كيف تجند الشركات الموظفين؟

كيف تجند الشركات في عصر حيث قواعد التكنولوجيا؟ وقد تغير التوظيف والتوظيف بشكل ملحوظ على مر السنين ويستمر في التطور مع التغيرات التكنولوجية. من المهم للباحثين عن عمل أن يكونوا على بينة من كيفية تجنيد الشركات حتى يتمكنوا من الاستفادة من الطرق التي الشركات العثور على المتقدمين المؤهلين للتوظيف.

ما هو التوظيف؟

ما هو التوظيف؟ التوظيف هي واحدة من الخطوات في عملية التوظيف الشركات استخدام لتوظيف واستئجار موظفين جدد.

- 1>>

مرحلة التوظيف في عملية التوظيف تتم عندما تحاول الشركة الوصول إلى مجموعة من المرشحين من خلال وظائف شاغرة على موقع الشركة والمواقع الخارجية، إحالات العمل، مساعدة المطلوبين، توظيف الحرم الجامعي، وسائل الاعلام الاجتماعية والتجنيد، والتوعية الأخرى تجنيد.

يتم فحص المتقدمين للوظائف الذين يستجيبون لجهود توظيف الشركة لتحديد ما إذا كانوا مؤهلين للعمل.

يدعى المرشحون المختارون إلى المقابلات وأساليب التقييم الأخرى. يمكن لأصحاب العمل التحقق من خلفية الموظفين المحتملين، فضلا عن مراجع الاختيار قبل تقديم عرض العمل والتعاقد مع المرشح الأعلى لهذا المنصب.

السلبي مقابل. توظيف نشط

في بعض الحالات، أرباب العمل تجنيد بشكل سلبي ببساطة عن طريق نشر وظائف على موقع الشركة الخاصة بهم والانتظار للمتقدمين للعثور على وظيفة نشر وتطبيق. ولا يحتاجون إلى القيام بأي شيء آخر بسبب حجم الطلبات التي يتلقونها.

شركات أخرى تجنيد بنشاط المرشحين باستخدام العديد من الطرق المختلفة للتواصل مع وإشراك الموظفين المحتملين. حتى لو كانوا يحصلون على العديد من التطبيقات يريدون التأكد من أنهم يصلون إلى أفضل المرشحين بما في ذلك أولئك الذين قد لا يكون البحث عن عمل بنشاط، ولكن قد تكون مهتمة إذا رأوا وظيفة نشر أو تم تجنيدهم.

توظيف في مواقع الشركة

العديد من الشركات الكبيرة لديها عدد أكبر من المتقدمين مما يمكن أن تدار بسهولة، لذلك ليست هناك حاجة للإعلان على نطاق واسع للمرشحين للعمل. على سبيل المثال، تلقت شركة طيران ساوث ويست 342، 664 استأنفت واستأجرت 7، 207 موظفا جديدا في عام 2016. هذا هو الكثير من المتقدمين لكل وظيفة متاحة. ومع ذلك، جنوب غرب لديها قسم وظائف في موقع الشركة مع معلومات عن الوظائف، والفوائد، وثقافة الشركة، والتدريبات ونصائح حول ما يشبه للعمل في جنوب غرب. يمكن للمتقدمين التقدم بطلب عبر الإنترنت عن طريق التحميل والنسخ واللصق، أو استخدام معالج السيرة الذاتية للحصول على سيرتهم الذاتية في أنظمة مقدم الطلب في جنوب غرب البلاد.

تشير التقارير إلى أن غوغل تتلقى الملايين من السير الذاتية كل عام والعديد من أرباب العمل الرئيسيين الآخرين يحصلون على أعداد كبيرة نسبيا من التطبيقات، وكذلك.

إذا كنت تعرف من الشركات التي ترغب في العمل، يجب أن تكون الخطوة الأولى للتحقق من موقع الشركة للعثور على الفتحات المتاحة وتطبيق عبر الإنترنت.الذهاب مباشرة إلى المصدر سوف تحصل على التطبيق الخاص بك في النظام بسرعة، وكنت قد تكون قادرة على الاشتراك حتى يتم إخطار فرص العمل الجديدة بمجرد نشرها.

مجالس العمل

مجالس العمل لا تزال تلعب دورا هاما في توظيف الشركة.

أرباب العمل الرئيسيين بعد فتح المناصب على لوحات العمل مثل الوحش. كوم، كاريربويلدر. كوم، والنرد. كوم. يمكن للباحثين عن عمل إنشاء ملف تعريف على هذه المواقع وتحميل السير الذاتية والحروف لتقديم طلب للحصول على وظائف. وبالإضافة إلى ذلك، العديد من لوحات العمل العليا لديها تطبيقات الجوال حتى تتمكن من البحث عن وظيفة على الطاير من الهاتف أو الكمبيوتر اللوحي.

محركات البحث عن الوظائف

محركات البحث عن الوظائف هي وسيلة جيدة للباحثين عن عمل للحصول على قوائم الوظائف بسرعة، لأنها تبحث العديد من المصادر حيث يتم سرد فرص العمل. على الرغم من أن محرك البحث عن وظيفة يجد العديد من الوظائف تلقائيا عندما يبحث الإنترنت، الشركات استخدامها لتجنيد مباشرة أيضا.

على سبيل المثال، الولايات المتحدة. الوظائف هي موقع وطني للبحث عن عمل يديره المسؤولون المباشرون، وهو اتحاد غير ربحي للموارد البشرية يضم أرباب عمل عالميين رائدين، والرابطة الوطنية لوكالات القوى العاملة الحكومية.

يتم نشر قوائم الوظائف من الشركات الأعضاء مباشرة في الولايات المتحدة. مواقع العمل.

بالإضافة إلى ذلك، يمكن لأرباب العمل الذين يرغبون في مواقفهم المفتوحة واردة على محرك بحث عن وظيفة، على سبيل المثال، الاستفادة من لينكوب. كوم التوظيف حلول الإعلان لتلقي قسط التنسيب على شبكة الإنترنت، وظائف تغذية من موقع الشركة على الفيسبوك والاستفادة من مجموعة متنوعة من خيارات التوظيف الأخرى.

لينكيدين

لا تزال لينكيدين هي الشبكة المهيمنة للتجنيد المهني مع 96٪ من أرباب العمل الذين شملهم الاستطلاع من قبل جمعية إدارة الموارد البشرية (شرم) في عام 2015 باستخدامها لتجنيد.

حلول التوظيف لينكيدين تمكن الشركات من بسهولة مصدر المرشحين وتبادل والإعلان عن وظائف على لينكيدين وخلق صفحات الشركة المهنية لجذب وإشراك المواهب.

يمكن للباحثين عن عمل البحث عن فرص عمل مباشرة على لينكيدين ومتابعة الشركات للحصول على آخر الأخبار وفرص العمل الحالية. لاستخدام لينكيدين بأكبر قدر من الفعالية، يجب أن يكون ملف التعريف الخاص بك الأمثل بعناية بحيث يمكن أن تجد لك المجندين عند البحث عن المرشحين المؤهلين.

صحف

نعم، الشركات لا تزال تضع المساعدة في الإعلانات المطلوبة في الصحف، ويمكن أن تكون ورقتك المحلية مصدرا جيدا للوظائف. لم يكن لديك لشراء ورقة للعثور على القوائم. تحقق عبر الإنترنت، وستجد إعلانات مبوبة لمجموعة متنوعة من الوظائف المحلية على مواقع صحيفتك.

الإحالات

أصحاب العمل أحب المشاركون المرشحين لأن مقدم الطلب لديه توصية مقدما من أحد موظفي الشركة. عندما يكون هناك إحالة، هناك فرصة أفضل للحصول على مرشح مؤهل لأن الموظف يعرف الشركة ونوع الشخص المطلوب لهذا المنصب.

بالإضافة إلى ذلك، تبسط الإحالات عملية التوظيف. وفي الواقع، تدفع بعض الشركات مكافآت للموظفين الذين يحيلون المرشحين الذين يتم تعيينهم. بالنسبة للباحث عن عمل، والحصول على الإحالة من شخص يعمل بالفعل في شركة يمكن أن يكون وسيلة رائعة للحصول على سيرتك الذاتية نظرة فاحصة من مدير التوظيف.

التوظيف الاجتماعي

استخدام التوظيف الاجتماعي، الذي يحدث عندما تستخدم الشركات مواقع التواصل الاجتماعي مثل الفيسبوك وتويتر للإعلان عن فرص العمل وتجنيد الموظفين المحتملين في تزايد مستمر. وقد اعتبر مديرو الموارد البشرية الذين أجابوا على استقصاء شرم الشيخ أن موقع لينكدإن هو أكثر مواقع التواصل الاجتماعي فعالية (73 في المائة)، يليه فيسبوك (66 في المائة) وتويتر (53 في المائة).

الشركات، الكبيرة والصغيرة، لديها صفحات الفيسبوك وتويتر حيث ستجد معلومات الشركة، وظائف شاغرة، نصائح ونصائح لتطبيق والمعلومات حول ما يشبه للعمل للشركة. غالبا ما تقوم الشركات بوظائف مفتوحة لهذه المواقع قبل نشرها في مكان آخر، لذلك إذا كنت تتبع الشركة على تويتر أو ترغب في ذلك في الفيسبوك، عليك أن تكون قادرا على الحصول على السبق في الحصول على التطبيق الخاص بك في.

بالإضافة إلى الشركات والمشاركة في جهود التوظيف الاجتماعي، ومجالس العمل أيضا وجود قوي وسائل الاعلام الاجتماعية. معظم المواقع الرئيسية لديها صفحات تويتر حيث سقسقة فرص العمل والمشورة المهنية. في الفيسبوك، على سبيل المثال، يمكنك العثور على قوائم الوظائف والنصائح المهنية على صفحات الفيسبوك من العديد من مجالس العمل.

تطبيقات المشي

العديد من أصحاب العمل الأصغر لا يزالون يستأجرون الطريقة القديمة مع علامة في النافذة. إذا كنت مهتما بعمل مع شركة محلية، لا تتردد في تطبيق شخصيا إذا رأيت علامة أو توقف في ونسأل إذا كانت الشركة تستخدم إذا لم تقم بذلك. ليس لديك أي شيء لتخسره، ومهمة لكسب، من خلال طرح سؤال سريع.

اقرأ المزيد: كيف يقرر صاحب العمل أي مقدم طلب للتأجير؟