12 وظيفة نصائح ومقابلات مقابلة

إن سوق العمل اليوم يتسم بالتنافسية، حتى في الوقت الراهن، كما أن تأمين مقابلة عمل، ولكنه وحده في وضع جيد، أكثر صعوبة من أي وقت مضى. نعم، تحتاج إلى بيع نفسك في مقابلة. نسمع ذلك مرارا وتكرارا. ولكن لا يمكنك بيع شيء ما إذا لم تكن قد خططت الملعب الخاص بك في وقت مبكر. نصائح ومقابلات المقابلة هذه هي خطة 12 نقطة للحصول على مقابلة عمل.

النصيحة رقم 1: تأكد من إجراء البحث مقدما

ابحث عن الشركة والمقابلات.

المستمعين يعرفون أنهم يتعاملون مع شخص جاد في الموقف عندما كنت على استعداد مع البيانات ذات الصلة. أذكر البيانات الصحفية وأرقام الإيرادات، والإحصاءات الاقتباس، ويكون على دراية الخلفيات المديرين التنفيذيين.

بالنسبة للشركات الناشئة، يجب أن تكون على بينة من المستثمر رأس المال الاستثماري هو والشركاء الذين يجلسون على مجلس إدارتها، فضلا عن مقدار الاموال التي أثيرت حتى الآن. البحث على الانترنت والدهاء يمكن أن تتحول حتى معلومات قيمة على معظم الشركات.

في نهاية المطاف، تعرف الشركة، والصناعة، والمنافسين، واستخدام منتجاتها إن وجدت.

النصيحة رقم 2: التصور والتدرب مقدما

تصور المقابلة والأسئلة التي يمكن أن تنشأ، وعرض كيفية نجاح تجربة المقابلة. تتدرب أنها الطريقة التي سوف تقدم نفسك وممارسة إجابات على أسئلة المقابلة الهامة لحقل الخاص بك. مقابلات وهمية إعدادك لمعظم الاحتمالات والمساعدة في الأعصاب كذلك.

وكلما كنت ممارسة، وأكثر راحة سوف تكون.

نصيحة رقم 3: ممارسة أسئلة مقابلة صعبة مسبقا

يتحدى المستأجرون المتقدمين بالأسئلة الصعبة للحكم على مدى ملاءمة شركتك ومعرفة كيفية التعامل معها تحت الضغط. لذلك نتوقع أسئلة حول المكان الذي سوف تكون في 2 أو 5 أو 10 سنوات. سوف يسألون عن تجارب العمل الصعبة، وظائف الأكثر إجهادا، والوظيفة المفضلة لديك.

والاستعداد للكشف عن المدير المثالي والشركة التي ترغب في العمل ل.

ضع إجابات على أسئلة المقابلة الشائعة. هناك قوائم شاملة على الانترنت. قد تكون المتكلم مقنعة، ولكن يتم القبض على غير مدرك من قبل سؤال خدعة والعثر من خلال الجواب يمكن أن يكلفك هذه المهمة. يظهر التسليم السلس المعرفة بالموضوع ويسمح لعلاقة جيدة لتطوير.

نصيحة # 4: التحضير للأسئلة السلوكية

يستخدم المستأجرون الأسئلة السلوكية للحفر في الإنجازات السابقة والتنبؤ بالأداء المستقبلي. تحدد هذه الأسئلة الكفاءات والمهارات الأساسية لمقدم الطلب، لذا فمن الضروري إعداد إجابات لمطابقة مهاراتك مع متطلبات صاحب العمل.

القيادة
العمل الجماعي
حل المشكلات
حل النزاعات
الفشل

نصيحة # 5: ضع في الاعتبار <

الانطباعات الأولى مهمة. إذا كان ذلك مناسبا، نسأل في وقت مبكر حول ما لارتداء.الرهان الآمن هو لباس مهنيا، مع إيلاء الاهتمام للاستمالة، والألوان، والاكسسوارات.

إذا كنت شارب القهوة أو المدخن، أو لديك الغداء / الإفطار قبل المقابلة، استخدم النعناع أو فرشاة أسنانك قبل البدء.

لا تضع النقاط التالية في الاعتبار أيضا:

لا تضغ العلكة
كن واعيا لكمية العطور / كولونيا التي ترتديها
تذكر أن تحلب الثقة - رأس عالية، وابتسامة، والاسترخاء

تلميح # 6: الوصول في وقت مبكر (ولكن ليس في وقت مبكر جدا)

الوصول إلى المقابلة الخاصة بك 5-10 دقائق في وقت مبكر. كل شخص لديه الساعات الخاصة بهم بشكل مختلف، و 5 دقائق وسادة هو فكرة جيدة. بعض المحاورين حساسين للوقت ويلاحظون إذا كنت متأخرا حتى دقيقة واحدة، مملة الانطباعات الأولية. لا تصل في وقت مبكر جدا والضغط على المقابلة إذا لم تكن جاهزة لك بعد.

أعط نفسك وقتا كافيا للوصول إلى الموقع. سوف يؤثر التسرع على أداء المقابلة، لذا إذا كنت تعتقد أنك قد تكون متأخرا، فاتصل مقدما لإعلامهم بالوضع.

نصيحة رقم 7: أدخل مقدمة قوية

قدم نفسك بابتسامة، ومصافحة تتطابق مع ثبات المستأجر، وسلوك مريح ومطمئن ذاتيا.

تحية الآخرين على لوحة إذا كان هناك واحد واتبع المقابلة المقابلة يؤدي إلى الجلوس أو التوجه إلى مكان آخر. إنك تدرك جيدا أن الناس يشكلون الانطباعات الأولى في غضون ثوان من لقاء شخص جديد، لذا تأكد من أنك شخص صلب.

نصيحة رقم 8: كن واعيا للغة جسدك

تعتبر إشارات التواصل غير اللفظي جزءا من الانطباع الذي تقوم به. فمصافحة ضعيفة، على سبيل المثال، تظهر عدم وجود سلطة. إشارات النظرة التي تم تجنبها عدم الثقة أو عدم الاهتمام في الوظيفة. إظهار الحزم من خلال الجلوس على التوالي والميل قليلا إلى الأمام في الكرسي الخاص بك. الحفاظ على اتصال العين مع المقابلة دون جعل الأمور محرجا. يجب عليك أن تنظر إلى كل مقابلة إذا كان لوحة ولكن الإجابة على إجابتك في المقام الأول إلى الطالب.

نصيحة 9: تذكر تدوين الملاحظات

إحضار المفكرة والقلم لتدوين الملاحظات خلال كل مقابلة. هذا هو وسيلة فعالة لإظهار اهتمامك في العمل واهتمامكم بالتفاصيل. كما أنه يتيح لك فرصة للنظر إلى أسفل في بعض الأحيان إذا كنت النضال مع الاتصال العين.

نصيحة رقم 10: لا تسأل عن المال أو المزايا أو جولة في المكتب أو العمل الإضافي

لا تجلب المال في أول مقابلة لك. إذا كانوا يسألون ما كنت صنع، كن صادقا وتقديم راتبك بالضبط أو نطاق الراتب. أشر إلى أنه لا يزال من السابق لأوانه التحدث الأرقام وأن كنت مهتما في تقييم الفرصة بأكملها بدلا من الراتب وحده.

لا تسأل عن المزايا إلا إذا كان المستأجر يطرح الموضوع، ولا تطلب أن تأخذ جولة في المكتب، إما. سيحدث ذلك لاحقا. لا تجلب أبدا العمل الإضافي، حتى لإظهار الرغبة في العمل ساعات إضافية. وسوف يتذكر الشخص الذي أجرى المقابلة بشكل دائم أن العمل الإضافي نوقش، وقد يشكك في قدرتك على العمل بكفاءة خلال ساعات العمل العادية.

النصيحة رقم 11: كيفية السماح للمقابلة بمعرفة ما إذا كنت قد تم تسريحك أو إطالق النار

ال تكذب إذا تم تسريحك أو تم إنهاء وظيفتك.الحقيقة سوف يخرج، وإذا كنت تأمين الموقف، فإنك في المستقبل في الشركة ستكون في خطر. الإجابة على الحقائق. أن تكون مفتوحة وثقة، وتوفير أسباب صحيحة لفقدان المواقف السابقة.

إذا تم تسريحك، فوضح أن أدائك لم يساهم في اتخاذ القرار. إذا كان إنهاء، استخدم مصطلح ليونة مثل "ترك. "ثم جلب المهارات الخاصة بك وملاءمة لهذا المنصب على العرض مرة أخرى إلى التركيز. إذا كان ذلك ممكنا، إحالة المستأجر إلى الحكام الذين يمكن أن يشهد على المهارات الخاصة بك والأداء.

نصيحة رقم 12: طرح الأسئلة في نهاية المقابلة

مقابلة العمل هي تحقيق في تجربتك وإنجازاتك وملاءمتك الثقافية. ولكن الأهم من ذلك، مهاراتك تحت المجهر. مهارات الاتصال الخاصة بك تحديد مدى تقديم هذه المعلومات الحيوية. عندما يسأل المستأجر إذا كان لديك أي أسئلة، سيكون لديك فرصة واحدة أخرى لإثبات مدى التواصل بشكل جيد ومدى تناسبك مع الشركة. ويمكنك معرفة التفاصيل التي قد لا تنشأ خلال المقابلة. أمثلة على الأسئلة المتينة لطرح المستأجر هي:

ما هو يوم نموذجي لشخص ما في هذا الدور؟
ما هي الصفات الحيوية للشخص الذي يقوم بهذه المهمة؟
ما هي بعض التحديات التي تواجه الشركة؟
أين ترى الشركة في 5-10 سنوات؟
ماذا يعني النجاح بالنسبة لك وللشركة؟
أعتقد أنني من المناسب جدا لهذه الشركة. هل هناك أي شيء آخر يمكنني القيام به لتبديد أي شكوك؟

بونوس تلميح: تذكر دائما لمتابعة

دائما متابعة مقابلة في غضون 24 ساعة. أرسل بريدا إلكترونيا لكل من املقابالت أو أرسل بطاقة شكر مكتوبة إذا كنت تريد أن تترك انطباعا دائما. فمن النادر أن الناس لإرسال بطاقات مكتوبة بخط اليد اليوم، وسوف تجعلك تبرز. ويمكن أن يكون هذا هو العامل الحاسم عند النظر في مرشحين متعددين.

داخل البريد الإلكتروني أو الرسالة، شكرا للمقابلة على وقته، وأعيد تأكيد اهتمامك بالفرصة، وأذكر منطقة واحدة من ملاحظاتك تجيب على منطقة الزر الساخن للمقابلة. (انظر المزيد على رسائل الشكر هنا.)

معظم المقابلات تنطوي على التوتر والأعصاب. هذا يجب أن لا تتداخل مع تحقيق أهدافك المهنية. إعداد ما قبل المقابلة يؤدي إلى أداء قوي ويعزز نجاح المقابلة.

تم تحديث هذه المشاركة منذ لورانس برادفورد .