إجابات عن أسئلة الموارد البشرية الأكثر شيوعا

هل تريد الحصول على معلومات أساسية حول الموارد البشرية بما في ذلك التعريف؟ التخطيط الوظيفي، والنظرة المهنية وأكثر من ذلك؟ لقد أجبت على بعض الأسئلة حول الموارد البشرية التي أتلقىها بشكل متكرر في بريدي الإلكتروني. وأنا على ثقة من أن الردود على هذه المسائل المتعلقة بالموارد البشرية ستكون مفيدة لك أيضا.

• ما هي الموارد البشرية؟
• ما هو "الموارد البشرية"؟
• ما هي إدارة الموارد البشرية؟
• ما هي تنمية الموارد البشرية؟

• ما هي أهمية إدارة الموارد البشرية؟
• انظر الموارد البشرية التي تحتاج إلى معرفتها.
• انظر المختصرات الموارد البشرية.
• مشاهدة المزيد أساسيات الموارد البشرية …

ماذا يفعل موظف الموارد البشرية؟

فيما يلي توصيفات الوظائف للمواقع الشائعة في مجال توظيف الموارد البشرية. نلقي نظرة ونرى ما اذا كان يمكنك استخدام هذه العينات لمساعدتك في تطوير الوصف الوظيفي الخاص بك أو تلك الخاصة بك الموظفين.

- 999 <> مدير الموارد البشرية

• مدير الموارد البشرية
• مدير الموارد البشرية
• مساعد الموارد البشرية أو المنتسب > مدير علاقات العمل، مدير العلاقات الصناعية، والعلاقات العمالية
• مدير التدريب، مدير التدريب، أو أخصائي التدريب
• مدير التوظيف، أو موظف توظيف
• مدير التعويض
• تحليل الوظيفة أو المتخصصين والمديرين المهنيين
• هر كيستيونس عن الشهادات و أوراق التفويض
• هل يجب علي الذهاب إلى الكلية والحصول على شهادة للعمل في الموارد البشرية؟

هل يجب أن يكون هناك نوع من الشهادات للعمل في الموارد البشرية؟

هر كيستيونس عن الوظائف والوظائف

هل تريد مهنة في الموارد البشرية؟

كيفية البحث عن وظائف في الموارد البشرية - سريع

الموارد البشرية: أسئلة حول مواضيع ذات صلة

قوانين العمل، والمبادئ التوجيهية، والمعلومات؟

هل تحتاج إلى معرفة أحدث قوانين التوظيف؟

انها موضوع سريع التغير التي سوف تريد البقاء على اتصال باستمرار.

كيف يمكنني إعادة تصميم نظام إدارة الأداء؟ (الاستعراض والتقييم والتقييم) عملية إعادة تصميم والتنمية؟

تقييم الأداء تختفي لصالح أكثر الموجهة نحو الموظفين، ونظام إدارة الأداء حسب الطلب الذي يركز الطاقة المديرين الخاص بك على وضع الأهداف وتطوير الموظفين. معرفة كل شيء عن ذلك. قد ترغب في تغيير النظام الخاص بك.

أمثلة ومثال للسياسات والإجراءات والمبادئ التوجيهية والنماذج؟

تحتاج إلى سياسة نموذج أو نموذج يمكنك استخدامه كمثال عند استنباط النماذج والسياسات الخاصة بك للاستخدام داخل شركتك. هذه السياسات عينة الموارد البشرية هي أمثلة أولية وفعالة.

تصميم وتطوير برنامج تدريبي؟

إذا كنت ملتزما بتطوير الموظفين، فستحتاج إلى إلقاء نظرة على جميع المقالات في قسم تدريب الموارد البشرية. ستجد كل شيء من الموظف أونبواردينغ لتقييم الاحتياجات والتدريب على رأس العمل وأكثر من ذلك.

كيف يمكنني توظيف وتوظيف موظفين متفوقين؟

عندما تجنيد، واختيار، والتوظيف والتوظيف، واختيار أذكى شخص يمكنك أن تجد. تريد الموظفين الموهوبين الذين تناسب ثقافتك. استراتيجيات التوظيف الخاصة بك حاسمة في جذب هؤلاء الناس.

الاحتفاظ بأفضل الموظفين الخاص بك يبدأ مع التوظيف، التوظيف والتوظيف استراتيجيات وسياسات وإجراءات. التوظيف والاختبار والاختيار والموظفين هي محور هذه الموارد.

كيف يمكنني مقابلة الموظفين المحتملين؟

كيفية إجراء مقابلة قانونية آمنة تمكنك أيضا من اختيار أفضل مرشح لمراكزك المفتوحة أمر مهم. المقابلة هي واحدة من العوامل الهامة في التوظيف. ولعل المقابلة التقليدية تمنح الكثير من السلطة في الاختيار. تعرف على المزيد من نصائح المقابلات وتقنيات المقابلة لجعل المقابلات الخاصة بك أداة قوية وعملية لتقييم المرشحين.

كيف يمكنني اختيار، وتقديم العروض، واستئجار الموظفين كبيرة؟

تعرف على كيفية اختيار أفضل الموظفين لمواقعك المفتوحة. يتم استكشاف تقنيات التحديد والتقييم التي تساعدك على الاختيار بين المرشحين المؤهلين.

عمليات اختيار الموظفين والموظفين مهمة جدا لتوظيف الموظفين المتفوقين. تعلم كيفية تحسين ممارسات التوظيف.

كيف يمكن تحديد راتب الموظف وتحفيزه؟

ابحث عن أحدث المعلومات حول تحديد الرواتب، ودفع الموظفين، وذلك باستخدام الراتب كأداة لتحفيز الموظفين والاحتفاظ بهم.

كيف يمكنني تصميم حزم فوائد جذابة للموظفين؟

حزمة المزايا المناسبة يمكن أن تساعدك على جذب والاحتفاظ بالموظفين الموهوبين. يمكن أن تتكلف حزمة المزايا الخاصة بك ما يصل إلى خمسة وثلاثين في المائة من راتب الموظف، وتأكد من أن مزاياك تخدم مصالح مؤسستك الفضلى في جذب الموظفين الرئيسيين والاحتفاظ بهم.

هل تحتاج إلى البحث عن موضوع معين في مجال الموارد البشرية؟ > كيف يمكنني معرفة ما إذا كان موضوع معين مشمولا في قسم الموارد البشرية؟ إن أسهل طريقة لتحديد ما إذا كان موضوعك مغطى هو استخدام مربع البحث في الركن العلوي الأيسر من كل صفحة البحث عن الموضوع الذي يمكنك أيضا البحث عن المواضيع المدرجة في العمود الأيمن.