الأحرف ستجتمع في اجتماع عمل

في مشهد البار الشهير في فيلم حرب النجوم عرفت، من خلال مظهرها، ما هو شخصية زاني كان يجلس بجانبك. كان لكل حرف نظرة مميزة. ولكن في اجتماعات العمل قد لا يكون لديك أي فكرة عن مجموعة من الشخصيات التي كنت اجتماع.

وذلك لأن مظاهرهم الخارجية العادية تؤمن في كثير من الأحيان سلوك مزعج. تريد معرفة المزيد عن المدلى بها مجنون من الشخصيات التي من المرجح أن تواجهها في اجتماعات عملك؟

ما إذا كنت مسلحا مع صابر الضوء، عليك أن تكون مع ذلك أفضل تجهيزا للقيام معركة مع هذه القوى المدمرة في كثير من الأحيان الذين تخريب اجتماعات العمل مع سلوكهم المزعج. تعرف على مزيد من المعلومات حول عشرة شخصيات مختلة ستلتقي بها في اجتماعات العمل.

مونوبوليزر

و مونوبوليزر يعتقد أنه هو الوحيد مع الحكمة على مواضيع مختلفة في اجتماع العمل. ويعتقد المعتزوب أن الجميع موجودون لسماعه أو الكلام - وهكذا يفعلون - بشكل مستمر. انهم لا يقدرون الأعمال أن الاجتماعات تتيح فرصة للاستماع من العديد.

إنهم يجلسون على متن الطائرة ويتحركون على نحو متغطرس كما لو أن أفكارهم أو معتقداتهم هي في جوهرها أكثر أهمية من أفكار الموظفين الآخرين. ومما يؤسف له أن الآخرين يخجلون من الإسهام، الذي يخيفه خناق المحتكر على الاجتماع.

عندما يسمح الميسرون للموظف باحتكار اجتماع عمل، فإنه يرسل رسالة مفادها أن قضائهم يعاقب عليهم.

يجب على الميسر، أو حتى المشاركين الآخرين في الاجتماع، أن يدلوا على اهتمامهم بالسماع من الآخرين في الاجتماع، لتذكير المحتكر بأن الآخرين يمكنهم التحدث والاستماع.

المتكلم المتكلم

المتكلم المتضارب يخطف موضوع المجموعة من خلال اتخاذ مناقشات قبالة على الظلال - مواضيع لا علاقة لها المسألة في متناول اليد.

دقيقة واحدة كنت على موضوع والدقيقة القادمة كنت في "الحقل الأيسر" كما تم اتخاذ موضوع جدول أعمالك على الظل.

إن قدرة رئيس الاجتماع على التعرف على الظل وإعادة التركيز أمر ضروري لاجتماع مثمر. "دعونا نتذكر أن نقتصر على الموضوع في متناول اليد" هو وسيلة جيدة للعودة إلى المسار الصحيح.

بالتناوب قائلا: "دعونا نحاول تجنب الظلال" أيضا تسميات هذا السلوك كما يتعارض مع أهداف المجموعة. كذلك، يمكنك "بارك" العناصر الغريبة في قائمة "موقف للسيارات" حيث أنها لاحظت، إلا إذا كان سيتم تناولها في وقت لاحق.

محامي الشيطان

دعونا نواجه الأمر، هناك محامي الشيطان في كل جمهور وفي معظم اجتماعات العمل أيضا. هذا الشخص يبدو أن نكهة اتخاذ تك المعاكس. مهما كانت الحجة التي طرحت، هذا الشخص المسرور في اتخاذ وجهة نظر معارضة.

انها الرياضة بالنسبة لهم، وهي ممارسة في المعارضة.وكلما كان الموقف أكثر إثارة للشعبية كلما وجدوا التحدي أكثر إثارة. في كثير من الأحيان يبدأ هذا الموظف بقوله "فقط من أجل الحجة - أعتقد أن العكس صحيح".

في حين أن هناك قيمة في النظر في قضايا من وجهات نظر متعددة وتجنب التفكير الجماعي، وتطبيق المحامي الشيطان تقنية إلى كل قضية، كل حجة وكل محادثة.

أمسك بجدول أعمالك واحصل على راحة. وهذا يمكن أن يستغرق بعض الوقت. ويمكن لقادة اجتماع عمل جيد أن يثني على قدرة هذا الشخص على إثارة قضايا بديلة. وفي الوقت نفسه، يجب على قائد اجتماع العمل أن يشير إلى عدم ملاءمته، نظرا لمعايير الوقت أو القضايا المتفق عليها سابقا.

سينيك

في نهاية المطاف نيساير، و سينيك لديه درجة الماجستير في السلبية. أدرويت في استخدام العبارة، "انها لن تعمل،" انهم المهرة في هزيمة وهزيمة كل ما هو الحركة في الحركة. "لا يمكن القيام به." واضاف "انهم لن تشتري ذلك أبدا." "حاولنا ذلك مرة واحدة وكان الفشل". شعارهم: أقول لا.

تحدي الموظفين الساخرين للتفكير مثل محامي الشيطان. لنفترض لدقيقة أن الفكرة أو المشروع يمكن أن تعمل. استخدم أداة مشتركة لتسوية النزاعات، واطلب من سينيك تبني وجهة نظر الجانب الآخر كما لو كانت خاصة بهم، ويجادلون بأن موقف الجانب.

سياج المضايق

المعروف عن الشلل عن طريق التحليل، السياج الملاك غير قادرين على اتخاذ القرارات. على الرغم من كونها في هيئة تداولية، فإنها تتعارض مع حجج متعددة، ولا يمكن "سحب الزناد" عندما حان الوقت لاتخاذ قرار في اجتماع عمل.

أنها توفر العلف لمحامي الشيطان، و سينيك، وشخصيات أخرى مع تناقض بهم. سواء كانوا يخافون من الخطأ، أو عدم الاتفاق مع شخص آخر، أو مجرد تسجيل، هم وحش اجتماع لعدم قدرتهم على تحريك العمل إلى الأمام.

في محاولة ل كاجول المخلوق السياج في العمل. ذكرهم بأن لهم تصويت ودعوا لاستخدامه. اسألهم عن آرائهم بشأن المسائل التي يجب استخلاصها والحصول عليها في السجل.

فتاحة صندوق باندورا

هذه الوحوش اجتماع فقط لمعالجة القضايا التي هي عاطفية، ممسوس أو هي "أزرار الساخنة" للآخرين في اجتماع العمل. في كل اجتماع عمل هناك مواضيع من المؤكد أن ضرب العصب، لإثارة رد فعل عاطفي أو دخول المجموعة في مستنقع.

يقود صندوق الفتحات في باندورا الاجتماع بأكمله إلى مناطق تثير الإحباط والعداء والاستياء في كثير من الأحيان. بمجرد فتح هذا المربع، من الصعب إعادة هذه المشكلات إلى المربع.

المناقشات حول الرواتب أو الترقيات أو الأنماط الشخصية غالبا ما تثير قضايا اختطاف الاجتماعات. والأسوأ من ذلك أن بعض الجناة أعادوا فتح القضايا من وقت سابق في اجتماع الأعمال التي تم حلها بالفعل.

أفضل علاج: شركة "لن نذهب إلى هناك" من ميسر الاجتماع. عبارات أخرى مثل "دعونا نعبر هذا الجسر عندما نصل إلى هناك" أو "هذا عش عشيرة نحن لا تحتاج إلى الإزعاج" تسميات بعض المواضيع خارج الحدود لاجتماع العمل

براون نوسر

هناك على الأرجح سيكوفانت في العديد من اجتماعات العمل.هذا الموظف هو غامض، والانحناء إلى الوراء إلى إنغراتيات نفسه أو نفسها إلى رئيسه، زعيم الاجتماع أو وسيط السلطة آخر. انهم مشغولون جدا الكاري صالح مع الآخرين، فإنها تخريب كل المشاعر الحقيقية لديهم حول القضايا.

وينظر إلى هذا الموظف من قبل الموظفين الآخرين ليكون في جيب الشخص الذي هم بقرة القطر. في نهاية المطاف ينظر إليها لمن هم وتصبح يمكن التنبؤ بها وغير موثوق بها.

حاول استخلاص أفكارهم وتفضيلاتهم قبل أن يسألوا الآخرين كوسيلة لرسمها.

مهاجم

لأن هؤلاء الأطفال كانوا من المتسللين. البعض لا يزال لم يكبر. المهاجم يمزج سلبا مع الهجمات الشخصية، مما يشكل تحديا لأفكار الآخرين مع قوة. دون اعتبار لإيذاء مشاعر الآخرين، يستخدم المهاجم أسلوب المواجهة للاعتراض على أفكار الآخرين وتعارض تدفق. للأسف، في بعض الأحيان أنها لا تدرك حتى انهم يهاجمون.

يمكن للميسر الجيد إعادة تركيز المهاجم على أن يكون إيجابيا، لإزالة اللدغة من كلماتهم وتجنب نهج الخصوم. ويحق لجميع المشاركين في الاجتماع وقف الاجتماع عند مهاجمتهم شخصيا. هجمات هومينم الإعلان هي الهجمات ضد شخص واحد. يمكن للناس انتقاد أفعالك أو معتقداتك، ولكن ليس عليك أن تتسامح مع الهجمات ضد من أنت كشخص.

جوكر

لا تدع طبيعة جوكر جيدة تخدعك، يمكن أن نكتة لقاء الوحوش. إن مزاحهم المستمر له تأثير على تقليص أفكار الآخرين أو اقتراحاتهم الجادة. إن ضخهم من الفكاهة يمكن أن يقلل من حركات الآخرين ويجعل من الصعب على البعض أن تؤخذ على محمل الجد.

هناك وقت ومكان للمزاح. في حين أننا جميعا مثل الضحك، والمزاح المستمر يعطل اجتماع ويصرف الانتباه من حيث ينبغي أن يكون.

يمكن لقائد اجتماع العمل تعيين عدة دقائق في بداية أو منتصف اجتماع عمل خصيصا للفكاهة. عندما يزرع في مكان آخر ويعتبر معطلا، يمكن للزعيم تذكير الناس بأن وقت الفكاهة تمرير أو القادمة، وذلك للسيطرة عليه.

الروبوتات

نعم، هذه الوحوش الاجتماع هي في الواقع الهواتف المحمولة، الاستدعاء، المساعد الرقمي الشخصي (بدا)، وأجهزة الكمبيوتر المحمولة. كل يصرف مالكها وغيرها، أيضا، لأنها تتدخل على اهتمام المشاركين يمتد خلال اجتماعات العمل.

سيقوم قائد اجتماع جيد بإنشاء قواعد أو قواعد عمل لاجتماعات العمل، بما في ذلك إيقاف تشغيل هذه الأدوات في بدايتها. فمن الصعب التنافس مع الانحرافات البشرية، ناهيك عن تلك الإلكترونية أيضا.

كما ترون، اجتماعات العمل مليئة الشخصيات. سلوك المشاركين الدراسة في الاجتماعات، بما في ذلك السلوك الخاص بك، لفهم أفضل طريقتك من التفاعل. سوف تتأثر طبيعة اجتماعات عملك بالتأكيد بالأحرف في اجتماعك. قد تكون القوة معك.

المزيد حول اجتماعات الأعمال

• اجتماعات فعالة نتائج الإنتاج: نصائح لإدارة الاجتماعات.
• إدارة اجتماعات الأعمال: المحادثات المتنافسة.
• كيفية إنشاء فريق واجتماع معايير العمل.
• سبايس أوب يور كومباني ميتينغ
• تقليل الوقت في الاجتماعات
• كسارات الجليد للاجتماعات

------------------------- -------------------------------------------------- --------------------------------

في منطقة خليج سان فرانسيسكو المتحدث المهنية كريغ هاريسون تعبيرات التميز! ™ توفر حلول المبيعات والخدمات من خلال التحدث. للحصول على معلومات حول الأساسات، والتدريب، والتدريب، والمناهج للترخيص وأكثر من ذلك، اتصل (888) 450-0664، قم بزيارة تعبيرات التميز أو البريد الإلكتروني لإجراء الاستفسارات.