كيف تعمل تعويضات العمال

إذا كان لديك أي وقت مضى وظيفة، ربما كنت قد سمعت عن تأمين تعويض العمال. ربما كنت قد تلقيت حتى منافع تعويض العمال من صاحب العمل الخاص بك. معظم الموظفين لا يفكرون كثيرا في تأمين تعويض العمال الذي يوفره صاحب العمل، ولكن هذا قد يكون خطأ كبيرا بالنسبة للبعض.

عموما، يشعر الموظفون أنه من الرائع الحصول على منافع إذا أصيبوا في العمل ولكن قبول تأمين تعويضات صاحب العمل قد لا يكون دائما الخيار الأفضل للجميع.

هناك إيجابيات وسلبيات لقبول تأمين تعويض العمال، وإذا كنت لا تفهم كيف يعمل ثم لا يمكنك أن تجعل أفضل خيار لنفسك.

تأمين تعويض العمال: تاريخ

هل يمكن أن تتخيل أن يصاب بأذى في عملك، والشيء الوحيد الذي يمكنك القيام به هو مقاضاة صاحب العمل الخاص بك من أجل إثبات أنهم كانوا على خطأ لإصابة مكان العمل الخاص بك؟ هذه هي الطريقة التي كان عليها أن تكون في أوائل عام 1900. وفي ذلك الوقت، إذا أصيب شخص ما في العمل، كان عليهم عادة التعامل مع الأجور المفقودة، أو العثور على وظيفة أخرى، أو العيش مع إعاقة دائمة. وذلك لأن الناس اضطروا إلى إثبات أن الإصابة كانت بسبب بيئة عمل غير آمنة، وأن تفعل ذلك كان عليك أن تذهب إلى المحكمة. ولم يتمكن معظم العمال من تحمل التكاليف المرتبطة بمقاضاة أصحاب عملهم. وقد دفعت نقابات العمال الحمد لله لتأمين تعويضات العمال لحماية أصحاب العمل. وبحلول عام 1949، يطلب من جميع أصحاب العمل في كل ولاية بموجب القانون توفير نوع من تأمين تعويضات العاملين للعاملين.

الآن أصبح التأمين على تعويضات العمال أكثر من مجرد نقود عن الأجور المفقودة. اعتمادا على الدولة التي تعيش فيها، التأمين تعويض العمال يمكن أن توفر المال عن الأجور المفقودة، وسداد الفواتير الطبية، وحتى التأمين على الحياة للمعالين الخاص بك إذا كنت تموت على وظيفة.

كيف تعمل تأمينات تعويض العمال

إذا كنت تعمل وأصيبت أثناء العمل فإنك عادة ما تبلغ عن إصابة المشرف.

بموجب القانون، يحق لك الحصول على الرعاية الطبية. إذا كنت لسبب ما لا يمكنك العمل بسبب إصابتك، سيتم توفير المال من قبل صاحب العمل الذي يدفع من التأمين تعويضات العمال. كم من المال ومدة تحصل على هذا المال يعتمد على الدولة يقع مكان عملك. كما أن تأمين تعويضات صاحب العمل الخاص بك سيوفر أيضا دفع تكاليف الرعاية الطبية. يبدو حق عظيم؟ حسنا، هناك مفاضلة لقبول تأمين تعويض العمال من صاحب العمل.

ما يجب على كل موظف معرفته حول قبول تأمين تعويض العمال

معظم الموظفين لا يعطونه فكر ثان عندما يقبلون دفعات التأمين الخاصة بأصحاب العمل.ولكن، ينبغي لهم. وعندما يصاب شخص ما في مكان عمله ويقبل تأمين تعويض العامل، يتخلى عن حقه في مقاضاة صاحب العمل. تذكر تاريخ تأمين تعويضات العامل من فوق؟ ولا يستطيع الناس مقاضاة أصحاب عملهم حتى سن قانون يلزم كل صاحب عمل بتأمين تعويضات العمال. وهذا هو السبب في أنه تم تقديمه، ليس فقط لتوفير الأجور المفقودة والرعاية الطبية للموظفين ولكن أيضا لحماية أرباب العمل من رفع دعوى قضائية في كل وقت.

فكيف تعرف إذا كنت ستعامل معاملة عادلة عند اختيار قبول تعويض تعويض العمال؟

کیفیة التأکد من أن تعویض إصابة العامل الخاص بك یعامل بشکل عادل

في معظم الحالات یکون قبول تأمین تعویض العامل الخاص بك ھو أفضل خیار. لا یرغب صاحب العمل في مقاضاةھم وبصفة عامة، سوف یبذلون قصارى جھدھم لمساعدتك في الحصول علی صحیة مرة أخرى ولمنع وقوع حادث آخر. ولكن كل حالة وإصابة هي فريدة من نوعها وأفضل طريقة لمعرفة ما إذا كان يجب عليك قبول التأمين تعويض صاحب العمل الخاص بك هو الاتصال بمحام الإصابة. هذا أمر مهم إذا كان لديك إصابة مهددة للحياة أو شيء تعتقد أنه قد يتحول إلى إعاقة دائمة. وهناك مكان رائع للحصول على معلومات أكثر تحديدا عن تأمين تعويضات العمال هو موقع التأمين على تعويض العمال.

سوف تساعدك على فهم قوانين الدولة المحددة على التأمين تعويض العمال وحتى تشمل الموارد من قبل الدولة للعمال المصابين جنبا إلى جنب مع المنتديات والقصص الشخصية من العمال المصابين.