاليين التقدم بطلب للحصول على أي موقف متاح إما قبل أو في نفس الوقت يتم الإعلان عن موقف خارج الشركة.
يتم نشر فرص العمل الداخلية بانتظام على "نشرة الفرص الوظيفية" لوحة الإعلانات على الجانب الأيمن من غرفة الغداء. كما يتم نشر الفتحات الوظيفية على لوحة "المعلومات العامة" بواسطة الساعات الزمنية.
للتقدم بطلب لفتح:
الخطوة 1: تأكد من استيفاء متطلبات الأهلية التالية.
- أنت موظف حالي أو منتظم أو جزئي (شركتك).
- كنت في وضعك الحالي لمدة ستة أشهر على الأقل. (الاستثناءات من هذا الشرط لمدة ستة أشهر يمكن أن يقوم بها المشرف الحالي ويجب أن تكون متسقة مع احتياجات عمل الشركة.)
- أداءك يلبي معايير خطة تطوير الأداء (بدب) أو معايير العمل المحددة في موقعك الحالي.
- لم یکن لدیك أي استشارة للموظف أو إجراء تصحیحي خلال ستة أشھر. أنت لا تتبع خطة تحسين الأداء لموقفك الحالي.
- يمكنك استيفاء المؤهلات المدرجة للمنصب على الوظيفة.
الخطوة 2: إكمال نموذج طلب الوظيفة الداخلية.
تتوفر طلبات من الموارد البشرية، ومنطقة الاستقبال في المكتب الأمامي وفي صناديق شكل على الحائط الأيمن لغرفة تناول الطعام.
إرفاق سيرتك الذاتية، إذا كان لديك واحدة، إلى التطبيق المكتمل.
الخطوة 3: تقديم طلب الوظيفة الداخلية إلى المشرف الخاص بك للموافقة عليها.
الخطوة 4: قم بإرسال طلب العمل الداخلي الخاص بك إلى إدارة الموارد البشرية.
الخطوة 5: سوف يشارك المرشحون المؤهلون في مقابلة أولية مع المشرف على المنصب إذا لم يكونوا قد تمت مقابلتهم مع مشرف معين خلال الستة أشهر الماضية. سيشارك المتأهلون للتصفيات النهائية في مقابليتين إضافيتين، مع ممثل للموارد البشرية ومع عميل داخلي للموقف أو المدير. سيتم إخطار الشخص المحدد من قبل المشرف على الموقف.
نموذج طلب وظيفة الداخلية
أرسلت الوظيفة: _________________
تاريخ اليوم: ____________________
الاسم: ______________________
العنوان: ___________________________________________________________
تاريخ التعيين: _____________________ الوظيفة الحالية: _________________
هاتف العمل : ____________________Time في الوظيفة الحالية: _____________
هاتف المنزل: ___________________ الهاتف الخليوي: ________________________
يرجى وصف مؤهلاتك (الخلفية الخاصة بك والخبرة) التي تجعلك مرشحا جيدا لهذا المنصب.
(استخدم الجزء الخلفي إذا كنت بحاجة إلى مساحة أكبر.)
صف الخلفية التعليمية بما في ذلك التخصصات والقصر والمناطق ذات الأهمية الخاصة أو الدراسة.
أعلى درجة مكتسبة: ________________School: _____________________
قائمة التدريبات المتعلقة بالعمل والشهادات.
لماذا ترغب في تغيير المواقف؟
سوبيرفيسور سيغنوف: ________________________Date: _____________________
استمارة الطلب الذاتي
نموذج طلب الوظيفة الداخلي
توفير هذه المعلومات طوعية تماما من جانبك، وليس مطلوبا لاستكمال طلب التوظيف الخاص بك . كما أن تقديم المعلومات أو عدم تقديم المعلومات يؤثر على طلبك.
تتطلب اللوائح الحكومية الاتحادية (اسم المنظمة) الاحتفاظ بسجلات المتقدمين للوظائف حسب الجنس والعرق. بالإضافة إلى ذلك، نقوم بجمع هذه المعلومات للتأكد من أننا نراقب نجاحنا في تشجيع مختلف مقدمي الطلبات.
يرجى مساعدتنا من خلال توفير المعلومات المطلوبة. تقديم هذه المعلومات طوعي تماما من جانبك، وليس مطلوبا لاستكمال طلب التوظيف الخاص بك.
أنثى _______ ذكر _______
1. _______ أفريقي أمريكي / أسود (ليس من أصل هسباني)
2. _______ آسيا أو جزر المحيط الهادئ (تشمل شبه القارة الهندية)
3. _______ أمريكان هندي أو ألاسكي أصلي
4. _______ اسباني / لاتيني (الثقافة الإسبانية أو الأصل، بغض النظر عن العرق)
5. _______White (الأشخاص الذين ليسوا من أصل هسباني، الذين لديهم أصول في أي من الشعوب الأصلية في أوروبا، شمال أفريقيا، أو الشرق الأوسط)
6. سباق غير مدرج أعلاه
يرجى تحديد _______________________________________
هل أنت متعدد الأعراق أو متعدد الأعراق (أولياء الأمور من اثنين أو أكثر من المجموعات المذكورة أعلاه)؟
نعم ______ لا ______
إذا كانت الإجابة بنعم، يرجى تحديد ________________________________________________________
شكرا على مساعدتكم.
تعليمات إجراءات طلب التوظيف الداخلي
نموذج طلب الوظيفة الداخلي
معدل العائد الداخلي الداخلي أو معدل العائد الداخلي
معدل العائد الداخلي الداخلي أو معدل العائد الداخلي مستمد من تحليل صافي القيمة الحالية وتستخدم لتحليل المشاريع والاستثمارات.
درجة الحرارة إلى نموذج طلب التوظيف الدائم
مثال على رسالة أو رسالة بريد إلكتروني تستخدم في التقدم بطلب للحصول على تحويل من وظيفة مؤقتة إلى وظيفة دائمة لدى صاحب العمل الحالي.
طلب رفض طلب نموذج
نموذج رسالة رفض طلب مرجع، ماذا يكتب عند رفض، و نصائح لكيفية رفض بأدب إعطاء شخص مرجعا.