مقابلة السؤال: لماذا توقفت عن عملك؟

واحدة من الأسئلة التي يتم طرحها عادة أثناء مقابلة العمل هي "لماذا تترك عملك؟" أو "لماذا تركت عملك؟" إذا كان لديك بالفعل إنهاء.

الباحثون يحبون طرح هذا السؤال لأنه يكشف الكثير عنك، مثل:

• هل تركت هذا المنصب طوعا، أم أنك أطلقت أو تم تسريحك؟
• هل أنت على علاقة جيدة مع الشركة؟
• هل يبدو سبب الإقلاع عن التدخين ساريا أو معقولا؟ تقدم إجابتك نافذة على الطابع الخاص بك على رأس العمل والقيم.

إعداد إجابات على أسئلة مقابلة العمل النموذجية، مثل هذا واحد، مقدما. ممارسة ردودكم حتى تبدو إيجابية، وواضحة، حول الظروف الخاصة بك وأهدافك للمستقبل.

لست متأكدا ما أقول؟ راجع الإجابات المقترحة أدناه، بالإضافة إلى نصائح حول أفضل طريقة للرد على الأسئلة حول سبب تركك للعمل. ثم، خياط الاستجابة الخاصة بك لتناسب الظروف الخاصة بك.

إجابة عينة

• استقال من وظيفتي لأن متقاعدي متقاعد. شعرت أنه بعد سنوات عديدة من العمل في المكتب أن الوقت قد حان للتغيير وهذا يبدو وكأنه الوقت المثالي للمضي قدما.
• كنت قادرا على الاستفادة من عرض التقاعد المبكر بسبب تقليص الشركة وأنا على استعداد لتحدي جديد.
• استقالت من التركيز على العثور على وظيفة أقرب إلى المنزل، وسوف تستخدم مهاراتي وخبرتي في قدرة مختلفة.
• ليس لدي مجال للنمو مع صاحب العمل الحالي وأنا على استعداد للانتقال إلى تحد جديد.

• أبحث عن تحد جديد و أن تنمو حياتي المهنية و لا أستطيع البحث عن وظيفة في وقت جزئي أثناء العمل.
• لقد تم التطوع في هذه القدرة و الحب. أسعى لتحويل العاطفة إلى الخطوة التالية من حياتي.
• لقد تم تسريحني من منصبي الأخير عندما تم إلغاء وظيفتي بسبب تقليص حجمها.
• بعد عدة سنوات في منصبي الأخير، أبحث عن شركة حيث يمكنني المساهمة والنمو في بيئة فريق المنحى.
• أنا مهتم في تحد جديد وفرصة لاستخدام مهاراتي وخبرتي في قدرة مختلفة مما كان عليه في الماضي.
• لقد حصلت مؤخرا على شهادة وأريد الاستفادة من الخلفية التعليمية والمهارات التقنية في منصبي المقبل.
• أنا مهتم في وظيفة مع مزيد من المسؤولية، وأنا مستعد جدا لتحدي جديد.
• تركت منصبي الأخير من أجل قضاء المزيد من الوقت مع أحد أفراد الأسرة المرضى. تغيرت الظروف وأنا أكثر من استعداد للعمل بدوام كامل مرة أخرى.
• كنت أذهب لقضاء كل ساعة في السفر. أفضل أن يكون أقرب إلى المنزل.
• أن نكون صادقين، لم أكن أفكر في تغيير، ولكن، أوصى زميل سابق بهذه الوظيفة لي وكان مفتونا من الموقف والشركة.يبدو وكأنه فرصة مثيرة ومباراة مثالية لمؤهلاتي.
• يبدو هذا الموقف وكأنه مباراة ممتازة لمهاراتي وخبرتي وأنا لست قادرا على الاستفادة الكاملة منها في وظيفتي الحالية.
• كانت الشركة تقليص، وأعتقد أنه من المنطقي أن تسعى إلى موقف آخر قبل أن تم القضاء على وظيفتي.

نصائح للرد

هناك جميع أنواع أسباب ترك العمل. ربما كنت تريد راتب أعلى، يعتقد أن الشركة كانت في حالة من الفوضى، واحتقار مدير جديد، أو تم تسريحهم. ومع ذلك، ال ينبغي مشاركة جميع هذه االستجابات خالل مقابلة العمل. كن صادقا، ولكن أيضا استراتيجية في ردكم - تجنب أي إجابة التي تعكس سيئة على لك. في ما يلي بعض النصائح حول كيفية تطوير استجابة قوية:

• تجنب السلبية: لا تتحدث بشكل سيء عن المديرين أو الزملاء أو الشركة. ومع ذلك، يمكنك التحدث بشكل واسع عن أهداف الشركة أو تذكر أنك لا توافق على الاتجاه الذي تتبعه الشركة. فقط لا تحصل الشخصية في ردكم. كونها سلبية لن تعكس جيدا عليك. بالإضافة إلى ذلك، يمكن أن تكون الصناعات في كثير من الأحيان صغيرة: هل يمكن أن تتحدث بسهولة سلبا من زميل في العمل فقط أن يكون هذا الشخص زميل زميل المقابلة الخاص بك.
• كن صادقا: لم يكن لديك لتقول الحقيقة برمتها. ولكن يجب أن تقول شيئا يعكس السبب الحقيقي الذي تتركه. لنفترض أنك تشعر بالإحباط بسبب الافتقار إلى الفرص. أخرج من خلال وصف بعض الأشياء التي كنت قادرا على تحقيقها، ومن ثم محوري لقول كيف لم يعد لديك فرص للتعلم وتطوير المهارات الخاصة بك. نقاط المكافأة إذا كنت تستطيع ربط إجابتك مرة أخرى لماذا الوظيفة التي كنت التقدم للحصول على أفضل تناسب، وسوف نقدم لكم فرص جديدة ومثيرة.
• الممارسة: لأنك تريد أن تكون صادقا - ولكن ليس صريحا بشكل مفرط - في الرد على هذا السؤال، انها جيدة للممارسة في وقت مبكر. وهذا سوف تساعدك على الشعور بالراحة الإجابة. هذا صحيح بشكل خاص إذا كنت قد تم تسريحها أو إطلاقها - هذا السؤال يمكن أن يكون بشكل خاص العصبية-- تكسير للإجابة في هذه الحالة. ولكن مجرد إعطاء استجابة قصيرة، واضحة، ونيموتيونال.