توصيف الوظائف المالية وما تعنيه

في قطاع الخدمات المالية، لا سيما في شركات وول ستريت، يكون التعويض أعلى بكثير من ذلك بالنسبة للوظائف المماثلة في الصناعات الأخرى. إن تدفقات اإليرادات المربحة التي يكسبها العديد من هذه الشركات ليست سوى جزء من المعادلة. بنفس القدر من الأهمية هو التركيز في هذه الصناعة الثقيلة على الموظفين العجاف وإنتاجية الموظفين. وبصفة خاصة في الوظائف الداعمة أو الإدارية، من المتوقع أن يؤدي أصحاب الوظائف في كثير من الأحيان نطاقا أوسع بكثير من الواجبات من نظرائهم في أماكن أخرى.

وفي الوقت نفسه، فإن مقياسا هاما تستخدمه الإدارة العليا في العديد من شركات الخدمات المالية الرائدة هو نسبة موظفي الدعم إلى المنتجين. وتدار هذه النسبة بقوة إلى أسفل، لتقليل النفقات الإدارية العامة.

ما هي وصف الوظائف يعني

ونتيجة لذلك، فإن الواجبات الفعلية المرتبطة بالوظائف في الخدمات المالية غالبا ما تكون أوسع بكثير من تلك الموضحة في التوصيف الوظيفي الرسمي. وبالمثل، حيثما توصف التوصيفات الوظيفية مسؤوليات الوظائف بشكل كامل، فإنها تميل إلى أن تكون أوسع بكثير من تلك المتعلقة بالمراكز المعادلة أو المماثلة في الصناعات الأخرى. وفي إطار الخدمات المالية، يتوقع أن يقوم الموظفون بتنظيم مهام متعددة.

أمثلة على التوصيف الوظيفي

من المرجح أن يقوم الأشخاص الذين لديهم وظائف إعداد التقارير المالية والتحليل داخل شركات الخدمات المالية، وخاصة الأفراد في منظمات المحكمين، بتعدد المهام، أو توصيف الوظائف الواسع، و / أو مسؤوليات فعلية تتجاوز بكثير معايير توصيف الوظائف الرسمية.

ليس من غير المألوف أن يكون المراقبون الإداريون مسؤولين ليس فقط عن مراقبة النفقات والإبلاغ المالي ولكن أيضا لمسائل متنوعة مثل أبحاث السوق وتحليل البيانات العامة وتطوير المنتجات واستراتيجية الشركات والتنبؤ بالأعمال والتكنولوجيا في مكان العمل والموارد البشرية.

غالبا ما تكون وحدات التحكم بمثابة رؤساء أركان بحكم الأمر الواقع للمديرين التنفيذيين الذين يدعمونهم.

برو

من المرجح أن تكون الوظائف ذات الواجبات المتنوعة و / أو توصيفات الوظائف الواسعة مجزية بشكل خاص لأنها تجمع بين عدة وظائف وواحدة. أنها توفر تجربة عمل متنوعة في مكان واحد، دون تغيير وظائف في الواقع. وفي الوقت نفسه، فإنها توفر أيضا فرصا مدمجة لإعادة تعريف عملك لتتناسب مع اهتماماتك الحالية وأهدافك المهنية المستقبلية. سوف يتمتع الأشخاص ذوو الطاقة العالية بالوتيرة التي يعرضها وضع تعدد المهام. سوف تستمتع الطموحة الفرصة لإثبات قيمتها واكتساب التعرض في العديد من المجالات المختلفة.

كون

وظائف متعددة المهام، مع توصيفات وظيفية واسعة و / أو المسؤوليات الفعلية التي تتجاوز بكثير تلك الموجودة في التوصيف الوظيفي، لا بد أن تكون مرهقة، كما يجب عليك باستمرار توفق مجموعة واسعة من المسؤوليات مع فرص محدودة لتفريغ واجبات خلال فترات الأزمات.يمكن أن تكون ساعات طويلة وغير متوقعة جزءا من التبادل للحصول على فوائد ارتفاع الأجور، وتحسين التعرض وتعزيز التطور الوظيفي المتسارع.