رمز اللباس الخاص بك يوفر دليلا مفيدا للموظفين

الزي الرسمي هو مجموعة من المعايير التي تضعها الشركات للمساعدة في تزويد موظفيها بإرشادات حول ما هو مناسب للارتداء إلى العمل. وتتراوح فساتين اللباس من الرسمية إلى عارضة الأعمال إلى عارضة.

عادة ما يتم تحديد الشكل الرسمي للزي الرسمي في مكان العمل من خلال عدد ونوع التفاعلات مع الموظفين أو العملاء في مكان العمل. في أماكن العمل التي يتردد عليها العملاء الذين يتوقعون أن المستشارين لإظهار المهنية والنزاهة، واللباس غالبا ما يكون رسميا.

وهذا يشمل مكاتب القانون وشركات الاستشارات المالية والبنوك وبعض الشركات الكبيرة.

ومع ذلك، حتى هذه المنظمات هي الاسترخاء رموز اللباس الخاصة بهم. على سبيل المثال، يسمح العملاق المصرفي ج. ب. مورغان تشيس وشركاه الآن موظفيها لارتداء الملابس عارضة الأعمال في معظم الوقت. وفي زيارة إلى مكتب محاماة، لوحظ أن الموظفين يرتدون ملابس رجال الأعمال ولكن معظمهم يرتدي السترات المعلقة على أبواب مكاتبهم.

شركات التكنولوجيا والشركات المبتدئة عموما تحب اللباس العادي، أساسا ما الموظفين ارتداء لارتداء الحدث الرياضي أو محل بقالة في عطلة نهاية الأسبوع. ولكن، مع 60 في المئة من الموظفين ميلينيال والموظفين بشكل عام، لصالح أكثر خلع الملابس عارضة، وأرباب العمل الذين يرغبون في البقاء قادرة على المنافسة في التجنيد، وتقدم اللباس عارضة كما بيرك.

في أماكن العمل التي يتفاعل فيها بعض الموظفين مع العملاء أو العملاء وغيرهم، قد تختار المنظمة أن يكون هناك رمزان للزي.

يتم اعتماد عادة أكثر عارضة اللباس للموظفين مع أي عميل أو العميل الاتصال. هذا هو اللباس الذي الغالبية العظمى من الموظفين يريدون. يسمح أرباب العمل التنافسيون بتضمين هذا العمل.

اعتمادا على المنظمة، قد يتم كتابة اللباس بشكل كبير، أو في حالة وجود فستان عارضة، لا يلزم سوى القليل جدا من التفاصيل.

على مر السنين، شهدت الموظفين تحولا نحو معيار اللباس أكثر عارضة، حتى في الصناعات التي كانت في السابق رسمية جدا. الشركات الناشئة، على وجه الخصوص، تميل نحو اللباس أكثر عارضة.

لماذا رموز اللباس مهم

في بعض المهن، رموز اللباس هي صارمة بحيث يمكنك استدعاء لهم الزي الرسمي. كنت تريد من الجميع أن يعرف من هو ضابط الشرطة، على سبيل المثال. إذا كانت شركتك ترسل السباكين أو التثبيت التلفزيوني الكابل، موظفيك تظهر في منازل الغرباء للقيام بعمل.

الزي الموحد يعرفهم بأنه الشخص المعين وليس بعض الرجل العشوائي من الشارع الذي يريد أن ينظر إلى المرحاض الخاص بك. (حسنا، من غير المرجح أن يحدث، ولكن لا يزال.)

في وظائف أخرى، اللباس رموز مهمة لأنك تمثل الشركة.

غالبا ما يطلب من الموظفين الذين يعملون في متاجر الملابس ارتداء الملابس التي يبيعها المتجر.الهدف يتطلب السراويل الكاكي والقمصان الحمراء بحيث موظفيها من السهل على الفور.

مطاعم الوجبات السريعة تتطلب موحدة صارمة بحيث لا تبدو مثل الزبائن قد تجولت وراء العداد.

بالنسبة للوظائف المكتبية، قد يكون لدى الشخص الذي يجلس في مكتب الاستقبال قانون اللباس أكثر صرامة من رئيس قسم المعلومات (سيو).

لماذا؟ لأن كل من يمشي في خارج الشارع يرى موظف الاستقبال، ولكن سترى فقط سيو إذا كان لديك موعد.

العديد من العملاء على أساس الصناعات، مثل شركات المحاماة والمحاسبة الشركات، لديها الزي الرسمي. لا أحد يريد أن يجتمع مع محام يرتدي دبابة أعلى وسراويل ديزي ديوك. دعوى هي الزي المختار، لكل من الذكور والإناث الموظفين.

ما ترتديه للعمل يخبر الناس كثيرا عنك. هل سبق لك أن سمعت النصيحة، "لا اللباس للعمل لديك؛ اللباس للعمل الذي تريد "؟ انها نصيحة جيدة لكيفية تصور الناس كنت تؤثر على ما يفكرون في أداء العمل الخاص بك.

ماذا عن عارضة اللباس؟

إذا كنت تستطيع أن تثق التلفزيون لتكون دقيقة، يمكنك ان ترى تطور اللباس. الآن؟ انها عالم أكثر عارضة بكثير، وبعض رؤساء الشهيرة من الشركات الكبيرة اللباس جدا عرضا، مارك زوكربيرج، الرئيس التنفيذي لشركة الفيسبوك، على سبيل المثال، الذي يبدو أن يعيش في هوديي.

حتى الشركات التي كانت تحتاج إلى اللباس الرسمي الصارم قد خففت إلى حد كبير.

كنت أكثر عرضة لمواجهة شخص ما في السراويل القطنية وقميص عارضة عند زيارة شركة فورتشن 100 من شخص في دعوى. ويعرف هذا عموما باسم الأعمال عارضة ويمكن أن تختلف اختلافا كبيرا من منظمة إلى منظمة.

بعض الشركات تسمح الجينز في مكتب الأعمال عارضة، والبعض الآخر تتطلب السراويل الضغط. بعض المكاتب التجارية عارضة تسمح المتزلجين في حين أن بعض تتطلب أحذية اصبع القدم مغلقة. (بطبيعة الحال، فإن بعض متطلبات الأحذية مغلقة اصبع القدم هي لأسباب تتعلق بالسلامة بدلا من مجرد اللباس اللباس.)

حتى لو كان شركتك لا يوجد اللباس، كنت لا تزال بحاجة إلى واحد الداخلية. قذرة أبدا مناسبة - حتى لو كان عملك هو تغذية الخنازير. لا تدفع حدود. إذا كان اللباس الخاص بك يسمح قمصان بلا أكمام، لا تدفعه إلى الأشرطة السباغيتي.

دليل جيد هو أن ننظر إلى شخص كبير من جنسك واستخدام هذا الشخص كدليل. إذا كان نائب الرئيس لن ارتداء تنورة صغيرة، وربما كنت لا ينبغي إما.

المتطلبات القانونية لقانون اللباس

يمكن للشركات أن تقرر بشكل عام كيف تريد أن ينظر موظفوها، مع بعض الاستثناءات الهامة جدا. أولا، يمكن أن اللباس لا تميز. الرجال والنساء بحاجة إلى معايير مماثلة.

ثانيا، يجب أن تسمح بالإقامة الدينية إذا كانت معقولة. ويتعين على أرباب العمل أن يستوعبوا موظفا يتطلب دينه أن يحافظ على رأسه مغطى أو يرتدي قلادة دينية ما لم تكن هناك ظروف متطرفة.

إذا كنت تكتب اللباس الخاص بالشركة، فمن المثالي أن تحقق مرتين مع محام التوظيف الخاص بك قبل تنفيذها كسياسة.

المزيد من المعلومات حول دريس كوديس

• بوسينيس كاسوال دريس كود فور وورك: التصنيع

تنويه: يرجى ملاحظة أن المعلومات المقدمة، في حين موثوق، ليست مضمونة للدقة والشرعية.تتم قراءة الموقع من قبل الجمهور في جميع أنحاء العالم وقوانين العمل واللوائح تختلف من دولة إلى أخرى ومن بلد إلى آخر. يرجى طلب المساعدة القانونية، أو المساعدة من الدولة، الاتحادية، أو الموارد الحكومية الدولية، للتأكد من التفسير القانوني الخاص بك والقرارات صحيحة لموقعك. هذه المعلومات هي للإرشاد والأفكار والمساعدة.