5 طرق مفيدة لشكر موظفيك هذا العيد

عندما يتعلق الأمر بتوجيه الشكر لموظفيك مع الهدايا والأقلام ذات العلامات التجارية وسلال الهدايا جيدة، ولكن هناك طرق أكثر وضوحا لإظهار التقدير الخاص بك. في ما يلي خمسة أشياء يمكنك القيام بها في موسم العطلة هذا للخروج من نمط تقديم الهدايا العام للموظف وتجربة شيء مختلف.

1. بيركس غير متوقعة

ربما كنت تقدم بالفعل امتيازات موظفيك التي توفر حافزا لعملهم الشاق والتفاني.

موسم العطلات هو وقت رائع لإعطاء القليل اضافية. يمكن أن تكلف الامتيازات غير المتوقعة عملك قليلا جدا، مثل يوم عطلة إضافية، وتقصير أيام العمل خلال عطلة الاعياد، أيام اللباس عارضة، أو حتى القدرة على العمل من المنزل لمدة يوم أو يومين. أو يمكنك الاستثمار قليلا لإعطاء موظفيك حزب مكتب أو مكافأة عطلة.

2. ملاحظات مكتوبة بخط اليد

خذ بطاقات العطلات الخاصة بك إلى مستوى جديد عن طريق الكتابة اليدوية مذكرة شخصية لكل من موظفيك. يذكر على وجه التحديد بعض من أكبر إنجازاته خلال العام، وأعرب عن امتنانك على العمل الشاق الذي كان مطلوبا لتحقيق تلك الأهداف. هذا هو وسيلة رائعة لإظهار التقدير الخاص بك بطريقة تجعل موظفيك يشعرون قيمة من قبلك والشركة.

3. أيام عمل ممولة من قبل المؤسسة

يعاني الكثير منا من إيجاد توازن بين العمل والحياة في حياتنا اليومية. إعطاء موظفيك فرصة لتحقيق التوازن المثالي ليوم واحد عن طريق دفع لهم لاتخاذ رحلة يوم محلي مع أسرهم لقضاء وقت الاسترخاء قليلا.

يمكنك تمويل اليوم بأكمله (رسوم الدخول والوجبات والسفر)، أو يمكنك تقديم بطاقة هدية لجزء من اليوم، بالإضافة إلى يوم "مجاني" من العمل. وهذا ليس ذا معنى بالنسبة للموظف الذي يتلقى الهدية فحسب، بل إنه من المرجح أن يعود مرة أخرى إلى الانتعاش وجاهزا ليكون منتجا.

4. عملي، هدايا شخصية

أنت تعرف الكثير عن موظفيك من خلال العمل جنبا إلى جنب معهم على أساس يومي.

اسمحوا أن المعرفة دليل اختيار هدية الخاص بك لضمان كنت تعطي شيئا من شأنها أن تكون قيمة وتقدير من قبل كل موظف. إذا كان الموظف في الصحة واللياقة البدنية، والنظر في إعطاء تعقب اللياقة البدنية أو وجبة خفيفة صحية من الاشتراك الشهر. إذا كان لديها إدمان الحلوى، سلال مليئة المفضلة لها هي فكرة عظيمة. ماذا عن الموظف الذي يحب حيواناته الأليفة؟ إعطاء هدية هو المقصود ل هيس القط أو الكلب يمكن أن يكون اختيار الكمال.

5. العشاء مع الفريق

إذا كان لديك فريق صغير نسبيا، يمكنك التعامل مع الجميع لتناول العشاء لإظهار التقدير الخاص بك وخلق فرصة لربط الفريق. فكر في إخراج الجميع إلى مطعم محلي مفضل، ثم التقط علامة التبويب. أو تنظر في استضافة العشاء في منزلك لأمسية مريحة وممتعة.لا يهم إذا كنت طهي وجبة نفسك أو أنها تلبي، والنتيجة النهائية هي نفسها: الوقت للاسترخاء والسماح لموظفيك يعرفون كم تقدرون عملهم الشاق.

الشركات الصغيرة عموما ليس لديها ميزانيات كبيرة لتقديم الهدايا، ولكن هذا لا يعني أنك يجب أن تخطي إظهار التقدير لموظفيك أو ببساطة الذهاب مع خيارات سريعة وسهلة. هذه الأفكار وغيرها من الأفكار ذات مغزى تساعدك على توجيه الشكر لموظفيك على عملهم الشاق على مدار العام.