شركة البحث التنفيذي

التعريف:

شركة البحث التنفيذي هي شركة استأجرت من قبل منظمة لتعيين المتقدمين، واختيار المتأهلين النهائيين والمساعدة في قرار التوظيف لبعض المناصب رفيعة المستوى.

كيف يتم استخدام شركات البحث التنفيذي:

الرسوم التي تفرضها شركة البحث التنفيذي عادة ما تكون على أساس الراتب المتوقع أو الفعلي الذي سيتم دفعه للشخص المختار للمنصب. وعادة ما تكون العقود منظمة بحيث تدفع الشركة بعض رسومها مقدما والباقي عندما يبدأ المرشح المختار بالعمل.

تتضمن بعض العقود بنودا يجب أن يبقى فيها المرشح لفترة محددة من الوقت. وستقوم الشركة بخصم جزء من أتعابها إذا ترك الموظف قبل ذلك.

تستخدم كلمة التنفيذية لأن المواقف المنظمات تحتاج شركات البحث التنفيذي ل هي حفنة من المناصب القيادية. وتستخدم الشركات الخاصة الشركات لشغل مناصب على مستوى C مثل الرئيس التنفيذي، وكبير الموظفين التنفيذيين، وكبير الموظفين الماليين ونواب الرئيس.

تستخدم الوكالات الحكومية والوكالات الاتحادية شركات البحث التنفيذي للمساعدة في تعيين رؤساء الوكالات وكبار الموظفين ذوي الاختصاص العالي والمرتبات العالية. وتستخدم الحكومات المحلية الشركات في عملية توظيف كبار المديرين العامين، مثل مدراء المدن والمديرين في المدارس، ورؤساء الإدارات ذوي الوظائف العالية التخصص، مثل رؤساء الشرطة ورؤساء الحرائق ومحامي المدن.

وتستخدم الشركات لتوظيف كبار المديرين التنفيذيين - في المؤسسات العامة والخاصة - لأن المجالس التي تشرف على هذه المناصب ليس لديها الوقت أو الخبرة لتكريس عملية التوظيف.

يمكن للوحات شراء خدمات شركة البحث التنفيذي بسرعة ويمكن أن تضمن تقريبا نتائج أفضل مما لو كانوا قد حاولوا إكمال عملية التوظيف من تلقاء نفسها.

استخدام شركة البحث التنفيذي يعطي مظهر الإنصاف والانفتاح على المراقبين الخارجيين. إذا تم استخدام إحدى الشركات وإذا تم تعيين مقدم طلب داخلي، يمكن أن يكون لدى المنتسبين إلى المنظمة وكذلك الغرباء قدرا من اليقين بأن المرشح المختار يكدس بشكل إيجابي للآخرين في المهنة.

نظرا لأن الكثير من الراتب مخصص للموظفين في المناصب العليا، ولأن هؤلاء الموظفين لديهم تأثير كبير على اتجاه المنظمة، فمن الأهمية بمكان أن يكون توظيف هؤلاء الموظفين جيدا قدر المستطاع. يمكن أن يؤدي إيجار واحد سيء إلى إهدار مبلغ أكبر بكثير من المال الذي دفعته لشركة بحث تنفيذي.

كما هو معروف:

• هيدونتيرز
• شركة هيدونتينغ
• إكسكوتيف سيرتش كونسولتانتس
• إكسكوتيف ريرويتر

أمثلة:

تلقى مجلس المدينة للتو رسالة استقالة مدير المدينة.ويتقاضى أعضاء مجلس المدينة رواتب صغيرة للخدمة في مجلس المدينة، إلا أنه ليس سوى علامة شكر وامتنان مكتوبة في ميثاق المدينة. جميع أعضاء مجلس المدينة لديهم وظائف بدوام كامل من أجل دعم أنفسهم ماليا.

ليس لدى أي من أعضاء مجلس المدينة الوقت أو الخبرة للمساعدة كثيرا في البحث عن مدير المدينة التالي. يقرر مجلس المدينة تعيين شركة بحث تنفيذي لتعيين المتقدمين، وإجراء فحوص مرجعية، واختيار المرشحين النهائيين. وسيقوم مجلس المدينة بمقابلة أفضل ثلاثة إلى خمسة من المتأهلين للتصفيات النهائية. وسيقوم المجلس بالتشاور مع الشركة قبل تقديم عرض العمل إلى النهائي النهائي.

وافقت المدينة على دفع الشركة ما يعادل راتب الأشهر الثلاثة الأولى لمدير المدينة الجديد.

سوف تدفع المدينة قيمة شهر واحد من راتب مدير المدينة السابق قبل أن تبدأ الشركة العمل وستدفع الرسم المتبقي بمجرد أن يبدأ مدير المدينة الجديد يومه الأول من العمل. كما اتفقت الشركة والمدينة على عقد ينص على أن تقوم الشركة بخصم المدينة بنسبة 25٪ من إجمالي الرسوم إذا تم إطلاق مدير المدينة الجديد لأسباب في غضون السنة الأولى من العمل.