استئناف نصائح الكتابة للعمال أكثر من 40 عاما

كتابة السيرة الذاتية المثالية ليست سهلة أبدا، ويمكن أن تكون هذه المهمة أكثر تحديا بالنسبة للعمال المسنين. إذا كان لديك أكثر من 40 والبحث عن وظيفة، وهذه النصائح استئناف للعمال كبار السن يمكن أن تساعدك على الحصول على قدمك في الباب. لقد تقريب الأسرار من الداخل والمشورة من الخبراء استئناف، والمهنيين الموارد البشرية والمدربين المهنيين وغيرهم من الخبراء من جميع أنحاء البلاد.

نصائح نصائح للعمال المسنين

ركز سيرتك الذاتية. "ركز بحثك على واحد أو اثنين من أنواع المواقف.

كباحث باحث من ذوي الخبرة الذين جمعوا الكثير من الخبرة الكبيرة، والميل هو تطغى على السيرة الذاتية، ومديري التوظيف والتوظيف مع الكثير من المهارات والخبرات في محاولة أن تكون قادرة على المنافسة، وتشمل فقط تلك البنود المتعلقة مباشرة إلى واحد أو اثنين من أنواع المواقف التي تسعى، ويجعلك أكثر قدرة على المنافسة عند التركيز. " - دوروثي تاناهيل موران، مدرب مهنة في نكستشابرنوليف. كوم و مباهيغواي. كوم

دمج صناعة الكلمات الطنانة. "انظروا إلى العبارات الطنانة الانتقالية إذا كنت تبحث عن دور في صناعة مختلفة، فهي تقدم نتائج بحث أفضل عندما يبحث الموظفون عن ذلك". - مارك فريتش، المؤلف، المتحدث، وخبير وسائل الاعلام الاجتماعية

ترك تواريخ التخرج من سيرتك الذاتية. "يمكن لأصحاب العمل أن يفترضوا أنهم يعرفون تاريخ ميلادك التقريبي من تاريخ التخرج، وإذا كانوا يعتقدون أنك أكثر من 40 عاما، فإن الكثيرين لن يراعيك في المقابلة، بالإضافة إلى ذلك، يجب أن تشمل فقط 15 سنة من التوظيف." - أنتوني كينونيس، خبير إعادة التعبئة، مدرب الانتقال في منتصف العمر

تسليط الضوء على المهارات الأساسية في قسم منفصل. "بالنظر إلى فترة شغلهم في مكان العمل، فإن الباحثين عن عمل أكثر من 40 من المرجح أن يقدموا الكثير من الإنجازات المحددة، وبدلا من استخدام مصطلحات مثل" محنك "أو" مخضرم "وما شابه ذلك، يجب على هؤلاء المرشحين إظهار اتساع نطاقهم الخبرة من خلال وضع الإنجازات الرئيسية في قسم الضوء على الصفحة الأولى من سيرتهم الذاتية، واستخدامها كنقطة تركيز في الهاتف ومقابلات شخصية ". - لوري ديسالفو، رئيس ال D.

الكتابة والسيرة الذاتية وكاتب سيرتيفيكات محترف معتمد

يتضمن رموز قر. يجب على الأشخاص الذين يزيد عمرهم عن 40 سنة وضع رمز الاستجابة السريعة على سيرهم الذاتية، خاصة إذا كانت الوظيفة التي يتقدمون بها لا علاقة لها بتكنولوجيا المعلومات، وسوف ترسل الرسالة إلى صاحب العمل بأنها حديثة ومريحة بالتكنولوجيا. " - بروس A. هورويتز، المجند التنفيذي، مستشار الوظيفي، مستشار في الوسائط المتعددة استئناف البوابة بورزو. كوم

قم بتأكيد مساهماتك. "على سيرهم الذاتية، يجب على 40+ عامل إظهار كيف يمكنهم زيادة الإنتاج / الإيرادات و / أو خفض التكاليف". - كورتيس كيسنجر، مؤسس النجاح العقلانية التدريب ومؤلف في نهاية المطاف لك - تحقيق العظمة

الهدف أصحاب العمل ودية للناضجة العمال. "دائما ما أخبر الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 40 عاما عن الشركات التي تتمتع بسمعة طيبة لكونها ودية بشكل خاص للعمال الناضجين، فالعديد من الشركات تعتبر قوة عاملة أكثر نضجا لتكون ميزة تنافسية، ويزيد عدد الموظفين الذين تزيد أعمارهم عن 40 عاما والخبرة، والمزيد من الاحتراف، والمزيد من النضج إلى أي موقف من نظرائهم الأصغر سنا.طريقة واحدة ل 40 + الباحثين عن عمل للحصول على الساق حتى على المنافسة الأصغر سنا هو للبحث عن صاحب العمل الذي يعتبر المزيد من تجربة الحياة الأصول بدلا من ضرر ". - ريمي كيلين-ويبر، مدير مشروع الموارد البشرية للوصول إلى جبال الألب

كن صادقا وقائما. "في سوق العمل اليوم كنت أكثر احتمالا بكثير من الوقوع في كذبة، والتي من المرجح أن يعني القضاء الخاص بك كمرشح.تأكيد أين كنت دور في مقابل زعيم فقط.العمال الحصول على وظائف في السوق اليوم حيث غالبا ما ينظر إلى القادة على أنهم غير قادرين على القيام به ". - ديفيد لويس هو الرئيس التنفيذي لشركة العمليات، وهي شركة توظيف الموارد البشرية والاستشارات في ستامفورد، كت.

كوانيفييفي يور إنكومبليشمنتس. "من الضروري أن تكون قادرة على وضع نفسك كحل لمشاكل المنظمة، كمورد لمساعدتهم على تحقيق أهدافهم، وقم بكتابة كل المهارات والصفات الأساسية التي تتأهل للعمل الذي تريده، ومن ثم وكتابة أمثلة محددة وأمثلة تثبت أن لديك هذه المهارات والصفات.استخدم النسب المئوية والمبالغ بالدولار والكميات حيثما كان ذلك ممكنا، لأنها ملموسة ومقنعة.

أيضا ممارسة بصوت عال رواية القصص الخاصة بك حتى تتمكن من التواصل فهم يعتقدون من حيث الصور، وبالتالي رسم الصور الإيجابية التي تخلق صور إيجابية في ذهن المقابلة. " - رونالد كوفمان هو زعيم الندوة، المدرب التنفيذي، ومؤلف تشريح النجاح

التأكيد على ما قمت بإنجازه. "توقف عن التركيز على المهام التي قمت بها في عملك، وشدد على ما أنجزته، ويقوم أصحاب العمل بتأجير ودفع النتائج". - ريك داكري، رئيس شركة استشارات الموارد البشرية داكري وشركاه، ذ م م ومؤلف إدارة غير معقدة

البقاء الحالية. "في سيرتك الذاتية، ركز على تجربتك مع الاتجاهات الحالية في صناعتك لإظهار أن معارفك ومهاراتك محدثة". - كيلي دونوفان، كبرو، كارير كومونيكاتيونس ستراتيجيست & سيرتيفيد بروفيسيونال ريسوم ورايتر