هل يجب على أصحاب العمل السماح بالحيوانات الأليفة في العمل؟

ريدر السؤال:

نحن شركة مملوكة للقطاع الخاص. صاحبنا يجلب كلبها للعمل معها كل يوم. الكلب يتجول المكتب ويضع في الرواق، الخ لدينا موظف جديد الذي كان هنا حوالي شهر واحد. كانت تعرف عن الكلب عندما استأجرناها.

حسنا، في الأسبوع الماضي، ذهبت إلى الطبيب بسبب بعض المشاكل الصحية - مثل الجري، انسداد الأنف، عيون سقي، الازدحام، وهكذا دواليك، ركض الطبيب الاختبارات وأنها حساسة للكلاب.

وقالت المالك إنها لا تهتم، الكلب هو البقاء. ماذا تنصح كما لم أكن أبدا في هذا الوضع من قبل؟

رد سوزان:

حسنا، الجواب الخطأ بالضبط عندما يشكو شخص ما عن الحساسية أو الإعاقة أو أي شيء صحي ذات الصلة هو القول: "لا يهمني. "ذلك لأن قانون الأمريكيين ذوي الإعاقة (أدا) يتطلب منك توفير أماكن إقامة معقولة لجميع الإعاقات. إذا كنت شقة من القول، "لا يهمني،" كنت قد فقدت كثيرا الدعوى التي تستتبع ذلك.

وقال إن حساسية الحيوانات الأليفة ليست مضمونة حماية أدا. يجب أن تكون حساسية شديدة جدا من أجل التأهل كإعاقة.

في كل من أدا والقسم 504، يوصف الشخص ذو الإعاقة بأنه شخص لديه إعاقة جسدية أو عقلية التي تحد بشكل كبير واحد أو أكثر من الأنشطة الحياة الرئيسية، أو يعتبر وجود مثل هذه الإعاقات. التنفس والأكل والعمل والذهاب إلى المدرسة هي "أنشطة الحياة الرئيسية." لا تزال الربو والحساسية تعتبر إعاقة تحت أدا، حتى لو كانت الأعراض التي يسيطر عليها الدواء.

هل يعتبر أنف سيلان الأنف أو حكة في العين ضعف كبير في الحياة؟ على الاغلب لا. ولكن، هل هو لا يزال غير سارة؟ إطلاقا. هل سيجلب العمل تجربة بائسة؟ على الاطلاق، خاصة إذا كان الكلب يتجول ويأخذ تروق الفقراء الذين يعانون من الحساسية.

في الواقع، تعتبر الكلاب الخدمية إقامة معقولة للإعاقات الأخرى، والموقف الرسمي لوزارة العدل الأمريكية هو أنه إذا كان هناك شخص في المكتب يحتاج إلى كلب خدمة وشخص في المكتب يعاني من الحساسية، يجب فصلها فقط - مساحة مخصصة في زوايا متقابلة، على سبيل المثال.

هذا أبسط حل وما أود أن أوصي به. وينبغي إعطاء المعاناة الحساسية منطقة لا يسمح للكلاب بزيارة. يجب إعطاء مكتب به باب يغلق، على سبيل المثال، أو الكلب منطقة محدودة للتجول.

نعم، المالك ربما يشعر مثل "شركتي، كلبي، قواعد بلدي! "ولكن هذا ليس شيئا يستحق القتال. (وبما أن الموظف كان عليه أن يذهب إلى الطبيب للحصول على تشخيص، وقالت انها ربما لا تعرف أنها كانت حساسية مسبقا.)

هل يجب على المنظمات السماح للحيوانات الأليفة بالعمل؟

ولكن، يفترض، هذا هو مجرد حيوان أليف، وليس حيوان الخدمة. هل يجب السماح بالحيوانات الأليفة في المكتب؟

بعض الناس يحبون هذه الفكرة ويبدو العلم لدعمها. الكلاب يمكن فعلا خفض مستويات التوتر في المكتب. وبطبيعة الحال، يفترض أن لا أحد في المكتب يكره الكلاب وأن الكلاب مدربة تدريبا جيدا.

كنت لا تريد أن يكون لها موقف حيث الكلب ينبح في لحظات غير مناسبة، التبول على الأرض أو القيام بأي عدد من السلوكيات الكلامية الأخرى.

عندما لم يكن لديك لمغادرة المفضل لديك في المنزل، وحدها، في كل وقت، المفضل لديك ويمكنك أن تكون أكثر سعادة. يبدو أنه يمكن أن يكون رائعا. ومع ذلك، إذا كنت تريد السماح للكلاب (أو غيرها من الحيوانات) في المكتب، تأكد من تحقق مزدوج مع شركة التأمين الخاصة بك للتأكد من كنت مغطاة في حالة أن الكلب ينزع لدغات شخص ما، أو شخص رحلات هنا.

قد يبدو سخيفا، وخاصة بالنسبة لكبار السن الذين كانوا دائما الهدوء واللطيف. ولكن، إذا كان الكلب مدرب يأخذ لدغة من موظف أو العملاء، يمكنك الرهان أن الأعمال سيتم دفع بها.

يجب أن يكون عشاق الكلب أيضا حساسة لمحبي غير الكلب في المكتب. في هذه الحالة المحددة، كان الموظف الجديد على علم بأن الكلب سيكون هناك، ولكن في بعض الأحيان التي لا تأتي في المقابلة (على الرغم من أنه ينبغي) أو مدرب يحصل على حيوان أليف جديد، ولا يمكن أن تتحمل فقط لترك الأمر في الصفحة الرئيسية.

لا يحب الجميع الكلاب، وحتى إذا لم تكن هناك مشاكل في الحساسية، يجب أن يكون الموظفون قادرين على امتلاك مساحة خالية من الكلاب للقيام بعملهم.

حل المزيد من مشاكل الموظفين في مكان العمل

• كيفية التعامل مع عادات وقضايا الموظفين المزعجة
• أعلى 10 شكاوى الموظفين في العمل
• لديك 10 أصعب مشاكل الموارد البشرية