هل يمكنك الحصول على تفريغ عسكري مبكر للحمل؟

في الماضي، يمكن لأعضاء القوات المسلحة الأمريكية الذين أصبحوا حاملين طلب التفريغ والحصول عليه تلقائيا. ولكن في القرن الحادي والعشرين، مع وجود أكثر من 200 ألف امرأة في الخدمة الفعلية، تلعب النساء دورا أكبر من أي وقت مضى. وقد تغيرت القواعد المحيطة بالإفرازات أثناء الحمل لأن الحمل لم يعد يستبعد النساء من الخدمة، أو أن الحمل الأفضل لم يعد مؤهلات للنساء ليتم تصريفهن تلقائيا.

القواعد المحددة بشأن متى يمكن للمرأة أن تطلب إجازة الأمومة وإلى متى سوف تختلف تبعا لفرع الخدمة الذي توجد فيه وظروفها الطبية المحددة. وفي الواقع، تحصل النساء العسكريات عادة على إعانات إجازة أمومة أفضل من نظرائهن المدنيين. وتسمح سياسة دود الحالية بإجازة الأمومة لمدة تصل إلى ستة أسابيع بالإضافة إلى أي إجازة شخصية يمكن اتخاذها أيضا. البحرية يسمح تصل إلى 18 أسبوعا. وينص القانون المدني (قانون الإجازة الطبية للأسرة) على ما يصل إلى 12 أسبوعا لأصحاب العمل للسماح لموظفاتهن أثناء الحمل. ويمكن للوالدين المتزوجين في الخدمة الفعلية أن يحصلوا على إجازة أبوة تصل إلى 10 أيام ويجب أن يؤخذوا في غضون 60 يوما من ولادة الطفل.

رسالة سياسة وزارة الدفاع الرسمية

فيما يلي بعض التفاصيل حول كيفية معالجة الفروع المختلفة لمسائل فصل الحمل. إذا كنت غير متأكد، فمن الأفضل أن تتحدث إلى ضابط القيادة الخاص بك حول تفاصيل حول الوضع الخاص بك.

ربما يكون من الأفضل أيضا إبلاغ رؤسائك بمجرد أن تصبح على علم بأنك حامل (وكان قد أكد ذلك من قبل أخصائي طبي). وبهذه الطريقة يكون لديك الوقت للتخطيط لمسار العمل والتأكد من أن المعلومات التي تحصل عليها دقيقة. أيضا، كإجراء احتياطي، تأكد من تراكم عدة أسابيع من وقت الإجازة في حال حدوث أي مضاعفات قد تنشأ.

- 3>>

لوائح الحمل العسكري

في الجيش، فإن المرأة التي تصبح حاملا بعد التجنيد، ولكن قبل أن تبدأ العمل الفعلي الأولي لن يتم إجباريا بسبب الحمل. وهي لا تستطيع الدخول في الخدمة الفعلية حتى انتهاء الحمل (إما عن طريق الولادة أو الإنهاء).

في البحرية، يتم رفض معظم طلبات الانفصال بسبب الحمل، إلا إذا كان ذلك في مصلحة البحرية، أو، الشركة العريضة يدل على حاجة شخصية مقنعة. ولا يمكن لأي امرأة حامل أن تبقى على متن سفينة في الأسبوع العشرين من الحمل.

قد تبقى النساء الحوامل على متن الطائرة حتى الأسبوع العشرين من الحمل أثناء وجود السفينة في الميناء. يجب أن يتم نقل الأعضاء الذين كانوا على قيد الحياة أثناء الحمل إلى الشاطئ في أقرب وقت ممكن، بموجب قواعد البحرية.

إجازة الأبوة في الجيش

إجازة الأبوة تدفع إجازة بالإضافة إلى إجازة مدتها 30 يوما في السنة يكسبها العضو العسكري.العديد من أعضاء حفظ الإجازة الشخصية واستخدامها لتمديد وقتهم في المنزل مع طفل جديد وزوجة النقاهة إذا كان الجدول الزمني نشر يسمح. ولا تنطبق إجازة الأبوة إلا على الخدمة الفعلية، الزوج المتزوج.

سياسة إجازة الأبوة للجيش هي 10 أيام من إجازة متتالية في غضون 45 يوما من ولادة طفله.

إذا تم نشره، سيحصل الأب على 60 يوما عند عودته من عملية النشر ليأخذ 10 أيام من إجازته.

سياسة البحرية تسمح لمدة 10 أيام (وليس على التوالي) في غضون 365 يوما لاتخاذ إجازة الأبوة.

تسمح سياسة إجازة أبوة القوات الجوية لمدة 10 أيام من الإجازة في غضون 60-90 يوما (تقدير القائد) لولادة الطفل.

تسمح سياسة الفيلق البحري بإجازة الأبوة لمدة 10 أيام في غضون 25 يوما بعد ولادة الطفل. ومع ذلك، إذا تم نشرها، يمكن للقائد الموافقة على إجازة الأبوة في غضون 90 يوما من عودة النشر.

أنواع التفريغ أثناء الحمل

يمكن تصريف الوالدين الوحيدين والأزواج العسكريين مع الأطفال إذا فشلوا في تنفيذ خطة رعاية الأسرة والحفاظ عليها، وهي واحدة من شروط البقاء في الجيش بعد الولادة. في الأساس، يجب على المرأة الحامل أن تثبت أنه بمجرد أن الطفل سوف تكون قادرة على الوفاء بالتزامها للجيش وتوفير الرعاية لطفلها.

إذا كان الضابط القائد مقتنعا بأن العضو قد بذل كل ما في وسعه للحفاظ على خطة رعاية سليمة مناسبة، فإن توصيف التفريغ سيكون شرفا عادة. وإلا، فمن المرجح أن يكون عاما.

ومع ذلك، إذا كنت تتلقى تفريغ بسبب الحمل (على افتراض وجود بعض الظروف المخففة)، ونوع من التفريغ تتلقى تتلقى يمكن أن تؤثر على الفوائد التي يحق لك. وسوف تؤثر أيضا وضع المخضرم الخاص بك، ويكون لها تأثير على أي فوائد قدامى المحاربين قد تكون قادرة على الحصول عليها. اقرأ المزيد عن عمليات الفصل والتفريغ من الجيش.

يطلب من جميع فروع الجيش الأمريكي تقديم إجازة أمومة مدتها 12 أسبوعا على الأقل لأعضاء الحوامل، حسب أمر وزارة الدفاع.