نصائح لإجراء مقابلة ثانية

لقد فعلت ذلك! لقد اجتازت المقابلة الأولى مع ألوان الطيران، وحصلت للتو على مكالمة أو رسالة إلكترونية لجدولة مقابلة ثانية. ماذا حدث بعد ذلك؟ كيف يمكنك استخدام مقابلة ثانية كوسيلة للحصول على عرض عمل؟

من المهم أن تكون على علم بأن الشركة مهتمة بجدية، أو أنها لم تكن قد دعوت. كنت بالتأكيد في الخلاف عن وظيفة! في ما يلي اقتراحات حول كيفية استخدام مقابلة العمل الثانية للمساعدة في تأمين عرض.

ما هي المقابلة الثانية؟

العديد من الشركات مقابلة المرشحين للعمل مرتين، أو أكثر من ذلك. عندما يكون لدى الشركات عملية مقابلة متعددة، فإن الجولة الأولى من المقابلات هي المقابلات التي يتم استخدامها لتحديد المتقدمين لديهم المؤهلات الأساسية المطلوبة لهذه المهمة.

يتم اختيار المرشحين الذين يجتازون مقابلة الفحص لإجراء مقابلة ثانية. تتضمن المقابلات الدوریة الثانیة أسئلة مقابلة أکثر تفصیلا حول مقدم الطلب ومؤهلاتھ وقدرتھ علی أداء الشرکة. ويمكن أن تشمل المقابلات الدورية الثانية إجراء مقابلات مع العديد من المقابلات بما في ذلك الإدارة والموظفين والمديرين التنفيذيين وموظفي الشركة الآخرين.

نصائح المقابلة الثانية

الحصول على جدول الأعمال
في بعض الأحيان، يمكن أن تكون المقابلة الثانية مقابلة لمدة يوم واحد. قد تلتقي مع الإدارة والموظفين والمديرين التنفيذيين، وموظفي الشركة الآخرين. اسأل الشخص الذي حدد موعد إجراء المقابلة عن مسار الرحلة، لذلك، تعرف مقدما ما يمكن توقعه.

على سبيل المثال، في بعض الشركات تتضمن عملية المقابلة الثانية لقاء أشخاص من مجموعات منتجات مختلفة. عادة ما يلتقي المرشحون مع أربعة أو خمسة أشخاص الذين يستهدفون تقديم فكرة عن ما هو عليه حقا للعمل في الشركة.

البحوث والبحوث والأبحاث
تعلم كل ما تستطيع عن الشركة.

راجع قسم أبوت أوس من موقع الشركة. استخدم غوغل وأخبار غوغل (البحث بحسب اسم الشركة) للحصول على أحدث المعلومات والأخبار. زيارة لوحات الرسائل لبحث ما يجري مناقشته. إذا كان لديك اتصال، واستخدامه للحصول على بعض المعلومات من الداخل على الإدارة والموظفين، وكذلك الشركة بشكل عام.

مراجعة أسئلة وأجوبة
قد يطلب منك نفس الأسئلة التي طرحت عليك أثناء المقابلة الأولى. لذلك، مراجعة الأسئلة التي سوف يطلب منك وفرش الردود الخاصة بك.

راجع أيضا أسئلة إضافية قد تطرح عليك خلال مقابلة الجولة الثانية ولديك مجموعة أخرى من أسئلة المقابلة على استعداد لطرحها على صاحب العمل.

مثل أول مرة، من الجيد أن تأخذ بعض الوقت لممارسة المقابلات، لذلك، كنت مرتاحا مع إجاباتك.

اللباس مهنيا
حتى إذا كان مكان العمل غير رسمي، حتى تحصل على وظيفة، وسوف تحتاج إلى اللباس في أفضل ملابسك مقابلة، إلا إذا قيل لك خلاف ذلك.إذا كان الشخص الذي يحدد موعد المقابلة يشير إلى خلع الملابس، فإن الملابس التجارية عارضة تكون عادة الأنسب.

مقابلات الغداء / العشاء
عندما يكون من المقرر لك يوم كامل من المقابلات، قد يتم تضمين الغداء و / أو العشاء على جدول الأعمال.

تناول الطعام مع موظف محتمل يسمح للشركة لمراجعة الاتصالات الخاصة بك ومهارات التعامل مع الآخرين، فضلا عن أخلاق الجدول الخاص بك. من المهم تناول الطعام بعناية. آخر شيء تريد القيام به هو تسرب المشروبات الخاصة بك (غير الكحولية، وبطبيعة الحال) أو المنحدر الغذاء في جميع أنحاء الطاولة. طلب بشكل مناسب وفرشاة على مهارات الطعام الخاصة بك، والآداب الخاصة بك.

ما لم يقل
هل كان هناك شيء كنت تعتقد أنه كان يجب ذكره خلال المقابلة الأولى؟ أو كان هناك سؤال كان لديك صعوبة مع؟ وستوفر لك المقابلة الثانية الفرصة لتوسيع نطاق ردودكم من المقابلة الأولى. مراجعة الملاحظات التي أخذتها خلال المقابلة الأولى، لمعرفة ما كنت قد غاب عن الحديث وما يمكنك توضيح أو إضافة.

طرح الأسئلة
عندما تتم دعوتك للمقابلة مرة ثانية، فإن الفرص جيدة لأنك في خلاف بشأن الموقف.

من المناسب طلب نسخة من الوصف الوظيفي للمراجعة، وكذلك السؤال عن الهيكل التنظيمي وكيفية تناسبك. وفيما يلي قائمة بالأسئلة التي يجب طرحها في المقابلة الثانية. مراجعة القائمة، ويكون بعض من الخاصة على استعداد لطرح المقابلة.

هل هناك صالح؟
في بعض الأحيان، من الصعب تحديد ما إذا كانت وظيفة معينة مناسبة. لقد كنت في موقف حيث كان لي شعور بعدم الارتياح أنني حقا لا تريد هذه المهمة. لم يكن أي شيء يمكن تحديده تحديدا، ولكن كان هناك. إذا كان صوت يقول لك أنك لست متأكدا من هذه المهمة، والاستماع إليها. لم يكن لديك إلى رفض المهمة، ولكن يمكنك أن تطلب عقد اجتماعات إضافية مع الموظفين، وخاصة الناس كنت ذاهبا إلى العمل مع، للتأكد من أن وظيفة هو مناسب لك.

إذا حصلت على عرض عمل
في بعض الحالات، قد يتم عرض وظيفة على الفور. ليس عليك أن تقول نعم، أو لا، على الفور. في الواقع من المنطقي أن أقول نعم على الفور، إلا إذا كنت 110٪ متأكد من أنك تريد هذه المهمة. كل شيء قد يبدو مثاليا في حين كنت هناك، ولكن، مرة واحدة لديك فرصة للمنازعة على العرض والشركة، قد لا يبدو رائعا. اطلب بعض الوقت للتفكير فيه وسأل عندما تحتاج الشركة إلى قرار من قبل.

قل شكرا
لديك، آمل، أرسلت بالفعل مذكرة شكر للأشخاص الذين قابلتهم مع أول مرة. مرة أخرى، تأخذ من الوقت لإرسال رسالة شكر (البريد الإلكتروني على ما يرام) للجميع كنت التقى مع وتؤكد اهتمامك في الشركة وفي الموقف.

مقابلة ومقالات ثانية

• مقابلة ثانية أسئلة وأجوبة
• مقابلة ثانية شكرا ملاحظات - أمثلة ونصائح للكتابة