فيديو: كيف تحدد المسار المهني المناسب لك؟ 2025
لذلك هبطت المهمة - الآن ماذا؟ ويطلب العديد من أصحاب العمل من الموظفين الجدد أن يمروا بعملية توجيه لاستيعابهم في مكان العمل وأن يصبحوا على دراية بما هو متوقع منهم، بعد أن يتم توظيفهم. هنا أكثر على ما تحتاج إلى معرفته حول توجهات العمل الجديدة، وكذلك كيفية التحضير.
ما هو التوجه الوظيفي؟
فكر في توجهك الوظيفي كجزء من المقدمة، دورة التدريب الجزئي، وجولة جزئية.
سوف يطلعك مشرفك على مكان العمل، وثقافة الشركة، وحتى زملاء العمل. إن توجهك الوظيفي هو أيضا فرصة بالنسبة لك لطرح الأسئلة، والتعلم بقدر ما تستطيع حول ما هو متوقع منك في وظيفتك الجديدة.
قد يتم التوجه قبل البدء في العمل، أو يمكنك قضاء بداية فترة خدمتك في الوظيفة المشاركة في برنامج توجيهي. قبل أن تذهب، تأخذ من الوقت لمراجعة الأشياء التي سوف تحتاج إلى القيام به للحصول على استعداد لبدء عملك على القدم اليمنى.
ما يمكن توقعه في التوجه الوظيفي
عندما تحضر توجها لمهمة جديدة، توقع أن تلتقي بالكثير من الناس وأن تكون مستعدا لاستيعاب الكثير من المعلومات. ومن المرجح أن يطلعك صاحب العمل على الإجراءات اليومية - مثل تسجيل الحضور في الحضور والإصغاء إلى المكان الذي تريد فيه وضع أمتعتهم الخاصة بك، وما يرتديه - فضلا عن شرح مسؤولياتك ومهامك، وإعطائك للأشخاص الذين " ليرة لبنانية العمل مع.
عليك أيضا أن تكون على علم الراتب والفوائد، والساعات المتوقعة.
اعتمادا على حجم الشركة وعدد الموظفين الجدد، قد تكون جزءا من توجه جماعي أو قد تكون أنت فقط. قد يكون التوجه رسميا مع جلسات مجدولة تعقد في يوم أو عدة أيام، أو قد يكون أكثر عارضة دون جدول أعمال محدد مسبقا.
لا محالة، الكثير من الأسئلة سوف يأتي كما يتم تقديمك مع الكثير من المعلومات الجديدة. في حين أنه من المهم أن تكون مستمعا نشطا، لا تخافوا من طرح أي أسئلة أو مخاوف - ولكن القيام بذلك بلباقة، دون مقاطعة عملية التوجيه بأكملها.
كيفية التحضير لتوجيه وظيفي جديد
على الرغم من أنه لا ينبغي لك التركيز أكثر من اللازم على التوجه الوظيفي الجديد - بعد كل شيء، يدرك صاحب العمل جيدا أنه يومك الأول - هناك خطوات يمكنك اتخاذها ل ضمان العملية بسلاسة. في ما يلي نصائح لحضور توجه وظيفي جديد:
اتصل مسبقا. لا يضر بإعطاء رب عملك حلقة قبل أيام قليلة من التوجه وسؤال ما إذا كان هناك أي شيء محدد تحتاج إلى إحضاره أو أي شيء تحتاج إلى معرفته مسبقا. علی سبیل المثال، تطلب بعض الشرکات مراجعة کتیب الموظف قبل توجیھك - وإذا تم إعطاءك أي مواد مقدما، تأکد من أخذھا علی محمل الجد.وبهذه الطريقة، لن تكون هناك أي مفاجآت في يوم التوجيه.
اللباس بشكل مناسب. إلا إذا كنت قد أعطيت تعليمات تفصيلية لتضميد الملابس، فابحث عن المصممين المحترفين والمصقولين، ولباس على نفس المستوى الرسمي الذي فعلته في المقابلة. إذا كنت تتوقع أن تكون على قدميك طوال اليوم، وجعلها أولوية لارتداء أحذية مريحة.
إذا لم تكن متأكدا من ما تريد ارتداءه، فاطلب من الشخص الذي حدد توجهاتك للحصول على المشورة.
تصل في وقت مبكر. تذكر أنك تحتاج إلى حساب الوقت للعثور على الموقع، بارك، وتحقق في مع المشرف الخاص بك. آخر شيء تريد أن تكون في وقت متأخر من اليوم الأول!
إحضار جهاز كمبيوتر محمول وقلم. لا توجد طريقة يمكنك تذكر كل ما تعلمته في اليوم الأول، وعلى الرغم من أنك قد لا تكون لديك الفرصة لتدوين الملاحظات أسفل، فمن الجميل أن يكون الموارد في متناول اليد في حالة وجود أي شيء حاسم تحتاج إلى تذكر. ويمكن أيضا أن يكون من المفيد كتابة الأسئلة أن نسأل في نهاية التوجه، بدلا من انقطاع في منتصف العملية.
هل لديك معلومات شخصية في متناول اليد. قد يطلب منك ملء نموذج ضريبة W4، وفي هذه الحالة سوف تحتاج إلى معرفة رقم الضمان الاجتماعي الخاص بك فضلا عن التفاصيل الضريبية ذات الصلة.
تأكد من إحضار نسخة من هذه المعلومات إذا كنت لا تعرفها من أعلى رأسك. ويمكن أن يكون من المفيد أيضا تقديم المعلومات المصرفية الخاصة بك (الحساب المصرفي وأرقام التوجيه) في بحيث يمكنك إعداد وديعة مباشرة لراتب الخاص بك إذا كنت ترغب في ذلك.
تقديم وجبة خفيفة. قد يكون لديك يوم طويل من قبلك، وليس هناك ما يضمن توفير الطعام والماء. لتجنب الشعور بالاحتراق في منتصف اليوم، وتقديم شيء للوجبات الخفيفة على، فضلا عن مشروب لإبقاء لكم رطب. وبهذه الطريقة، عليك تجنب التعثر الذي يأتي جنبا إلى جنب مع آلام الجوع، وسوف يطير من خلال التوجه الخاص بك وتكون على استعداد لليوم الأول على عملك الجديد!
الاستفسار عن ما بعد. اعجاب صاحب العمل الخاص بك عن طريق أخذ زمام المبادرة وتسأل ما هو التالي. على سبيل المثال، هل سيكون لديك تدريب رسمي على الوظيفة؟ هل سيكون هناك المزيد من الجلسات التوجيهية؟ أو، سوف تبدأ في المرة القادمة التي تأتي في كموظف منتظم؟ من خلال وجود تلك المعلومات، عليك أن تكون قادرا على المضي قدما في الثقة كما كنت استيعاب في مكان العمل وتصبح تستخدم لمهمتك الجديدة.
المزيد حول بدء العمل: نصائح لبدء وظيفة جديدة | أوراق عمل جديدة | احصل على استعداد لبدء وظيفة جديدة
كيفية تقديم عرض وظيفي إلى موظف محتمل

مهتم بمعرفة كيفية تقديم أصحاب العمل عرض عمل؟ انها دعوة للبحث عن وظيفة لتصبح موظفا. هذه هي الخطوات التي يستخدمها أرباب العمل.
كيفية الاستعداد لمهنة في التخطيط لحفل الزفاف

. في حين لا وظيفة واحدة تستعد شخص لهذه المهنة، وهنا بعض النصائح للمضي قدما.
كيفية وضع وصف وظيفي

ما أهمية تطوير الوصف الوظيفي؟ وهي توفر توجيهات واضحة للموظفين وتحتاج إلى الحماية القانونية لصاحب العمل. أعرف أكثر.