ولكنني لا أريد التقاعد!

"لكنني لا أريد أن أتقاعد! "

أنا أحيانا أسمع الناس يحتجون على فكرة أنهم يجب أن يكون الادخار للتقاعد. سيعترضون على أنهم لا يخططون للتقاعد. انهم يحبون عملهم، كما يقولون. انهم يتمتعون بالعمل. انهم يحبون فكرة الحفاظ على نمط حياة نشط وتعزيز حياتهم المهنية، حتى في 70s بهم.

المديرين التنفيذيين والسياسيين غالبا ما يعملون في 70s وما بعدها، كما يشيرون. لماذا لا يمكن لهم؟

إنه لأمر رائع أن يستمتعوا بالعمل كثيرا، ولكن هذا غير ملائم تماما للنقاش حول التقاعد. وإليك السبب.

يمكن أن يكون قسرا على التقاعد

التقاعد لا يحدث دائما عن طريق الاختيار. في بعض األحيان، يضطر الناس إلى التقاعد المبكر نتيجة:

الركود - قد يجبر االقتصاد المتدهور أرباب العمل على تسريح أفضل العمال. العديد من أرباب العمل لا يريدون تسريح العمال العظماء، ولكن انخفاض الإيرادات يجبرهم على إجراء هذه الدعوة الصعبة.

انخفاض الصناعة - التغير التكنولوجي يمكن أن يجعل بعض الصناعات والمهن مهجورة. كثير من الناس في صناعة الصحف، على سبيل المثال، شعرت قرصة بعد تعميم الإنترنت. فعندما انتقلت الإعلانات المصنفة من منشورات مطبوعة إلى كريغزلست ومواقع إلكترونية أخرى، جفت عائدات الصحيفة، حيث أخذت الكثير من الوظائف جنبا إلى جنب معها.

التمييز على أساس السن - اشتكى العديد من العمال المسنين من التمييز الوظيفي بسبب سنهم.

- 3>>

مثلها أم لا، فإن بعض أصحاب العمل التمييزيين ينظرون بشكل غير عادل إلى العمال المسنين على أنهم أقل تقدما من الناحية التكنولوجية من نظرائهم ال 20. ويمكن أن يؤدي ذلك إلى صعوبة العثور على وظيفة جديدة، خاصة إذا ما تم الجمع بين التمييز مع تراجع الصناعة أو الركود.

قضايا صحية - بعض المتقاعدين يحبون العمل، إلا إذا كانت صحتهم تسمح لهم بذلك.

لسوء الحظ، مع التقدم في السن يأتي خطر متزايد من تدهور الصحة، والتي يمكن أن تؤثر على قدرتك على العمل.

العناية بالأسرة - يضطر أشخاص آخرون إلى التقاعد المبكر لأن الزوج أو الأخ أو الأم أو الطفل في حاجة إلى رعاية طويلة الأجل. دفع تكلفة الممرضة المنزلية يمكن أن يكلف أكثر من راتبك السنوي، لذلك يجعل الشعور المالي الأكثر تقاعد من العمل حتى تتمكن من رعاية أسرتك بنفسك. للأسف، هذا الخيار لن يكون متاحا إلا إذا كنت قد خططت للتقاعد الخاص بك.

خذ المخاطر

لنفترض الأفضل: لا توجد أي من هذه السيناريوهات عندما تكون في الستينيات. الاقتصاد قوي. تنمو صناعتك. أنت معترف به لمهاراتك الوظيفية والموهبة. صحتك، وصحة عائلتك، هو في حالة رائعة.

في هذه المرحلة من حياتك، قد تكون جائعا لاتخاذ بعض المخاطر المهنية. ربما كنت ترغب في بدء الأعمال التجارية.ربما كنت ترغب في تشغيل للمكتب، وكتابة كتاب أو خلاف ذلك تشير حياتك المهنية في اتجاه مختلف. أو ربما كنت ترغب فقط في خفض ساعات العمل الخاصة بك حتى تتمكن من قضاء المزيد من الوقت مع الأحفاد الخاصة بك.

تخمين ما سوف تساعدك على الحرية المالية لتكون قادرة على اتخاذ تلك المخاطر؟ صندوق التقاعد الصحي.

ماذا يعني "التقاعد" حقا؟

في الواقع، قد تقول حتى أن "التقاعد" هو تسمية خاطئة: إنه حقا صندوق ادخار / استثمار محمي من الضرائب لا يمكنك الاستفادة منه حتى بلوغك 60 عاما.

الصندوق ليس " التقاعد "في حد ذاته. إنه صندوق يسمح لك بتجنب الضرائب أو إبطال الضرائب على استثماراتك، مقابل وعدك بأنك لن تنفق المال حتى تتحول إلى 60 (يمكنك أن تبدأ في إجراء سحوبات من عقوبة إيرا التقليدية عندما تكون ' إعادة 59-ونصف.)

ولكن ما اخترت القيام به مع هذا المال عند تشغيل 60 هو متروك لكم تماما.

الكثير من الناس "الأكبر سنا" قد أطلقوا مشاريع ناجحة. هارلاند ساندرز، مؤسس كنتاكي فرايد تشيكن، كان 65 عندما بدأ الامتياز أعماله. كان راي كروك، مؤسس ماكدونالدز، 52 عندما تعاون مع الإخوة ماكدونالدز، شركائه التجاريين.

خلاصة القول: وجود المال يسمح لك أن تأخذ المخاطر المهنية التي لن تكون قادرة على اتخاذها. وعندما كنت في 60s الخاص بك، مع 40 عاما من الخبرة والاتصالات التي بنيت بالفعل، قد ترغب في الاستفادة من الفرص. سيتيح لك صندوق التقاعد القوي القيام بذلك.