مقابلة العمل السؤال: ما هي الخبرة التي لديك؟

المقابلات صعبة ومرهقة للجميع، بغض النظر عن مكان وجودك في حياتك المهنية. عملية الطلب تستغرق وقتا طويلا وعندما تحصل في النهاية على تلك المقابلة، فمن الطبيعي أن نؤكد على بعض الأسئلة.

أسئلة المقابلة حول تجربتك

واحدة من الأسئلة الأكثر شيوعا في المقابلات تدور حول تجربة المرشح. يمكن للمقابلات التعبير عن السؤال بعدة طرق مختلفة، مثل:

• كيف تجربتك إعدادك لهذا الدور؟
• هل تعتقد أن تجربتك تتناسب مع احتياجات الوظيفة؟
• هل تعتقد أنك مؤهل لهذا المنصب؟

عندما يطلب منك مدير التوظيف أسئلة تتعلق بالخبرة التي تؤهلك للعمل، من المهم أن تكون محددا جدا حول مهاراتك وخبرتك. بدلا من الإجابة عليه بشكل عام، حاول استخدام أمثلة محددة عن كيفية إعداد عملك السابق للدور الجديد.

أفضل طريقة للرد هي وصف مسؤولياتك بالتفصيل وربطها بالوظيفة التي تجري المقابلة معها. ربط مسؤولياتك مع تلك المذكورة في الوصف الوظيفي للوظيفة الجديدة. (هنا كيفية مطابقة مؤهلاتك لوصف وظيفي.)

وبهذه الطريقة، سوف يرى صاحب العمل أن لديك المؤهلات اللازمة للقيام بهذه المهمة. ركز معظمك على مسؤولياتك التي ترتبط مباشرة بمتطلبات الوظيفة الجديدة.

كلما أمكن، حدد ردك. ويتطلع الباحث إلى توظيف المرشح الذي يمكن أن يحل أفضل مشكلة للشركة، سواء كان ذلك زيادة المبيعات أو الحصول على العملاء أو ضرب بعض المقاييس الأخرى. إذا كنت تستطيع إثبات أنك كنت قادرا على حل مشكلة مماثلة في وظيفتك الحالية أو السابقة، عليك أن تبرز من المنافسة.

الإحصاءات مقنعة بشكل خاص. إذا كنت تستطيع أن تظهر أن زيادة المبيعات بنسبة X في المئة أو حفظ مبلغ الشركة Y من المال، عليك إعطاء مدير التوظيف حجة جيدة لتقديم لكم وظيفة.

من المهم أيضا أن نكون صادقين ودقيقين. لا تزج عملك، لأنك لا تعرف من سيتحدث مع مدير التوظيف عند التحقق من المراجع الخاصة بك. حتى لو لم يتابعوا بشكل متعمق، فإنكم لا تريدون قضاء بقية حياتكم المهنية في انتظار اكتشافها - أو التحدث إلى دور لا تستعدون له حاليا.

أمثلة على أفضل الإجابات

على سبيل المثال، إذا سئل عن كيفية ارتباط الخبرة بالوظيفة في دور تسويقي، فإن الإجابة القوية ستكون:

لقد أعددت خبرتي في هذا الدور التسويقي . لقد ذكرت أن خدمة العملاء هي جزء كبير من هذه المهمة؛ قضيت ثلاث سنوات في العمل في مركز اتصالات عالية الحجم، والرد على مكالمات العملاء وتحديد الحلول.

"لقد وضعت مهارات واسعة في العمل مع العملاء، حتى عندما كانوا بالأسى. أنا ممتازة في ديسكالتينغ المواقف وإيجاد وسيلة لجعل العملاء سعيدة. وارتفع معدل رضا عملائنا بنسبة 10 في المائة خلال فترة ولايتي في صاحب العمل السابق.

بما أن دور قسم التسويق هو تحسين انطباعات العملاء عن الشركة، فإن خبرتي ستكون عنصرا أساسيا لفريقك. "

ممارسة ردكم

من المهم أن تمارس الإجابة على الأسئلة، ولكن لا تحاول حفظ ردودك. كنت تريد أن يبدو استرخاء وطبيعية. بدلا من تعلم خط الإجابة الخاص بك عن طريق الخط، فقط التركيز على النقاط الرئيسية للتأكيد على الحصول على وجهة نظرك عبر المقابلة.

يجب أن تأتي أيضا مع العديد من الردود، في حالة تغيير المقابلة الخاص بك يتساءل ويسأل عن جانب آخر من تجربتك. من الناحية المثالية، سوف تحتاج إلى أن تكون قادرة على إثبات الكفاءة في جميع المهارات وشدد في الوصف الوظيفي، لذلك الممارسة الإجابة على الأسئلة المتعلقة بالمتطلبات.

أسئلة ذات صلة

• لماذا تريد هذه الوظيفة؟ - أفضل الإجابات
• ماذا يمكنك أن تفعل لهذه الشركة؟ - أفضل الإجابات
• ماذا يمكنك أن تفعل أفضل بالنسبة لنا من المرشحين الآخرين لهذا المنصب؟ - أفضل الإجابات
• لماذا يجب علينا توظيفك؟ - أفضل الإجابات
• لماذا يجب علينا توظيفك بدلا من المتقدمين الآخرين لهذا المنصب؟ - أفضل الإجابات
• لماذا أنت أفضل شخص لهذا المنصب؟ - أفضل الإجابات
• كيف يمكنك التعامل مع الفشل؟ - أفضل الإجابات
• كيف يمكنك التعامل مع النجاح؟ - أفضل الإجابات
• ما هي أهم القرارات التي يجب اتخاذها؟ - أفضل الإجابات
• ما الذي سوف تفوته عن عملك الأخير؟ - أفضل الإجابات
• ما الذي لن تفوته عن عملك الأخير؟ - أفضل الإجابات
• ما هي المشاكل التي واجهتك في العمل؟ - أفضل الإجابات

المزيد أسئلة وأجوبة المقابلة
أسئلة مقابلة نموذجية في العمل وإجابات العينة.

أسئلة المقابلة اسأل
أسئلة للمرشحين للعمل لطرح المقابلة.