ضغط المزيد من دخلك مع مزايا الموظفين

يعتبر معظم المستهلكين أن تكلفة شراء التأمين الصحي عبئا، وهو أمر لا يثير الدهشة بالنظر إلى استمرار ارتفاع الأقساط. ووفقا لتحليل مستقل أجرته أوسا توداي، فإن التأمين الذي تم شراؤه في السوق في العام الماضي فقط قد حقق زيادة بمعدل 7٪ في 30 من أكبر الأسواق. بالإضافة إلى ذلك، يتم خصم الخصومات لجميع الخطط ويصعب الحصول على تأمين صحي من جيوب تقل عن 3 آلاف دولار لكل عضو في الخطة.

كيف يمكن للمستهلكين في مجال الرعاية الصحية الحصول على المزيد من الدخل من دون خدش على التغطية؟

لحسن الحظ، فإن معظم أرباب العمل يفعلون كل ما في وسعهم لتوفير استحقاقات الموظفين مجموعة منخفضة التكلفة التي تمكن أعضاء لجعل الرعاية الصحية دولارهم تمتد أكثر من ذلك. ويتحول أرباب العمل إلى خيارات خطة الرعاية الصحية من ثلاثة إلى أربعة مستويات تمنح المستهلكين المزيد من الخيارات. وعلاوة على ذلك، يقدم أصحاب العمل مجموعة واسعة من خيارات الخطة الطوعية بمعدلات جماعية لن تخرق البنك.

والخبر السار هو أن هناك الكثير من الطرق التي يمكن للموظفين الضغط أكثر من دخلهم من خلال كونهم المستهلكين الذكية الرعاية الصحية واختيار البرامج المناسبة لاحتياجاتهم. باستخدام استراتيجية مخصصة وذكية، فمن الممكن لجعل العد الأرباح. وتشمل بعض الطرق للقيام بذلك ما يلي:

المشاركة في ترتيبات الإنفاق المرن والإنفاق الصحي لصاحب العمل

في كل عام، يترك الملايين من المستهلكين دولارات على الطاولة من خلال عدم المشاركة في برامج أصحاب العمل في الجيش السوري الحر و هسا.

هذا خطأ مكلف. حتى وضع مبلغ صغير من المال على أحد هذه الأنواع من الحسابات يمكن أن يوفر لك قدرا كبيرا من الضرائب والمال هو محمول للنفقات الطبية والرعاية التابعة. تسمح الحكومة للأفراد بإنقاذ ما يصل إلى 3، 350 $ للأفراد و $ 6، 750 للعائلات (اعتبارا من 2016 المبادئ التوجيهية).

بالنسبة لاتفاقيات الخدمات المالية، يمكنك وضع مبلغ 5000 دولار أمريكي للأسرة، كما تسمح اتفاقيات الخدمات المالية الآن بتداول مبلغ 500 دولار أمريكي كل عام.

التفاوض للحصول على أفضل الأسعار للخدمات الطبية، والوصفات الطبية، وأكثر من ذلك.

العديد من المستهلكين في مجال الرعاية الصحية لا يدركون أنهم يستطيعون التسوق للحصول على أفضل الأسعار على الخدمات الطبية والأدوية وغيرها من الاحتياجات الصحية الضرورية. وأبرزت مقال نشرته صحيفة واشنطن بوست حقيقة أن التكاليف الطبية لنفس الإجراءات أو الإجراءات نفسها يمكن أن تختلف اختلافا كبيرا من جهة إلى أخرى - وذلك لأنهم يستطيعون تحصيل ما يريدون. فعلى سبيل المثال، دفعت إحدى المستشفيات في منطقة ريتشموند بولاية فرجينيا مبلغ 117 ألف دولار لاستبدال الطرف السفلي، في حين دفع مركز طبي آخر مبلغا قدره 25 دولارا (600 دولار) لإجراء مماثل. الاتصال والتفاوض للحصول على أفضل الأسعار، بما في ذلك الأدوية والوحدات الطبية المعمرة.

استخدام مزايا العبور للرفوف في وفورات الضرائب

في العديد من المدن، تقدم الشركات مزايا العبور للركاب اليومي لتعويض تكاليف وقوف السيارات أو استخدام وسائل النقل العام. قد تقدم الشركات التي تضم أقل من 20 موظفا في المناطق الحضرية الكبرى مزايا عبور سخية يمكن أن تصل إلى 255 $ أو أكثر شهريا (كما وافقت عليها مصلحة الضرائب الأمريكية) ويتم التعامل معها بشكل ملائم من خلال تجهيز كشوف المرتبات.

معرفة ما إذا كان يمكنك وضع هذه الأموال في حساب خاص قبل الضرائب وإذا كنت ركن سيارتك الخاصة وركوب الحافلة أو المترو في، يمكنك مضاعفة تراجع على هذه الفوائد. لا ننسى لتتبع الأميال من وإلى التعيينات الطبيب أيضا، والتي يمكنك المطالبة على الضرائب السنوية الخاصة بك.

استفد من برامج العافية والحوافز

استنادا إلى تقرير عام 2015 من جمعية إدارة الموارد البشرية، "يقدم أكثر من ثلثي أصحاب العمل في الولايات المتحدة برامج صحية كجزء من حزم المزايا الخاصة بهم. (المصدر: فوربس) وهذا يعني، وتركز الشركات أكثر من أي وقت مضى على مساعدة الموظفين للحفاظ على الصحة والرفاه طوال تجربة التوظيف. يمكن أن تمتد دخلك بسيطة مثل أخذ الوقت للعمل في صالة الألعاب الرياضية للشركات كل أسبوع، وهو التدبير الذي يمكن أن يوفر لك ما يصل إلى 5000 $ سنويا من تكلفة عضوية اللياقة البدنية.

بالإضافة إلى ذلك، غالبا ما تقدم خطط الرعاية الصحية حوافز نقدية للمشاركة في برامج العافية والوصول إلى معالم مثل فقدان الوزن والإقلاع عن التدخين.