فيديو: إليك 5 نصائح إدارية رائعة من وارين بافيت ! 2024
العمل كمدير أعمال هو مسار وظيفي صعب وصعب. بل هو دور مع مسؤولية لا تصدق، من الوصول إلى أهداف من حيث المبيعات لإدارة إنتاجية المكتب. في حين أن المهام المحددة الخاصة بك يمكن أن تختلف من شركة إلى أخرى، وكلف جميع مديري الأعمال مع الحفاظ على الإدارات تقدم التقدم المحرز والعمل في ذروة الكفاءة. للنجاح كمدير أعمال، تحتاج إلى أن يكون لديك المهارات التالية:
الدافع
لتكون فعالة، تحتاج إلى أن تكون قادرة على قيادة ودفع الناس لإنتاج أفضل عملهم. لا يمكنك أن تفعل ذلك دون وجود المهنية والكاريزما. تحتاج إلى كسب احترام وثقة موظفيك لذلك هم على استعداد للذهاب أبعد من ذلك بالنسبة لك ومساعدة الشركة على تحقيق أهدافها.
التخطيط والتنظيم
بصفتك مدير أعمال، ستحصل عادة على توجيهات من كبار المسؤولين التنفيذيين، مع أهداف أو الحد الأدنى من الحد الأدنى لديك لتلبية. فمن عملك لمعرفة كيفية جعل هذه الأهداف ممكنا، من التخطيط لتوجيهات الأعمال الجديدة وتحديد سبل لتبسيط العمل لتوفير الوقت والمال.
الاتصالات
للعمل بفعالية مع فريقك، تحتاج إلى أن تكون أرفع الاتصال. تحتاج إلى مهارات لفظية ممتازة لنقل توقعاتك وردود الفعل، ولكن عليك أيضا أن تكون قادرا على الاستماع باهتمام لمعرفة مجالات الضعف أو صعوبة.
بالإضافة إلى ذلك، تحتاج إلى وجود تنفيذي قوي حتى تتمكن من تقديم نفسك على استعداد والمهنية عند لقاء مع رجال الأعمال ومسؤولي المجتمع.
اتخاذ القرار
كمدير أعمال، ليس لديك ترف شخص آخر اتخاذ القرارات الرئيسية. أن المسؤولية تقع عليك.
سوف تتخذ قرارات كل يوم، وبعض طفيفة وبعض مؤثرة للغاية. تحتاج إلى أن تكون مستعدة وفعالة في تقييم الوضع، وتحديد الخيارات الخاصة بك واختيار مسار العمل الذي يعمل بشكل أفضل لعملك. ويمكن أن تكون هذه القرارات صعبة؛ فإنها يمكن أن تنطوي على ما إذا كان أو لا يطلق النار على شخص ما أو تسريح فريق كامل. تحتاج إلى أن تكون على استعداد لاتخاذ الخيارات الصعبة لخير الأعمال.
التكنولوجيا
كمدير أعمال، تحتاج إلى التواصل على مدار الساعة مع كل من الموظفين والمديرين التنفيذيين، لذلك عليك أن تكون بارعون مع تطبيقات الهاتف الذكي، برنامج الاجتماع الظاهري، وغيرها من البرامج. كما ستكون برامج إدارة المشاريع ضرورية لتتبع التقدم المحرز ومسؤوليات الموظفين.
إذا كنت ترغب في اتخاذ القرارات والعمل كقائد، ثم مهنة كمدير الأعمال قد يكون لك. فهو يتطلب مجموعة واسعة من المهارات، من الراحة مع التكنولوجيا للتواصل الفعال. أبعد من هذه المهارات، سوف تحتاج إلى أن تكون سميكة البشرة والشجاعة وعلى استعداد لتحمل المخاطر إذا كان ذلك يعني عائد جيد للشركة.انها مهنة مثيرة التي لا تحصل مملة وكل يوم يختلف عن واحد من قبل.
قائمة مهارات ذكاء الأعمال
قائمة بمهارات ذكاء الأعمال للسير الذاتية، ورسائل التغطية والمقابلات.
مهارات صعبة مقابل مهارات ناعمة: ما هو الفرق؟
الفرق بين المهارات الصعبة والمهارات الناعمة، والأمثلة على كلا النوعين من المهارات، وما يبحث عنه أرباب العمل عند تقييمهم لمهاراتهم.
المستوى 2 مهارات الإدارة: مهارات بناء الفريق
المستوى 2 هو مهارات إدارة الفريق / رئيسي - سيد. هذا هو المستوى التالي من الهرم المهارات الإدارية.