محلل عميل أبحاث السوق

ماذا يفعل محلل أبحاث السوق؟

المحلل العميل أبحاث السوق هو عموما موقف المبتدئين التي تقوم بمهام البحث الأساسية ويوفر الدعم التشغيلي لعمل حساب العميل المعين. يعمل المحلل العميل مخصص عضو الفريق وبوصفه فريقا معينا من موظفي الدعم الداخلي. على الرغم من أنه ليس مساهما مستقلا في حد ذاته ، غالبا ما يقوم المحلل العميل بعمله بنفسه، مع ضمان جهد تعاوني مع الفريق الذي يخدم حساب العميل.

-

تشمل الواجبات والمسؤوليات النموذجية لمحللين عملاء أبحاث السوق ما يلي:

• تطوير استعراضات الخطة الإعلامية، وخلق طلبات الأعمال الأولية، والعمل كمسجل في الاجتماعات.
• بالنسبة للمشاريع العميلة التي يتم تعيينها، يتم تكليف المحللين العميلين بجودة المشروع الشاملة للمسوحات والتقارير.
• المشاركة المتكاملة في الرصد المستمر للعينات ومعالجة البيانات.
• تطوير أنظمة للتواصل حول الاعتبارات الرئيسية للمشروع مع العملاء الخارجيين ومع أعضاء الفريق.
• جعل ترتيبات التوظيف، وتصميم مسودات المسوحات، وخلق الإصدارات الأولى من الطوابق الشريحة بالتفصيل نتائج البحوث.

ماذا تتوقع شركة التوظيف من مقدم الطلب؟

يجب أن يكون لدى مقدم الطلب كمحلل عميل أبحاث السوق اتجاه لاعب الفريق، وبعد أن يكون قادرا على التحرك بطلاقة بين الأدوار القيادية وأدوار أعضاء الفريق. واحدة من أكثر الصفات المرغوبة لمحلل العميل أبحاث السوق هو الرغبة في القيام بما يلزم لإنجاز هذه المهمة.

متطلبات العمل من محلل السوق أبحاث العملاء تختلف على نطاق واسع، وغالبا ما تتطلب من المحلل لملء الثغرات في المسؤوليات التي يجب أن تلبي من قبل فريق أبحاث السوق للعميل الذي كلف البحث.

لأن العمل غالبا ما يتم بشكل مستقل، يجب أن يكون لدى المحلل العميل مهارات اتصال قوية وإظهار القدرة على تحديد الأولويات بشكل حدسي وتنظيم العمل.

قد يقدم المحلل العميل الدعم للتسويق والاتصالات، بما في ذلك الإعلان والاتصالات الداخلية والمبيعات والتسويق الضمانات والعلاقات العامة.

وتشمل المسؤوليات الأساسية المعينة لمحلل عميل العمليات التحليلات والاتصالات الفعالة وكتابة التقارير والعروض الداخلية والخارجية، وضمان جودة الجهود البحثية، وتنفيذ البحوث. موقف محلل العميل عادة ما يتطلب درجة البكالوريوس، ويفضل أن يكون ذلك في مجالات علم النفس، الاقتصاد، التسويق، العلوم الاجتماعية، أو تكنولوجيا المعلومات. تحاول شركات توفير أبحاث السوق توظيف المتقدمين ذوي الخبرة القليلة في مجال التسويق أو الصناعات الرقمية، ولكن خريجي الجامعات الحديثة هم أيضا موضع اهتمام.وعادة ما يبحث الموظفون عن المرشحين الذين يبدون فهما قويا للعلامة التجارية وتكنولوجيا الإعلان عبر الإنترنت.

سوف يبحث الموظفون عن أدلة على أن المتقدمين قادرون على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد، وتحديد أولويات المهام لتلبية المواعيد النهائية والأهداف. وتتمثل واجبات المحللين المركزية في القدرة على مهارات التفكير النقدي القوية والقدرة التحليلية، والصفات التي تشكل نقطة انطلاق لبناء قصص مقنعة من البيانات.

المرشحون الذين هم فاعلون وجذابون التواصل، والذين يظهرون مهارات قوية في التعامل مع الآخرين أثناء المقابلات، والذين يبدون اهتماما لا يصدق بالتفاصيل ويوجهون لتحقيق أداء دقيق وفي الوقت المناسب، سيعجبون المجندين وأولئك المكلفين بإعطاء إشارة إلى الموظفين الجدد .

ماذا يمكن للمتقدمين توقع من شركة التوظيف؟

ومن المتوقع أن يشارك أحد المحللين بشكل استباقي في مبادرات التدريب والتطوير التي تقدمها شركة التوظيف والتدريب الخارجي وشركاء التطوير المهني. وتتوقع الشركة من المحللين العملاء العمل باستمرار لتحسين النهج التحليلية، ومهارات العرض العميل، الطلاقة وسائل الإعلام الرقمية، وقدرات إدارة المشاريع، والحلول المعرفة البحثية محددة.

كما هو الحال مع العديد من المناصب على مستوى المبتدئين، ومن المتوقع المشاركة في التدريب والتطوير المهني.

المرشحون الذين يعبرون عن رغبة مستمرة في تحسين تطوير عملائهم، وقدرات العرض، والمهارات البحثية قد يكون لديهم ميزة تنافسية. وعموما، لا يتوقع أن يكون لدى المحللين العملاء معرفة متطورة جدا بالبرمجيات الإحصائية، مثل سبس أو ساس، عندما يكونون أول شركة مشتركة. هذا التدريب عادة ما يحدث بشكل منتظم ويتعلق بالاستثمارات التكنولوجية التي قامت بها الشركة.