تقنيات واستراتيجيات المقابلات السلوكية

عندما تبحث عن عمل، من المهم أن تكون مستعدا للتعامل مع المقابلات السلوكية. يستخدم أرباب العمل هذا النوع من المقابلات للحصول على نظرة ثاقبة حول كيفية التعامل مع حالات محددة في مكان العمل. سيريد القائم بالمقابلة أمثلة على ما حدث، وما فعلته، وكيف حققت نتائج إيجابية.

أفضل التقنيات للتعامل مع مقابلة سلوكية تشمل التحضير لأسئلة المقابلة التي قد يطلب منك، واكتشاف قدر ما تستطيع عن الشركة والوظيفة حتى يكون لديك فكرة عن المهارات التي يبحث عنها صاحب العمل، ويجري جاهزا لإدراج نقاط محددة في الردود التي تقدمها للمقابلة.

استراتيجيات المقابلات السلوكية

قبل التوجه إلى مقابلة عمل، خذ الوقت الكافي للتحضير مسبقا. قد تتم، أو قد لا تكون، طرح أسئلة المقابلة السلوكية، ولكن من الأفضل أن تكون جاهزة في حال كنت.

• راجع ما هي المقابلة السلوكية وما تبحث عنه الشركات أثناء المقابلة السلوكية.
• استخدم تقنية مقابلة النجوم لإعداد أمثلة لمشاركتها أثناء المقابلة.
• راجع نموذج أسئلة المقابلة السلوكية.

البحث عن الوظيفة والشركة

أخذ الوقت اللازم للبحث في كل من الشركة والوظيفة التي تجري مقابلات معها سوف تساعدك على التحضير لمقابلة عمل. وبهذه الطريقة سوف تكون على استعداد للرد على أسئلة المقابلة وطرح الأسئلة المقابلة. سوف تكون أيضا قادرة على معرفة ما إذا كانت الشركة وثقافة الشركة هي مناسبة لك. وهنا كيفية البحث في الشركة حتى كنت على علم جيد في وقت مبكر.

تقنيات المقابلات السلوكية

أولا وقبل كل شيء، خذ وقتك.

من الجيد أن تأخذ بعض الوقت لتأطير ردك إذا لم تكن متأكدا من كيفية الرد على السؤال. إذا لم تكن متأكدا من كيفية الإجابة على السؤال، اطلب توضيحا. وهذا سوف يشتري لك بعض الوقت الاضافي للتفكير في كيفية الإجابة. ثم تأكد من تضمين هذه النقاط الأربع في إجابتك - الحالة، المهمة، العمل، النتائج.

• (S) حالة محددة
• (T) المهام التي يجب القيام بها
• (A) النتائج ط. ه. ما حدث
• هل تذكر أنه لا توجد إجابات صحيحة أو خاطئة لأسئلة المقابلة السلوكية. هدف املقابلة هو فهم كيفية تصرفك يف حالة معينة. كيف سترد سوف تحدد ما إذا كان هناك تطابق بين المهارات الخاصة بك والموقف الذي تسعى الشركة لملء. تتضمن أفضل استراتيجية للمقابلة السلوكية الاستماع بعناية، وأن تكون واضحة ومفصلة عند الرد، والأهم من ذلك، أن تكون صادقة. إذا كانت إجاباتك ليست ما يبحث عنه القائم بالمقابلة، فإن هذا الموقف قد لا يكون أفضل وظيفة لك على أي حال.

متابعة بعد المقابلة

هل كان هناك شيء كنت تمنى لو كنت قد قلت خلال المقابلة، ولكن لم تحصل على فرصة؟ شكرا لكم مذكرة يمنحك فرصة لذكر ذلك. كما انها فرصة لتكرار اهتمامك في العمل والشركة.

شكرا لك رسالة

شكرا لك عينات

• البريد الإلكتروني شكرا لك رسائل
• المزيد عن الوظيفة السلوكية المقابلات
• فيما يلي مزيد من المعلومات حول المقابلات الوظيفية السلوكية، بما في ذلك أسئلة المقابلة السلوكية، وكيفية التحضير لإجراء مقابلة سلوكية، وتقنيات واستراتيجيات لإجراء مقابلة عمل سلوكية.
• مقابلة المقالات والمشورة

مقابلة العمل أسئلة وأجوبة
أعلى 10 نصائح مقابلة العمل

ما لارتداء إلى مقابلة العمل

• الهاتف مقابلة آداب