ما هي المؤهلات التي يتمتع بها ضابط السجن؟

يضمن حراس السجون أن تعمل السجون بكفاءة وبأمان وأمان. ويشرفون على جميع الموظفين في مراقبة السجون التي تطبق القوانين والقواعد والمعايير والسياسات الخاصة بالمرافق.

يعملون في جميع مستويات الحكومة والقطاع الخاص. وهم يعملون في مكتب السجون داخل وزارة العدل الأمريكية والسجون الحكومية والسجون الخاصة التي تتعاقد مع الدول.

تقوم حكومات المدن والمقاطعات بتشغيل السجون. ويقوم حراس السجن بنفس الوظيفة التي يقوم بها حراس السجن، ولكن المرافق لها مجموعات سكانية مختلفة. ويحتجز السجناء الأشخاص الذين يقضون عقوبات قصيرة والذين ينتظرون المحاكمة. السجناء نزلاء السجون مع أحكام أطول.

في أعمالهم اليومية، يرى حراس السجن الأشخاص الذين هم في أدنى الأوقات من حياتهم. فالعديد من السجناء لا يعيدون تأهيلهم، وقد يكون من المحبط للمراقبين أن يعودوا إلى السجون مرارا وتكرارا. ومع ذلك، يأتي بعض الناس إلى السجن مرة واحدة، ويتحكمون بسلوكهم ويتركون ليعيشوا حياة منتجة؛ وهذا يمكن أن يكون مجزيا لحراس السجن.

عملية الاختيار

يتم تعيين الحراس من خلال عملية التوظيف الحكومية العادية. ونظرا لأن الأفراد في هذه المواقف يتمتعون بإمكانية الوصول المباشر إلى السجناء، فإن أرباب العمل يقومون بتدقيق التاريخ الجنائي والتحقق من المعلومات الأساسية. الجنايات تستبعد الأفراد من العمل. وغالبا ما يطلب من المتأهلين للتصفيات النهائية أن يقدموا إلى اختبار المخدرات قبل تمديد عرض العمل.

نظرا لأن هذا الموقف ينطوي على مستوى عال من المسؤولية، ولأن مشرف السجن لا يملك مكتبا في السجن، غالبا ما تستخدم مقابلات الفريق في عملية التوظيف. ويساعد هذا النوع من املقابالت مديري التوظيف على التخفيف من أثر أي تحيزات قد يكون لديهم. يجب أن يكون مديرو التوظيف قادرين على الوثوق بالموظفين الجدد، لكنهم لا يريدون إساءة استخدام تلك الثقة.

يقدم أعضاء الفريق مدخالتهم بشأن من يجب تعيينهم، ولكن يبقى القرار النهائي مع مدير التوظيف.

التعليم والخبرة ستحتاج

عادة ما يطلب أصحاب العمل من المرشحين لمناصب مأمور السجن الحصول على درجة البكالوريوس، ويفضل أن يكون ذلك في العدالة الجنائية. وبالإضافة إلى ذلك، يطلب من المرشحين أن يكون لديهم خبرة واسعة في التصويبات. ويجب أن تشمل هذه التجربة الوقت كمشرف، ومن الناحية المثالية مع زيادة المسؤولية في العديد من المناصب.

بالنسبة للعديد من الذين يشغلون موقفا للسجن، فإنه آخر وظيفة يشغلونها قبل التقاعد. الحراس هم من المهنيين محنك الذين أثبتوا معارفهم ومهاراتهم وقدراتهم على مدى مهنة طويلة. من أجل كسب والحفاظ على احترام موظفيها، يجب على الحراس إظهار القيادة الجيدة والمعرفة العميقة في مجال العدالة الجنائية.

ما عليك القيام به

الحراس الإشراف على جميع موظفي السجن.ويشمل الموظفون موظفي الإصلاحيات، ومهنيي الرعاية الصحية، والمستشارين، وموظفي الصيانة، وموظفي الحفظ. نادرا ما تخدم السجون كلا من المجرمين البالغين والأحداث، وحتى لو فعلوا ذلك، فإن هاتين المجموعتين تحتفظان بالمسافة المادية بين بعضهما البعض. ويتولى الحراس الذين يديرون سجون الأحداث إدارة ضباط الإصلاحيات الأحداث بدلا من ضباط الإصلاحيات للكبار.

ويحدد مدير شؤون الموظفين احتياجات التوظيف ويخصص الموظفين المتاحين وفقا لتلك الاحتياجات. وفي حالة عدم تلبية الاحتياجات من الموارد المتاحة، يعين المأمور أولوية وظائف التوظيف التي ينبغي تغطيتها، والتي يمكن تغطيتها جزئيا والتي يمكن التغاضي عنها لفترة من الزمن. وعندما تكون الموارد متوترة، يدافع الحراس عن المزيد من الموارد مع مدرائهم.

تعمل السجون بموجب قوانين وقواعد ومعايير محددة. ويضمن الحراس الامتثال. يتم اعتماد السياسات والإجراءات الخاصة بالمرفق من قبل المأمور. ويجب ألا تتعارض هذه السياسات والإجراءات مع القوانين والقواعد والمعايير التي تحكم كيفية عمل السجون.

ولكي يتقيد الموظفون بالقوانين والقواعد والمعايير والسياسات والإجراءات المحددة لهم، يجب تدريبهم عليها. يضمن الحراس تدريب الموظفين بشكل صحيح.

وعادة ما يفوضون هذه المسؤولية إلى شخص ما على موظفيهم. يطلب الحراس تقارير روتينية عن نشاط التدريب بما في ذلك التخلف عن التدريب المتكرر المكلف به.

عندما يزعم أن أحد الموظفين تصرف بشكل غير مناسب، فإن المأمور إما يحقق في الحالة أو يعين شخصا آخر يقوم بذلك. وفي كلتا الحالتين، يضمن المأمور أن يكون التحقيق شاملا وعادلا وأن يتم التوصل إلى الاستنتاج المناسب. وإذا تبين أن الموظف تصرف تصرفا غير مناسب، يقرر المأمور ما هي الإجراءات التي يتخذها الموظف ضد الموظف.

يضمن الحراس الحفاظ على المعدات والمرافق الأمنية. ويعتمد موظفو السجون على المعدات التي تعمل بشكل صحيح للحفاظ على سلامتهم في العمل. معدات التعطل غير مقبولة.

في فيلم 1994 شاوشانك الخلاص ، يقول واردن صمويل نورتون للسجين أندي دوفريسن: "ليس لديهم سوى ثلاث طرق لإنفاق أموال دافعي الضرائب على السجون: المزيد من الجدران، المزيد من الحانات، المزيد من الحراس. "تم تعيين الفيلم في 1940s، 50s و 60s، والسوط واردن نورتون لا يرن الحقيقية اليوم كما فعلت خلال فترة الفيلم.

كما فعلوا آنذاك، يقوم حراس السجن اليوم بإدارة الميزانيات ومراقبة النفقات. وبالإضافة إلى الحفاظ على الجدران والحانات والحراس، تشمل ميزانيات السجون تكاليف رعاية صحية كبيرة وتكاليف خدمة الطعام وغسيل الملابس.

حتى في أسوأ السجون، لا بد من حدوث حالات طوارئ. يمكن أن تحدث خروقات أمنية مثل الهروب أو أعمال الشغب، والكوارث الطبيعية أو التي من صنع الإنسان قد تضرب. يجب أن يحافظ موظفو السجن على رؤوسهم باردة عندما تحدث هذه الأمور. ويقوم الحراس بدور قادة الحوادث في حالات الطوارئ. إنهم ينتقلون إلى العمل لتوجيه الموارد نحو تخفيف حالة الطوارئ والتصدي للآثار المترتبة عليها. وهم يفعلون ذلك حتى يحصلوا على مساعدة من خارج السجن من منظمات مثل الحرس الوطني أو الوكالة الاتحادية لإدارة الطوارئ.وحتی عندما یحل محلھا قائد جدید للوقائع، فإن المأمور ھو جزء لا یتجزأ من ھیکل القیادة بسبب تذبذب سکان السجون.

يمثل الحراس السجون لسلطات الرقابة والكيانات الخارجية. على الرغم من أن السجن قد يكون مسؤول الإعلام، قد صحفيين الأخبار قد ترغب في مقابلة المأمور. لذلك، يجب على الحراس تلميع مهارات التحدث أمام الجمهور.

ما ستحصل عليه

تختلف رواتب الحراس اختلافا كبيرا في جميع أنحاء البلاد. يجب على الأفراد المهتمين بمواقف السجون النظر في الوظائف في مناطقهم. وإذا كانوا على استعداد للتحرك، فينبغي عليهم استعراض عمليات النشر في المناطق الجغرافية التي يرغبون فيها.